TikTokの報道によると、ニューヨーク、ロサンゼルス、オースティン、米国外のオフィスで働く、主に営業部門と広告部門の従業員約60人が正式に解雇決定を受けたという。
TikTokは、他の世界的なテクノロジー企業と同様、このところ継続的に従業員を解雇している。 |
TikTokは、人員削減は事業コストを削減するために以前から計画されていたリストラの一環だと述べた。以前、TikTokの親会社であるByteDanceは、Marvel Snapゲームの開発会社Nuverseでも数百人の従業員を解雇している。
TikTokは、大規模なリストラの一環として2022年半ばから一連の人員削減を行っており、2023年初頭にもダブリンの採用部門の従業員を解雇した。
バイトダンスは全世界で約15万人を雇用しており、今回の人員削減は少数の従業員にしか影響しないが、世界のテクノロジー業界が抱える課題を反映している。
つい最近、グーグルのCEOサンダー・ピチャイ氏も従業員に対し、すべてのテクノロジー企業がリソースの再配分を続け、さらなる人員削減につながるだろうと警告した。
アマゾンはまた、「プライムで購入」部門で働く従業員の約5%を削減すると発表した。アマゾンの動画ストリーミングプラットフォームも、さらなるコスト削減と事業効率の向上を図るため、2024年初めまでに500人以上の従業員を解雇した。
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