ティエンザン省：労働者の安全、健康、権利への配慮を強化

従業員の正当な権利と利益の配慮と保護に努めます。雇用者と従業員の間の調和のとれた、安定した、進歩的な労使関係を構築することは、労働者を雇用する企業、機関、組織の生産およびビジネスプロセスにおける定期的かつ継続的な課題です。企業、機関、部署は、労働安全衛生（OSH）の確保、火災や爆発の予防と消火、労働災害のリスクの最小化と回避に注意を払っています。

従業員は、2025 年にティエンザン省の第 25 回労働安全衛生 - 消防予防と戦闘コンテストに参加しました。

SD社（ミトー市）の管理部長ファム・タン・タン氏は、近年、同社の草の根労働組合の取締役会と執行委員会は、上級労働組合が開始した「グリーン・クリーン・ビューティフル、労働安全衛生の確保」運動に積極的に対応してきたと語った。同時に、労働安全衛生に関する法規制を厳守します。

同社は、職場の安全衛生担当者のネットワークとともに、労働安全衛生および火災予防管理のための協議会を設立しました。年間労働安全衛生計画を策定し、実施する。従業員全員に対する安全研修、防火・消火訓練の組織、化学事故への対処。個人用保護具、機械設備の検査および生産安全監督が完備されています。月ごとの競争と報酬の評価に労働安全基準を含めます。

さらに、同社ではキャンパスの30％を覆うように植樹を行い、食事や昼食スペースを整備し、工場内に冷房システムを設置するなど、良好な労働環境を整えて労働生産性の向上に努めています。当社では長年にわたり労働災害は発生しておりません。

当社は、2025年の「労働者月間および労働安全衛生行動月間」に対応して、草の根労働組合と連携し、労働者の意識を高めるための横断幕やポスターによる宣伝などの活動を組織しました。健康診断、訪問、手当、研修、労働安全の自己検査を組織します。従業員を派遣して発足式典および第25回労働安全衛生・消防に関する省大会に参加させます。

上位組合が主催する活動に積極的に応じ、参加する。同時に、当社は法律を遵守し、安定した生産と事業を確保し、労働者の生活を向上させることに尽力しています。労働安全、消防、事故予防、職業病予防の業務を適切に実施します。組合と連携し、従業員の物質的・精神的な生活のケアのための活動を組織します。

毎年、国家労働管理機関は省労働連合会や関係機関・部署と連携し、職業安全衛生行動月間および労働者月間開始式を開催しています。したがって、各組合幹部、党委員会の指導者、各レベルの当局、機関、単位、企業、生産施設、そして社会全体が手を携えて、労働者の生活にもっと配慮しなければなりません。

企業と従業員の責任

近年、労働安全衛生の確保に向けた取り組みが注目され、多くの重要な成果を上げているものの、2024年には省全体で208件の労働災害が発生し、209人が負傷した。一般的に、労働災害は労働者、その家族、そして社会に深刻で長期的な影響を残し、企業の生産や事業発展に多大な影響を及ぼします。

労働災害の原因は多々ありますが、主な原因の一つは、一部の雇用主が労働安全衛生、消防の確保に関する法的規制を厳密に遵守していないことです。職場の安全衛生リスクの確認、評価、特定といった作業において、依然として主観的な態度をとる労働者もいます。多くの労働者はスキルが限られており、知識も不足しているため、労働安全衛生規制を遵守せず、多くの悲惨な労働災害につながっています。

今後、労働安全衛生業務をより良く実施し、労働条件を徐々に改善し、安全で効率的な作業環境を作り、労働者の生活の質を向上させ、省の社会経済発展に貢献するために、2025年の労働安全衛生行動月間と労働者月間の開始式で、省人民委員会副委員長、省労働安全衛生行動月間運営委員会委員長のグエン・タン・ディウ同志は、部門、支部、セクター、組合、企業、労働者が引き続き労働安全衛生法と中央政府と地方政府の指示を厳格に実施するよう要請した。

労働組合の活動の実施において各レベルの労働組合と緊密に連携し、「新時代を切り開くベトナムの労働者」をテーマに2025年労働者月間を組織する。あらゆるレベルの労働組合は、当局や企業との連携を強化し、労働者月間および労働安全衛生行動月間に実践的な活動を組織し、社会全体で認識から行動への前向きな変化を生み出します。

企業は、危険とリスクの評価と特定を強化し、職場の労働安全衛生を確保するための措置を積極的に実施し、職業上の事故や疾病を予防する活動を推進し、従業員の健康管理と労働条件に配慮する必要があります。従業員は、労働安全衛生および火災・爆発防止を確保するための規制、手順、措置を厳守する必要があります。

積極的に生産活動に従事し、資格やスキルの向上のために勉強し、組合活動に参加する。労働契約、集団労働協約の合意事項を遵守し、支給された個人用保護具を使用および保管し、労働安全衛生の損失、労働災害、職業病を引き起こす技術的事故のリスクを検知した場合は、速やかに責任者に報告します。

同時に、各レベルの労働組合は、同じレベルの当局、単位、企業、生産施設の指導者と緊密に連携し、草の根に向けた実践的な活動を組織することが推奨されます。その中で、宣伝と教育活動に重点を置きます。愛国的な競争運動、優れた労働者、創造的な労働者、緑・清潔・美しいユニットの有効性を向上させます。労働安全衛生を確保し、労働政策および労働法の実施を監督する。従業員の正当な権利と利益を配慮・保護し、労働組合組織の活動の質を高め、多様化するための活動を組織します。

LY OANH

出典: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202505/tien-giang-tang-cuong-cham-lo-an-toan-suc-khoe-va-quyen-loi-nguoi-lao-dong-1042161/