人々の中で生きる哲学

優秀な人材を活用することは国家の発展を促進する上で重要な要素です。

ホー・チ・ミン主席と臨時政府のメンバー数名、1945年9月。（アーカイブ写真）

歴史的に見ると、ホー・チ・ミン主席は先祖の経験を受け継ぎ、知識人の力を結集し、抗日戦争と国家建設に活かしました。知識と科学技術が直接的に生産力となる今日、知識を有する人々、すなわち知識階級の役割はますます重要になっています。有能な人材を評価し、活用することは、国家の発展を促進する上で不可欠な要素です。

感動的な物語

1946年9月18日、軍艦デュイモン・デュルヴィル号はトゥーロン軍港を出港し、ホー・チミン主席を特別な外交任務でフランスに約4ヶ月滞在した後、ベトナムに帰還させた。乗艦していたのは、技師のファム・クアン・レ、医師のトラン・フー・トゥオック、技師のヴォー・ディン・クイン、技師のヴォー・クイ・フアンであった。ホー・チミン主席は、この才能豊かな若い知識人4人の願いを聞き入れ、差し迫った抗日戦争に参加させたのである。

ファム・クアン・レー氏はかつて、フランスの有名な航空機製造工場の主任技師として、多くの人が羨むほどの高給を稼いでいました。しかし、フランスで築き上げ、ベトナムに持ち帰った財産は、1トン近くの書籍や科学技術文書でした。

トゥーロンからハイフォンへの航海は、4人の著名なフランス人知識人がホー・チミン主席自ら直接指導する特別な「政治研修」に参加した時でもありました。この研修では、祖国の革命情勢と課題に焦点を当てていました。ベトナムに帰国してから7日後の1946年10月27日、ホー・チミン主席は技師のファム・クアン・レに、軍の兵器の研究と製造を自ら任命しました。技師のファム・クアン・レはベトナム人民軍の初代兵器局長となり、ホー・チミン主席自らが選んだチャン・ダイ・ギアという名で有名になりました。

技術者のトラン・ダイ・ギアは、フランスとの抵抗戦争という困難な時代に、科学研究を行い、初期の国防産業を率いる一方で、献身的な教師としても活躍し、軍需工や技術将校の人材を育成しました。何世代にもわたる彼の教え子たちが彼の研究を引き継ぎ、侵略者に対する勝利と祖国の堅固な防衛に貢献しました。

トラン・ダイ・ギア教授。

歴史の深淵から

封建時代、優秀な人材を選抜する役割を担っていたのは試験制度でした。多くの博士号取得者が著名な政治家、外交官、教育者、文化人となり、大きな貢献を果たしました。年齢、出身、社会的地位を問わず、優秀な人材が重要な地位に就くことも少なくありませんでした。

近代において、愛国心の伝統と深く根付いた国民精神を持つベトナムの知識人は、20世紀前半のベトナムにおける劇的な経済、社会、文化の変革において重要な役割を果たしました。多くの知識人は、フランスから得た知識を民族闘争の武器として活用しました。

著名な愛国的知識人としては、ファン・ヴァン・チュオン、グエン・アン・ニン、ダオ・ズイ・アン、ファム・ゴック・タック、グエン・フー・トなどが挙げられ、彼らは民衆から絶大な尊敬を集めました。彼らは物質的な安楽な生活を捨て、特権と栄光を約束し、植民地政府による処罰の脅しを無視して、人民と国家の権利と利益を守るために数々の闘争の先頭に立ったのです。

人民政府建設の初期において、ホー・チ・ミン主席は次のように強調しました。「抵抗は国家建設と並行して行われなければならない。抵抗の勝利によってのみ国家建設は成功する。国家建設の確実な成功によってのみ、抵抗は速やかに勝利することができる。建設には優秀な人材が必要である。我が国にはまだ多くの優秀な人材はいないが、彼らを巧みに選抜し、配置し、活用すれば、優秀な人材は日々成長し、増加するであろう。」

500年以上前（1484年）、タンロン文廟の最初の石碑にタン・ニャン・チュンが記した「有能な人材は国家の生命線である。生命線が強ければ、国家は強くなり、進歩する」という精神を、新生ベトナムの困難で厳しい初期の時代に、ホー・チ・ミン主席は有能な人材の貢献を大切にしました。

知識人や学者たちは、ホー・チ・ミン主席の才能ある人材への丁重な招待に応え、多くの人材が第1回国会によって国会常務委員会および政府常務委員会に任命されました。著名な学者であるグエン・ヴァン・トーは、ブイ・バン・ドアン、ホアン・ヴァン・ドゥック、グエン・タン・ギ・チョン、ホアン・ミン・ジャム、ドゥオン・ドゥック・ヒエンといった当時の著名な知識人とともに、国会によって常務委員会委員長に選出されました。

抵抗連合政府には、フイン・トゥック・カン、ファン・アン、ヴー・ディン・ホエ、トラン・ダン・コアなど多くの知識人が大臣として含まれていた。大学事務局はグエン・ヴァン・フイエン博士が所長を務めた。ベトナムの知識人と才能は、ホー・チ・ミン主席率いる政府により、若い共和国の初期の抵抗と国家建設の最前線、そしてその後の独立の維持と国の建設の段階を通じて、高く評価され、活用された。

新たな状況で才能を活用する

国の工業化と近代化の加速は、質の高い人材に対する新たな需要を生み出しています。人材、特に質の高い人材の育成と質の向上は、進行中の第四次産業革命とグローバル化した世界における深い国際統合の文脈において、開発ニーズを満たす上で戦略的な突破口となる役割を果たします。

林鄭月娥（ト・ラム）総書記は、国家の新時代への意識を強調した。幹部と幹部活動は「極めて重要な」問題であり、「全てを決定する」「幹部は全ての活動の根源である」、そして革命の成否を決定づける要因である。国家を新時代、民族進歩の時代へと導く有能な幹部チームを構築することは、喫緊の課題である。

優れた個人の才能には、しばしば生来の才能という要素が含まれています。しかし、こうした資質は、長く困難な訓練の過程を経て育まれなければなりません。個人の才能が顕在化し、活用され、発展し、社会に貢献するためには、指導者からの評価と社会全体からの励まし、そして幅広い人脈と交流のネットワークが必要です。

才能を育み、育成することは、人々の人生哲学を体現するものです。才能を尊重することは、社会システムの優位性を示すものです。これらは、私たちが築き上げようとしている国家の「ソフトパワー」を構成する文化的側面です。

一人ひとりにとって、専門的な専門知識は、道徳心と誠実さの要件と並んで求められます。生来の資質に加え、能力と人格を磨き上げるための厳格な訓練のプロセスは、卓越した個人、つまり深い文化的・人道的価値を備えた才能ある人材となるために不可欠です。

マクロレベルでは、政府が2023年7月31日に発表した「2030年までの人材獲得・活用に関する国家戦略、2050年までのビジョン」がある。この戦略は、模範的な道徳観と生活習慣を持つ人、国家と国民に貢献し奉仕する意欲を持つ人など、人材の発掘を奨励するとともに、推薦・指名する者の責任を重視し、推薦・指名・表彰のプロセスにおいて公開性、透明性、民主主義を確保することを強調している。

私たちは、真に徳と才能のある個人が見逃されることがないよう、また必要な資質を欠く人々が見逃されることがないよう、メカニズムと審査基準を適用し、これらの政策を実施してきました。そうすることで、より多くの才能ある人々が生まれ、彼らにふさわしい評価が与えられるようになります。

ソース: https://baoquocte.vn/trong-dung-hien-tai-triet-ly-song-giua-nhan-gian-301860.html