ESG実践の先駆者として、ネスレは多様性、平等、包括性を促進する取り組みの一環として、コミュニティの繁栄に貢献する具体的な取り組みやプログラムを数多く実施しています。
ネスレ・ベトナムの渉外・広報部長クアット・クアン・フン氏は、ネスレの女性のエンパワーメント促進、特にサプライチェーン全体での女性の力の強化に向けた取り組みについて語った。写真：VGP/MT
ESG（環境・社会・ガバナンス）が持続可能な開発目標達成の重要な要素となる中、企業は環境要因だけでなく、社会とガバナンスにもより一層の注意を払っています。ネスレは、ベトナム持続可能な開発のためのビジネス評議会（VBCSD）の共同議長として、VBCSDと協力し、 ソクチャンで「女性の経済的エンパワーメントの向上を通じたポジティブな社会的価値の創造」をテーマにしたESG研修プログラムを開催しました。2024年12月5日に開催されたこのイベントは、ネスレベトナムのESG実践へのコミットメントを確認し、繁栄するコミュニティの構築に向けた優良事例を広めるものでした。イベントでは、VBCSD、ベトナム女性連合（VWU）、ネスレベトナムの代表者が、ESGに関する多面的な視点、最新のポリシー、優良事例を共有しました。社会要因の中で、ジェンダー平等は国連の17の持続可能な開発目標（SDGs）の1つです。ベトナムでは、この目標は憲法だけでなく、国の法制度や政策にも明記されています。
「ネスレが女性を支援する」プログラムは、ソクチャンの女性たちが知識とスキルを向上させ、持続可能な生計を立てる機会を得るのを支援している - 写真：VGP/MT
ベトナムで30年近く事業を展開してきたネスレは、職場だけでなくバリューチェーン全体、そして地域社会における男女平等の推進など、持続可能な開発へのコミットメントを一貫して堅持してきました。地域社会レベルでは、ベトナム女性連合と協力した「ネスレ・ウィズ・ウィメン」プログラムを通じて、女性の知識・スキル向上と持続可能な生計の創出を支援する活動を支援し、新時代のベトナム女性の発展に貢献し、新たな農村開発という目標達成にも貢献しています。「ネスレ・ウィズ・ウィメン」プログラムに参加している省の一つとして、ソクチャン省は、ネスレベトナムとベトナム女性連合が共同で実施した女性のエンパワーメント促進活動と、同プログラムが地元の女性メンバーにもたらした好影響について発表する機会に選ばれました。 「ネスレ・ベトナムは、共通価値アプローチに基づき、事業開発目標と地域社会の発展・繁栄を常に結び付けています。ベトナムでの約30年間の事業展開において、私たちは女性のエンパワーメント、特にバリューチェーン全体における女性の力の強化に継続的に取り組んできました。ベトナム女性連合との協力プログラムを通じて、ベトナム女性の生活と地位にプラスの影響を与えるとともに、ジェンダー平等という共通目標の達成に貢献し、ベトナムにおける多様性、平等、そして包摂性を促進したいと考えています」と、ネスレ・ベトナムの渉外・広報部長であるクアット・クアン・フン氏はイベントで述べました。「ネスレは女性に寄り添う」プログラムは、ネスレがベトナムで約30年にわたり実施してきた、企業、地域社会、そしてバリューチェーン全体における女性の力とエンパワーメントを高めるための取り組みの延長線上にあるものです。 ネスレ・ベトナムでは、採用、後継者計画、昇進に至るまで、人材育成に関する方針と戦略の策定を通じて、ジェンダー平等の原則を実践しています。ネスレの社内で指導的地位に就く女性の割合は54%です。地域社会においては、「ネスレは女性に寄り添う」プログラムに加え、「ネスカフェプラン」プログラムを通じて女性のエンパワーメント促進にも取り組んでいます。これらの取り組みは、ネスレ ベトナムが長年にわたり実施してきたESGサステナビリティイニシアチブの戦略における「社会」の柱の一部です。出典：https://baochinhphu.vn/tien-phong-thuc-hanh-esg-nestle-viet-nam-lan-toa-thong-le-tot-ve-thuc-day-binh-dang-gioi-102241206125350598.htm
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