私たちは、第5軍区 政治部の代表団とともに、ダクノン省軍司令部が最近主催した「ダクノン省軍司令部の若い将校たち：大志、勇気、積極性、創造性、新時代のホーおじさんの兵士にふさわしいもの」というセミナーに出席し、若い将校や幹部たちが、オープンで率直、誠実で責任ある雰囲気の中で意見を述べるのを目撃しました。これは軍区全体で経験を積むために、最初に軍区が選択する部隊です。このセミナーは実に多くの良い印象を残し、若い将校たちの意志、信念、そしてモチベーションを喚起し、育むことに貢献しました。

青年将校セミナーのオープニングパフォーマンス。

現在、 ダクノン省軍事司令部の若い将校チームは、アカデミーや学校で基礎訓練を受けた機関や部隊の幹部と将校の総数の約27％を占めています。強い政治的意思を持ち、安心して仕事に取り組み、部隊に愛着を持っている。しかし、仕事に自信がなく、動機が明確でなく、困難や課題に直面したときに動揺しやすい若い警察官もまだ少数います。軍隊環境での生活、学習、労働条件を外部の社会と比較し、疑問を持ち、熟考する...これらの問題は、セミナーで若い将校と幹部のチームによって分析され、明らかにされました。

ダクミル管区軍司令部歩兵中隊副隊長のファム・ヴァン・タム上級中尉は、簡潔で分かりやすいプレゼンテーションで次のように強調しました。「若い将校や幹部は、国が平和だった時代に生まれ育ち、十分な生活環境を享受し、教育を受け、人類に関する高度な知識に触れることができました。これらは、若い将校が学び、努力し、軍の伝統を築くための条件です。多くの若い将校が、草の根部隊の主要幹部となるよう努力してきました。多くの若い将校は、科学技術に早くから取り組み、訓練、戦闘態勢、生産性向上といった任務に役立つ実践的な成果をもたらす独創的な技術ソリューションを生み出しました。」

セミナーでは、ダクノン省軍事司令部の青年補佐官であるマイ・ミン・クアン上級中尉が次のように語りました。

貢献と享受の関係を解決するというやや「敏感な」問題については、若手将校に対する次のような政策と体制がある：幹部の配置と任命。それは住宅政策、土地です。若い将校たちが家族を助け、子供を育てるための時間的条件を作ること…についても若い将校たちは熱心に分析し、非常に正直な考えや気持ちを大胆に表現しました。ジャ・ギア市軍事司令部の政治補佐官、トラン・ヴァン・ドアン上級中尉によれば、献身と創造性が彼の仕事の意義に対する動機、情熱、そして信念である。楽しみのためだけに身を捧げると、その意味の多くを失ってしまいます。献身とは、ユニットの集団、仕事、共通のタスクのために、自分自身の時間、努力、感情、知性を提供、与えること、または犠牲にすることと理解されます。犠牲や献身をせずに享楽だけを求める若い将校は、遅かれ早かれ排除されるだろう...

ダクノン省軍司令部の政治委員、ド・グエン・ホアイ大佐は次のように述べた。「このセミナーは、党委員会と省軍司令部にとって、若い将校たちの考えや希望に耳を傾ける機会であり、部隊全体における若い将校たちの能力、熱意、役割、責任を促進するための思想的方向性、指導と指導のための時宜を得た政策・施策の基盤を提供するものです。実際、多くの同志が困難を乗り越え、たゆまぬ努力を続け、昇進し、適切な役職に任命されています。」

第5軍区政治副司令官のグエン・タン・スアン大佐は、任務遂行において優秀な成績を収めた若い将校たちに賞を授与した。

第 5 軍区の若い将校 (35 歳未満) が、機関および部隊の幹部および将校の総数の中で大きな割合を占めていることがわかっています。若い将校と幹部は皆、ホーおじさんの兵士の伝統と資質を広め、実践と学習に努め、各方面の知識を向上させる必要があります。規律と法律を厳格に遵守し、割り当てられた任務を適切に受けて完了する準備を整え、軍隊に対する党と国家の指導を絶対的に信頼します。党委員会と部隊指揮官は、常に将兵を思いやり、助け、寄り添い、同志たちが軍隊環境で実践し、貢献し、徐々に成熟するための好ましい条件を整えなければなりません。そして、若手将校セミナーはそれを実現するための効果的な手段の一つです。

文と写真：LE TAY

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