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党建設と組織活動に関する中央委員会の新しい文書の実施

10月29日、ハノイで中央組織委員会は、党中央建設・組織委員会が新たに発布した文書を周知するための全国会議を開催した。会議は中央組織委員会本部で対面形式で開催され、全国2,760地点でもオンラインで配信された。

Báo Nhân dânBáo Nhân dân29/10/2025

会議風景。
会議風景。

中央組織委員会の橋で行われた会議には、中央組織委員会の副委員長、中央組織委員会傘下の部門、事務所、ユニットのリーダーの代表が出席した。

この会議は、人事活動と内部政治防衛に関する政治局の6つの重要文書を普及し、実行するために開催されました。

会議では、党中央委員会委員、中央組織委員会副委員長のホアン・ダン・クアン同志の話を聞き、2025年9月8日付政治局規則第368-QD/TW号「政治体制の役職、役職群、指導的地位の名簿に関する規定」、2025年10月8日付政治局規則第377-QD/TW号「幹部の管理と計画の分散、幹部の任命、指名、停職、罷免、辞職、罷免に関する規定」、2025年10月8日付政治局結論第198-KL/TW号「政治体制の指導者と管理者の評価政策に関する結論」の新しい点を徹底的に把握した。

Đồng chí Hoàng Đăng Quang quán triệt những điểm mới trong một số văn bản của Trung ương về công tác tổ chức xây dựng Đảng.

ホアン・ダン・クアン同志は党の建設と組織活動に関する数々の中央文書の新たな点を徹底的に理解した。

規則第368-QD/TW号は、政治システムにおける職位・職名間の統一性、包括性、同期性、相互連携性、そして各機関、地方、部署の職位・職名・職務基準との整合性を確保し、効果的、効率的、かつ効果的な、合理化された政治システムの構築という要件を保障するために公布された。本規則は、各クラスの党委員会および組織が地方および部署レベルで名簿を規定するための根拠となり、人事活動が統一された枠組みに基づいて行われることを支援することで、党の人事活動における正しい原則と一貫した指導を確保する。

規則第377-QD/TW号は、党の政策と決議を具体化し、人事活動における統一的かつ効果的な指導を確保する上で極めて重要な文書です。この新規則は、人事管理、計画、任命、候補者紹介の分権化に関するすべての内容を単一の文書に統合し、人事活動における網羅性と各段階間の連携を確保しています。

結論第198-KL/TWは、新たな時代の要求に応じて、割り当てられた義務と任務を遂行しない幹部を速やかに交代させるために、幹部の管理と評価における党委員会と組織の権限と責任を明確に定義しました。

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グエン・クアン・ズオン同志は党建設と組織活動に関するいくつかの中央文書の中で新たな点を提示した。

会議の枠組みの中で、党中央委員会委員、中央組織委員会副委員長のグエン・クアン・ズオン同志は、党中央委員会、政治局、書記局の管理下にある幹部の呼称基準および各クラスの幹部、指導者、管理者の呼称基準の枠組みに関する2025年8月30日付政治局規則第365-QD/TW号、政治システムにおける集団と個人の資質の審査、評価、分類に関する2025年8月30日付政治局規則第366-QD/TW号、党内の政治保障の若干の問題に関する2025年9月4日付政治局規則第367-QD/TW号の新しい内容を提示した。

具体的には、規則365-QD/TW号は、人事業務、特に人事評価業務における実質性と有効性を確保するための強力な革新の基盤をまず築きました。この規則は、各分野・セクターに適した、政治システム全体にわたる一貫した標準的な枠組みと名称のシステムを構築しました。同時に、あらゆるレベルのリーダーと管理者に対する一般的な基準をより明確かつ具体的に定め、質的基準を最大限に定量化するとともに、リーダーシップの威信要件を強調し、特に「徳」と「才能」の両方を重視し、道徳的資質と生活習慣を基盤とし、能力、業務効率、具体的な業務成果を人材選抜の尺度としました。

規則第366-QD/TW号は、幹部の定期的かつ継続的な評価の要件を厳格に遵守し、任期規則に基づく評価と必要に応じて随時行われる評価を補完し、年次定期評価から定期的かつ継続的な評価へと移行することで、幹部業務の要件を満たしました。同時に、この規則は、政治局および書記局の管理下にある各幹部職位の評価基準を制定しました。これは、機関・部署の機能・任務、および各職位の責任と権限に関連する戦略レベル幹部の評価に関する具体的な基準がこれまで存在しなかったギャップと限界を解消・克服するためのものです。

規則第367-QD/TW号には、中央から地方レベルまでの現在の党組織制度に従って党委員会に入党し、指導的立場や管理的地位に就く人々の基準との整合性を確保するための主題が追加されました。用語の理解と同時適用を統一することで、党の政治的評判と指導的役割に影響を与えるリスクを特定し、積極的に防止し、阻止するのに役立ちます。

会議において、中央組織委員会は多くの熱意と責任感、そして現実的な意見を受け取った。中央組織委員会は各機関や部署からの意見を受け止め、まず地方や各機関から報告されたいくつかの問題点や困難について議論し、解決に努めた。

会議の締めくくりに、ホアン・ダン・クアン同志は、各連絡地点の代表者に対し、引き続き中央組織委員会と緊密に調整して方針草案を完成させるよう要請した。同時に、党政治局が先ほど徹底的に把握した党建設と組織活動に関する6つの文書を慎重に検討し、その内容の実施を具体化、組織化し、同期、統一、有効性を確保するよう要請した。

出典: https://nhandan.vn/trien-khai-thuc-hien-cac-van-ban-moi-cua-trung-uong-ve-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-post919004.html


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