通達 111/2013/TT-BTC (通達 92/2015/TT-BTC で修正および補足) の第 2 条第 2 項の g 点では、給与および賃金による所得は個人所得税 (PIT) の課税対象所得に含まれないと規定されています。

特に、雇用主は従業員本人やその親族の重篤な病気の診察や治療を支援します。

この場合の従業員の親族には、実子、法的に養子となった子、非嫡出子、妻または夫の継子、妻または夫、実父、実母、義父、義母（または義父、義母）、継父、継母、法的に養父、養母が含まれます。

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従業員とその親族の重病の診察や治療を支援するための資金は、個人所得税の対象外です。写真：ホアン・ハ

課税所得に算入されない扶助額は、病院費用支払証書に基づいて実際に支払われた金額であり、保険機関が支払った金額を差し引いた従業員および従業員の親族が支払った病院費用の金額を超えないものとする。

支援金を支払う雇用主は、重病に罹患した従業員とその親族に対する支援金支払書類とともに、雇用主の確認を得た入院費支払書類のコピー（保険機関が医療機関に直接支払った後、従業員とその親族が残額を支払う場合）または入院費支払書類のコピー、雇用主の確認を得た健康保険支払書類のコピー（従業員とその親族が入院費の全額を負担し、保険機関が従業員とその親族に保険金を支払う場合）を保管する責任があります。

給与所得と賃金所得の9種類は個人所得税の対象外です

1. 従業員とその家族の重篤な病気の診察と治療に対する雇用主の支援。

2. 国家機関、公共サービス部門、党組織、労働組合における交通手段の使用に関する規定に従って受け取った金額。

3. 法律の定めるところにより公営住宅制度に基づいて受領した金額。

4. 国会事務局、 民族評議会、国会の各委員会、国会議員代表団、中央事務局、党委員会、市党委員会、道党委員会、市党委員会、道党委員会の各委員会の活動に直接従事して意見を述べたり、評価したり、審査したりすること、検査監督代表団に参加したり、有権者や国民の接待を受けたり、制服代やその他の業務に従事した際に給与、賃金以外に受け取った金額。

5. 勤務中食事代および昼食代は、雇用主が従業員のために勤務中食事や昼食を直接調理、購入、または食事券を提供する形で支払うものです。

雇用主が勤務中の食事や昼食を提供しないにもかかわらず、従業員に食事代を支払う場合、その支払額が適切であれば、その金額は個人の課税所得に含まれません。支払額が労働傷病兵社会省のガイドラインを超える場合、その超過額は個人の課税所得に含まれます。

国有企業および国有組織、行政機関傘下の部門、党、労働組合、協会に適用される具体的な支出水準は、労働傷病兵社会省のガイドラインを超えてはならない。

非国有企業およびその他の組織の場合、支出レベルは組合委員長との合意に基づいて部門長によって決定されますが、国有企業に適用されるレベルを超えてはなりません。

6. ベトナム国内で働く外国人従業員、および海外で働くベトナム人従業員が年に1回年次休暇で帰国する場合に、雇用主が支払う往復航空運賃。

7. ベトナムで働く外国人従業員の子女がベトナムで学ぶ場合、および海外で働くベトナム人従業員の子女が海外で学ぶ場合の幼稚園から高校までの授業料は、雇用主が負担します。

8. 後援団体や組織から受け取った個人所得は、後援を受ける個人が当該団体や組織のメンバーである場合、後援資金が国家予算から使用されるか、国家規制に従って管理される場合、文学作品や芸術作品の創作、科学研究プロジェクトなど、国家の政治的任務を遂行するため、またはその団体や組織の定款に従った活動計画に従っている場合、個人所得税に含まれません。

9. 石油・ガス、鉱業など一部の産業の国際慣行に従った標準労働スケジュールに従い、労働契約の規定に従ってベトナムで働く外国人従業員の動員とローテーションを支援するために雇用主から支払われる支払い。