
校長であり准教授でもあるヴー・ティ・フォン・アン博士によると、合併から約4年が経過し、学校は徐々に包括的な発展を遂げ、目標を達成し、職業教育の質の評価基準を満たしたとのことです。合併当時365名だった教職員数は、組織再編により245名に減少しました。そのうち180名が正社員、65名が契約社員です。
2024年度の入学者募集では、目標の約94%(1,641名)の学生を採用しました。そのうち、大学生( クアンナム省出身の学生271名)は100%、中級生(クアンナム省出身の学生1,319名)は目標の89%以上を占めています。本校の訓練規模は3,450名で、145の専攻分野を擁しています。さらに、初等教育、短期職業訓練、大学教育で2,000名の学生を訓練しています。
事業実施状況につきましては、現在までに完了決済済みの事業が3件、決済手続き中の事業が2件、実施中の事業が4件となっており、7月完了に向けて進捗を確保しております。
同校は、省に対し、法令第167号に基づき、リース、合弁事業、組合を目的とした公共資産の管理と使用に関するプロジェクトの完了を指導することに留意するよう、また、法令第168号と法令第67号に基づき、早期退職または退職する公務員や職員に対する政策を実施するための資金援助をするよう要請した。
省人民委員会のトラン・アン・トゥアン副委員長は、各部署や支部からの意見を聞いた後、特に設備、スタッフ、入学者数などの配置において学校を一歩一歩発展させてきた近年の学校の努力を高く評価した。
今後の課題については、学校は課題グループを精査し、解決策と実施計画を策定し、良好な成果を達成します。短期および長期的な研修ニーズを算出し、省全体における研修ミッションの達成を継続します。同時に、研修の質の向上、指示に基づいた研修、社会のニーズに合わせた研修に重点を置き、入学計画を迅速に策定します。
トゥアン氏は、学校側の勧告について、関係部署や機関がそれを受け取り、検討し、省に助言して規則に従って検討し解決するよう求めた。
出典: https://baoquangnam.vn/truong-cao-dang-quang-nam-phai-thuc-hien-tot-su-menh-dao-tao-3154774.html
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