ラム事務総長 - 写真:VNA
1月24日午後、約2日間の勤務を経て、第13回党中央委員会会議が閉幕した。
資質と能力のない人を選別し、仕事から外します。
ト・ラム書記長は閉会の辞で、中央委員会は緊迫感、責任感、効率性という精神をもって、熱意と率直さをもって議論し、会議プログラムの内容について高い合意に達したと述べた。特に、中央委員会は第18号決議の要約報告と政治体制の組織機構の合理化計画に強く賛同した。政治局は、政治体制の組織機構を合理化し、効率性、有効性、効率性を確保することは革命であると判断する。したがって、中央委員会は各省庁、部門、支部、単位、地方に対し、7年間の決議実施の成果を継承しつつ、極めて高い政治的決意を持ち、対策を同時並行的に実施するよう求める。
特に、新時代の国家の要求、課題、国民の要求を満たすためにこの革命を推進するための決議 18 をまとめた中央指導委員会によって得られた原因と教訓。
新たな時期の発展の要求に応えられるよう、政治システムの全体的な組織モデルを引き続き研究・整備し、党の指導力、統治力、戦闘力の向上、国家管理と国家統治の有効性と効率性、監督と社会批判の質の向上を確保し、人民の支配を促進する。
単位、機関、地域の実情に即した行政単位の配置を研究・実施し、企業と人民の発展空間を拡大し、国と地域の資源を強化し、中間層を断固として排除する。政治体制を構成する機関、単位、組織の制度と運営メカニズムを早急に整備し、立法、行政、司法の各機関の権限と責任を明確にする。
中央レベルと地方レベルの間、および地方自治体間の責任を明確に定義します。
地方分権と権限委譲を推進し、中央政府がマクロ管理を強化し、同期的かつ統一的な制度、戦略、計画、プランを構築し、創造的かつ発展的な役割を果たすことを確保する。
「現地で決定、現地で行動、現地で責任」をモットーに、検査と監督を強化する。
開発の妨げとなる重複した不十分な文書をレビュー、改訂、補足し、ボトルネックを解消してすべてのリソースを解放し、開発の新たな推進力を生み出します。
機関、部署、地域の自主性、積極性、創造性、自己責任を強化し、リーダーの説明責任を向上させ、権力を厳格に管理します。
同時に、引き続き機能と任務を見直し、調整、補充、充実させ、任務に見合った十分な資質、能力、威信を持ち、革命の変化に見合った、適切な量と高い質を備えた幹部、公務員、公務員チームを再編することに関連する機関、部門、組織の内部組織を合理化し、国家の発展の要求と任務に応えます。
政治システムにおける幹部、公務員、公務員の採用、評価、計画、訓練、配置、活用の方法を強力に革新します。
真に徳があり、才能があり、貢献意欲があり、真に国家と人民に奉仕する優秀な幹部を政治体制の指導的地位と管理的地位に選抜し配置するための適切なメカニズムと規則を早急に公布する。
十分な資質、能力、名声を持たない人を選別し、仕事から外します...
本日の会議の結論に基づき、ト・ラム書記長は各機関に対し、党、 国会、ベトナム祖国戦線、政府機関の配置を早急に制度化するとともに、政治システムにおける機関や組織の組織と運営に関する法的文書を改正、補足、整備し、2025年第1四半期までに完了するよう要請した。
地区レベルの警察を組織せずに、省、州、コミューンの3レベルの警察モデルに従って地方警察機構の合理化を継続するためのプロジェクトを緊急に展開します。
検査機関の配置と再編を継続的に調査し、それらが合理化され、強力で、効果的で、効率的で、実効的なものとなるようにし、検討と決定のために政治局に報告する。
新しい組織的取り決めと機構を実施するプロセスでは、機関と組織のすべての活動が中断されることなく、また人々と企業の通常の活動に影響を与えることなく継続して行われるようにする必要があります。
組織的取り決めの影響を受ける幹部、公務員、公務員に対する制度と政策を適切に実施する。
同時に、政治思想活動をしっかり行い、実行においてコンセンサスを形成し、党員と幹部の開拓と模範精神を促進し、国家の共通の発展のために個人的な利益を犠牲にする覚悟を持つ。
就労年齢にあるすべての国民の労働権を保障するため、国営企業労働者が非国営企業へ転職するための雇用創出メカニズムを研究する。兵役を終えて故郷に戻った若者のための雇用創出計画を策定する。就労年齢にあるすべての国民が労働力に参加し、社会に物質的な豊かさを創造できるよう努める。
閉会式の様子 - 写真:NT
2025年までに8%以上の成長を目指す
ト・ラム書記長は、中央執行委員会が2025年までの社会経済発展のための追加プロジェクトに同意し、2026年から2030年にかけて8%以上の成長率を達成し、継続的に二桁成長を達成することを目標に掲げたと述べた。これらは、我が国が中所得国の罠から脱却し、2030年までに近代的な産業と高い平均所得を備えた発展途上国となり、2045年までに高所得の先進国となるために目指すべき目標である。
中央執行委員会は、各レベルの党委員会、党組織、当局、祖国戦線、政治・社会組織、幹部、党員に対し、解決策を同時に実行し、あらゆる資源を解放・解放し、あらゆる機会を活用し、急速かつ持続可能な発展の潜在力と強みを最大限に引き出すことに注力するよう要請する。
3つの戦略的ブレークスルー、特に制度的ブレークスルーの推進に重点を置きます。これらは「ブレークスルーの中のブレークスルー」であり、重要な緊急の解決策をうまく実行します。
ト・ラム書記長は、2024年に政治局と書記局の方向性と運営を見直す報告書に中央委員会が同意することを強調した。
中央委員会は、政治局と書記局が検討、批判、自己批判を組織する際の率直さ、責任感、公開性を高く評価します。
政治局と書記局は党、国家、民族の共通目標のために、意志と行動において気概と団結、高い団結力を持つ集団であることを確認する。
それに加えて、大きな志、先見性、革新的な思考があり、多くの画期的な指令を伴う現実に近いため、プラスの影響が増大し、国の発展の新時代についての信念が社会全体に広がっています。
政治局と書記局の指導と指揮を通じて、党の指導と統治役割はますます強化され、党に対する人民の信頼はますます確固たるものとなり、党の国際的威信はますます広まっています。
再編後の各機関への職員の導入と配置に関する政治局の人事計画について合意する。
書記長は、中央委員会が中央検査委員会に3名の追加委員を選出したと述べた。中央検査委員会委員長も選出され、政治局委員1名と書記局委員1名がほぼ全員の信任投票により選出された。
同時に、党規律違反を理由に中央執行委員会への参加を1名停止することに同意する。
中央委員会は、新しい組織機構の整備と強化後に各機関に職員を導入し配置するという政治局の計画に同意する。
中央検査委員会の強化、政治局および書記局の人員増は、党の指導力の強化、検査・監督活動の有効性の向上に寄与するとともに、来たる第14回党大会に向けた人事の準備にもなるだろう。
中央委員会によって承認された人事導入計画は、政治局が規定に従って国家機関に正式に導入し、選挙と承認を受けるための重要な根拠であり、新しい機構が効果的かつ効率的に機能し、今後の国家の発展の要求を満たすことに貢献します。
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