この目標を達成するため、工場党委員会は画期的な解決策を提案し、従業員、労働者、そして従業員の合意と努力のもと、多くの運動とピークエミュレーション期間を組織しました。工場は、実際のニーズを満たすために生産ラインと技術を近代化しました。

研究テーマが完了したら「片付ける」のはやめましょう

Z117工場の2020～2025年度党大会決議では、イノベーション、コーポレートガバナンスの効率向上、そして近代的な生産工場と技術ラインへの投資という2つの飛躍的進歩が指摘されている。Z117工場長のダン・ホン・ソン大佐によると、同工場は防衛と経済の両面で生産を発展させるためには新製品が必要だと判断した。そのためには、能力向上、専門化、そして主要製品ラインへの注力に投資する必要がある。工場は、研究課題を積極的に実施していく方針だ。製品の試験が成功した後、その結果は上司に報告され、試験使用される。製品が要件を満たせば、工場は量産を命じられる。

国防産業総局の幹部らがZ117工場で製造された製品を検査している。写真：TRAN NAM

研究成功の鍵は、製品が機能、技術、競争力のある価格といった要件を満たし、輸入品に取って代わることができることです。Z117工場で研究されている製品の中には、ベトナムの状況に合わせて調整され、継続的に改良・最適化されているものもあります。例えば、陸軍に配備された防具や防弾ヘルメットは、その後も改良が続けられ、機能が向上し、軽量化され、戦闘条件に適合し、他の装備との統合が可能になり、近代化モデルに沿った兵士の装備の完成を目指しています。

世界の先進的な科学技術成果を迅速に獲得、吸収、習得、応用することでベトナムの潜在力と知性を最大限に高め、技術的自立を目指す姿勢は、科学技術開発、イノベーション、国家のデジタル変革における飛躍的進歩に関する政治局決議第57-NQ/TW号、および陸軍における科学技術開発、イノベーション、デジタル変革における飛躍的進歩に関する中央軍事委員会決議第3488-NQ/QUTW号において強調されている。党書記であり、機械工学ワン・メンバー株式会社（Z117工場）の会長であるホアン・アン・クアン大佐は、研究は一夜にして成功する仕事ではなく、大胆さ、チームの能力と部隊の基盤への信頼、そして機関、部隊、研究機関との協力と調整が必要であると強調した。同時に、研究は実務ニーズに密接に合致する必要があり、「研究成果をただ隠す」のではなく、生産に役立つように応用されなければならない。

2020～2025年期において、Z117工場は飛躍的な成長を遂げ、生産目標と事業目標は2015～2020年期と比較して増加しました。特に、収益は83.8%、利益は138%の伸びを示し、従業員の平均収入は2倍近くに増加し、2025年には1人あたり月収2,000万ドンに達すると見込まれています。党委員会と工場長は、投資計画とプロジェクトの抜本的かつ効果的な実施、計画の突破、生産拡大、近代的方向への技術ラインの革新、生産と事業の効率性の向上を主導しました。それに伴い、工場は近代的方向への生産ラインの拡張と配置に投資し、徹底的な投資と最新科学技術の適用に注力しました。

2025年から2030年にかけて、工場は3つの突破口を掲げ、業務運営能力と効率の向上、組織の合理化、効率的な運営、科学技術の発展、イノベーション、行政改革の推進、デジタルトランスフォーメーションの推進、研究、設計、製造、新型、先進的、現代的な製品の開発への注力、経済生産の促進、輸出への注力、防衛製品の輸出への参加に注力することを決定しました。年間生産・事業計画の全面的な達成を目指し、特に防衛生産計画の100%達成、平均売上高の年10%増加、平均所得の年5%以上の増加を目指します。2030年までに、工場の総売上高に占める経済収入の割合は70%を超えます。

解決策を各労働者に具体化する

Z117工場における政治課題の遂行における党の指導は、明確な成果を残しました。工場党委員会は任期開始当初から政策と方針を定め、その遂行作業は精力的に進められ、詳細な指示と明確な期限設定に基づき、任務が明確に配分されました。ホアン・アン・クアン大佐は、「工場党委員会の指導は、指示、決議、結論を通すだけでなく、各具体的な作業と課題を担当する幹部を直接任命することで行われます。さらに、各レベルの党委員会は民主主義の精神と率直な意見交換を促進し、決議に含まれる目標と目標は各部隊の能力と密接に結びついており、押し付けられたものではなく、現実と具体的な状況から導き出されたものです」と述べました。

Z117工場の生産活動。写真：TRAN NAM

Z117工場が力強い発展を遂げるための柱の一つは、幹部、労働者、そして従業員の努力と合意です。拠点部隊の経験を踏まえ、機械企業1.17（Z117工場）の党委員会書記兼副所長であるラ・スアン・ニン中佐は、現在、工場は従業員の50%が参加するホー・チミン主席の銅像の鋳造に注力していると述べました。党委員会と工場指導部から与えられた方針と任務を、企業は具体的な作業へと具体化し、各党員、生産チーム、グループに徹底的に伝達しています。「全集団の合意があれば、企業は最大限の能力を発揮し、任務の要件を満たすことができます。例えば、製品を導入すれば、生産能力を30%向上させ、予定通りのスケジュールを達成できます」とラ・スアン・ニン中佐は述べました。

さらに、機械企業1.17の党委員会は、工場党委員会の決議を効果的に実行するために、多くの解決策を展開しました。「工場党委員会の決議は、労働生産性の向上という要件を強調していました。企業1.17にとって、この要件を実行するための機会と余地はまだ多くあると判断しました。特に、生産の再編成、作業段階の分離、作業員の動作、姿勢、工具の変更の必要性の制限、各段階の作業時間の短縮などです。これにより、生産性と品質が大幅に向上します」と、ラ・スアン・ニン中佐は述べました。生産性と製品品質の向上に加え、労働者の収入も保証され、向上することで、一人ひとりの競争と努力へのモチベーションが高まります。

Z117工場は今後、1～2棟のスマート工場建設に投資し、スマートファクトリーの構築を目指します。また、科学センターや研究機関との積極的な協力と技術移転を継続しています。最新技術の習得において、人材への投資は常に党委員会と工場取締役会の重要な解決策の一つと位置付けられています。工場は、科学技術スタッフに対し、生産に役立つ技術の研究開発と改善のための多くのプロジェクトや取り組みを奨励しています。同時に、従業員、労働者、そして労働者が交流、学習、経験を共有できる環境を整え、人材育成に貢献し、国防と経済生産の高まる需要に応えています。

    出典: https://www.qdnd.vn/cuoc-thi-viet-vung-buoc-duoi-co-dang/thuc-hien-hieu-qua-cac-khau-dot-pha-tai-nha-may-z117-1007511