会議の報告によれば、2024年に監察学校は常に政府監察官のリーダーたちの注目を浴び、任務遂行の過程で部門、課、ユニットの調整を受けていたことが示された。
報告日現在、監察学校は8,753人の学生を対象に70のコースを編成しており、2024年に政府監察総監が割り当てた計画を超えている。そのうち、4,535人の学生を対象に、階級基準に従った45の訓練・育成コースがある。
同校は、国家管理、監査、国民の応対、苦情や告発への対応、省庁や支部、地方自治体の汚職防止と撲滅といった分野における知識、技能、専門知識の向上というニーズに応じて編成されたクラスを、4,138人の学生を対象に24クラス編成した。
2024年も引き続きオンライン授業を実施し、集中的な研修および専門能力開発コースの実施と組み合わせます。現在、オンライン研修および知識開発コースの実施は日常的なものとなっており、各部隊の幹部、公務員、公務員の学習・研究ニーズの大部分を満たしています。
研修および協力関係の促進活動に関しては、検査官幹部学校は各省庁、支部、地方自治体と積極的に連携し、産業界の実務ニーズに対応した研修コースや専門研修コースの開催を調整しています。また、現場指導人材の育成と質の向上にも注力しています。
同校は、省庁、支局、地方自治体の検査技能、住民応対、苦情・告発処理、汚職防止・取締りなどの研修ニーズに応えるため、短期研修と専門研修コース向けの文書15セットを編纂、検討、更新、編集した。
達成された成果に加えて、監察幹部学校の理事会は、次のような欠点や限界についても率直に指摘しました。研修クラスと育成クラスの学生の比率が不均衡であること。2022年監察法、2018年反汚職法、および実施のための指導文書にはまだいくつかの欠点と限界があり、正式に指導されていないため、講師は依然として専門的な質問に答えるのに苦労していること。設備が劣化していること...
会議で講演した政府副監察総監のレ・シー・ベイ氏は、2024年には、恵まれた幸運な要因もあり、本校は当初の計画を200%上回る成果を達成したと述べた。本校が達成した成果は、理事会から講師、職員、そして従業員に至るまで、リーダーシップと指導における団結と連帯を示すものであると賛同する。
政府副監察総監レ・シー・ベイ氏は、決議18号に基づく機構合理化政策の実施において、近い将来、2025年は多くの困難に直面するだろうと指摘した。機構と政府監察機関の合理化は、この政策の範囲外ではない。各部署、課、ユニットは、この政策を実施するために自己評価を行う必要がある。したがって、監察機関幹部学校は、機構の合理化、効率性、有効性などについて自己評価を行う必要がある。
政府の副監察総監レ・シー・ベイ氏は、決議18に基づく政策の実施において、政府監察局は組織の合理化にほとんど変化がなかった機関の一つであり、そのため学校の職員は安心して働き、割り当てられた任務をうまく遂行できると述べた。
2025 年の学校運営における共通の困難には、それを克服するための効果的な解決策が必要であると考えられており、これは理事会と学校のすべてのスタッフと従業員の責任です。
施設（管理、使用、アメニティ、設備など）について言及した報告書の中で、副監察総監によると、学校は困難を克服するための解決策を徐々に見つけることを暫定的に受け入れたという。
ル・シー・ベイ副監察官は、学校側からのいくつかの提言、特に監察チーム長と苦情・告発検証チーム長の研修と育成について、同意した。副監察官はこれを認め、学校側に対し、政府監察機関の幹部に報告するため、組織局に具体的な報告書を提出するよう要請した。
ル・シー・ベイ副監察総監は、2024年に学校が達成した成果を称賛し、会議の直後に学校が引き続き効果的な解決策を提案し、2025年に直面する欠点と困難を具体的に特定して、割り当てられたすべてのタスクを完璧に完了するよう要請しました。
同日、監察幹部学校党委員会は会議を開催し、2024年の党活動を総括し、2025年の方向と任務を展開した。
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出典: https://thanhtra.gov.vn/web/guest/rss/-/asset_publisher/siHN6OneiwNE/content/id/6603261
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