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サイゴンウォーターコーポレーションは、困難を克服するための取り組みを推進し、解決策を提供しています。

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng05/06/2023

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SGGPO

6月5日、サイゴン水道公社(SAWACO)党委員会は、ホー・チ・ミンの思想、道徳、生活様式の学習と追随を促進するという政治局指令05-CT/TWの継続実施に関する結論01-KL/TWの2年間の実施状況の予備的レビューを行い、2022年5月19日から2023年5月19日の期間にホーおじさんの思想、道徳、生活様式を積極的に学習し追随した集団と個人を称賛した。

ホーチミン市党委員会組織委員会副委員長のヴォー・ヴァン・タン氏は、ホーおじさんの研究と追随において優れた成果を上げた団体を祝った。
ホーチミン市党委員会組織委員会副委員長のヴォー・ヴァン・タン氏は、ホーおじさんの研究と追随において優れた成果を上げた団体を祝った。

出席者は、ホーチミン市党委員会組織委員会副委員長のヴォー・ヴァン・タン氏、SAWACO理事会議長のドゥオン・ホン・ニャン党書記長ら同志たちであった。

会議において、ホーチミン市党委員会組織委員会副委員長のヴォー・ヴァン・タン氏は、SAWACO党委員会が結論第1号の中核内容の実施を具体化する努力を認め、賞賛した。

ヴォー・ヴァン・タン同志は、SAWACO党委員会に対し、幹部、党員、組合員の間でホー・チミンの思想、道徳、そして生活様式の内容、価値、そして意義について意識を高めることに引き続き注力するよう提言した。同時に、ホー・チミンの思想と道徳観を学び、その教えに倣うことと、各部隊と個人の政治的任務をしっかりと遂行することとを密接に結び付けていく必要がある。

サイゴンウォーター社は、困難を克服するための取り組みを推進し、解決策を提供しています。写真1

ホーチミン市党委員会組織委員会副委員長ヴォー・ヴァン・タン氏が会議で講演した。

さらに、SAWACOの党員と従業員は、生産と事業を効果的に方向づける上でのダイナミズムと創造性を促進し、人々に安全で継続的かつ安定した水を供給するという目標を実現します。

ホー・チミンの思想、道徳、そしてスタイルの研究と継承を促進する愛国的模範運動を展開する中で、SAWACO党委員会全体は、労働、生産、そして経営における模範となる多くの創造的なモデルと優れた解決策を生み出してきました。その結果、生産・経営活動の分野において、アイデアの創出や困難の克服において、多くの輝かしい事例が生まれました。

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第4回科学技術イノベーション週間では、多くの取り組みや独創的なアイデアが紹介されました。

その結果、ベトナム労働総連合が開始したプログラム「100万の取り組み:困難を乗り越える努力、創造性、新型コロナウイルス感染症パンデミックに打ち勝つ決意」には、212の取り組みが参加しました。また、第4回科学技術イノベーション週間も成功裏に開催しました。「SAWACO創造アイデア集会」では、従業員と労働者から500件近くの創造的なアイデアが寄せられました。

SAWACO党委員会常任副書記のLy Buu Nghia氏によると、SAWACOは企業文化の構築、行政改革の推進、顧客サービスの質の向上、水道産業の近代化に向けたデジタル変革、スマート給水システムの構築のプロセスに関連するコンテンツを開発してきたという。

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SAWACOの党書記兼理事会議長のドゥオン・ホン・ニャン氏は、団体と個人を称賛した。

市の水道部門に求められる新たな課題に直面して、リー・ブウ・ギア氏は公社の幹部、党員、従業員、労働者の一人ひとりに対し、それぞれの具体的な課題においてホーおじさんを常に学び、見習うよう呼びかけた。

サイゴンウォーターコーポレーションは、困難を克服するための取り組みを推進し、解決策を提供しています。写真4

ホーチミン市党委員会組織委員会副委員長のヴォー・ヴァン・タン氏は、ホーおじさんの研究と追随において優れた成果を上げた団体を祝った。

加えて、連帯、絶え間ない研究と学習、多くの取り組み、技術の向上、労働生産性の向上、そして水道事業の近代化が進んでいます。これらを通して、清潔で安全、かつ質の高い水を生産するという目標を実現し、人々の生活の質の向上に貢献しています。

サイゴンウォーターコーポレーションは、困難を克服するための取り組みを推進し、解決策を提供しています(写真5)

6月5日〜6日の会議で交換されたホーおじさんからの学びの典型的な例

この機会に、SAWACO はホーおじさんの研究と実践において優れた業績を挙げた 40 のグループと 93 人の個人を表彰し、報酬を授与しました。

SAWACOは、2021年から2023年の期間に、ホーチミンの思想、道徳、スタイルの研究と遵守に優れた都市レベルでは4つの団体と6人の個人に報酬を与え、企業レベルでは82の団体と192人の個人に報酬を与えることを提案しました。

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SAWACOの党書記兼理事会議長のドゥオン・ホン・ニャン氏は、団体と個人を称賛した。


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