監察官幹部学校が2024年の政府と党の活動を総括

会議の報告によれば、2024年に、監察学校は、その任務を遂行する過程で、 政府監察機関の指導者と部門、事務所、ユニットの調整から常に注目されていたことが示された。

報告日現在、監察学校は8,753人の学生を対象に70のコースを編成しており、2024年に政府監察総監が割り当てた計画を超えている。そのうち、4,535人の学生を対象に、階級基準に従った45の訓練・育成クラスがある。

国家管理、監査、国民応対、苦情・告発処理、省庁・支部・地方自治体の汚職防止などの分野での知識、技能、専門性の向上のニーズに応えるため、学校は4,138人の学生を対象に24クラスを編成した。

2024年も引き続きオンライン授業を実施し、集中的な研修および専門能力開発コースの開催と組み合わせます。現在、オンライン研修および知識開発コースの開催は日常的なものとなっており、各部隊の幹部、公務員、公務員の学習・研究ニーズの大部分を満たしています。

研修・育成活動に関しては、検査官学校は各省庁、支部、地方自治体と積極的に連携し、業界の実務ニーズに対応した研修コースや専門研修コースの開催を調整しています。また、現場指導を行う人材の育成と質の向上にも注力しています。

各省庁、支局、地方自治体の検査技能、住民応対、苦情・告発処理、汚職防止・取締りなどの研修ニーズに応えるため、短期研修と専門研修コース向けの文書15セットを編纂、検討、更新、編集した。

達成された成果に加えて、検査学校の理事会は、次のような欠点や限界についても率直に指摘しました。研修クラスと育成クラスの学生の比率が不均衡であること、2022年検査法、2018年汚職防止法、および実施のためのガイドライン文書にはまだいくつかの欠点と限界があり、正式にガイドされていないため、講師が専門的な質問に答えるのに依然として困難を伴っていること、施設が劣化していることなど...

会議で講演した政府副監察官のレ・シー・ベイ氏は、2024年には好機と幸運に恵まれ、本校は計画を200%上回る成果を挙げたと述べた。本校が達成した成果は、理事会から講師、職員、そして従業員に至るまで、リーダーシップと指導における団結と連帯を示すものであると同氏は述べた。

政府副監察総監レ・シー・ベイ氏は、決議18に基づく機構合理化政策の実施において、近い将来、2025年は多くの困難に直面するだろうと指摘した。機構と政府監察機関の合理化は、この政策の範囲外ではない。各部署、課、ユニットは、この政策を実施するために自己評価を行う必要がある。したがって、監察機関幹部学校は、機構、効率性、有効性について自己評価を行い、合理化を図る必要がある。

政府の副監察総監レ・シー・ベイ氏は、決議18に従って政策を実施するにあたり、政府監察局は機構の合理化においてほとんど変化がなかった機関の一つであり、そのため学校の職員は安心して働き、割り当てられた任務をうまく遂行できると述べた。

2025 年の学校運営における共通の困難には、それを克服するための効果的な解決策が必要であると考えられており、これは理事会と学校のすべてのスタッフと従業員の責任です。

施設（管理、使用、アメニティ、設備など）について言及した報告書の中で、副監察総監によれば、学校は困難を克服するための解決策を徐々に見つけることを暫定的に受け入れたという。

ル・シー・ベイ副監察官は、学校側からのいくつかの勧告、特に監察チーム長と苦情・告発検証チーム長の研修・育成活動について、同意した。副監察官はこれらの勧告を認め、学校側に対し、政府監察機関指導部に報告するため、組織局に具体的な報告書を提出するよう要請した。

ル・シー・ベイ副監察総監は、2024年に同校が達成した成果を称賛し、会議の直後から同校が引き続き効果的な解決策を提案し、2025年に直面する既存の問題と困難を具体的に特定し、割り当てられたすべてのタスクを完璧に完了するよう要請した。

同日、監察幹部学校党委員会は2024年の党活動を総括し、2025年の方向と任務を打ち出すための会議を開催した。

出典: https://thanhtra.gov.vn/web/guest/rss/-/asset_publisher/siHN6OneiwNE/content/id/6603261