技術の応用：労働生産性を向上させる画期的な手段

ベトナム統計総局によると、2023年のベトナムの労働生産性は1人当たり約1億9,930万ベトナムドン（年間1人当たり8,380米ドル相当）に達する見込みです。この数値は、シンガポール（約87,000米ドル）、韓国（約79,000米ドル）、中国（約26,000米ドル）、タイ（約16,000米ドル）といった地域経済圏の数値と比べて大幅に低いものです。

ビジネスイノベーション支援研究所所長のドゥオン・ティ・キム・リエン博士は、生産性の大きな格差は、ベトナムのビジネス部門、特に民間経済部門の技術力、労働スキル、経営効率における深刻な限界を示していると述べた。

近年、国家レベルのデジタル変革の波に伴い、Viettel、FPT、VinGroup、VNPT、 Thacoなど多くの大企業が、人工知能（AI）、ビッグデータ、IoT、生産自動化、クラウドコンピューティング、データ分析プラットフォームへの投資を先導してきました。また、一部のスタートアップ企業は、ヘルスケア、金融、スマート農業などにもAIを応用しています。

ビジネスイノベーション支援研究所所長のドゥオン・ティ・キム・リエン博士は、5月27日にハノイで開催された科学会議「科学、技術、イノベーション：ベトナムが2045年までに高所得国になるための決定要因」で論文を発表しました。

しかし、現実には依然として多くのギャップが存在します。ベトナム企業デジタルトランスフォーメーションレポート2023によると、中小企業のうち、会計ソフトウェア、電子請求書、電子商取引といった基本的なデジタルアプリケーションを導入しているのはわずか約15%です。AI、ビッグデータ、スマート製造への体系的な投資計画を持つ企業は3%未満です。

「改善の余地はまだ大きく残されています。人工知能や戦略的テクノロジーの活用はもはや選択肢ではなく、ベトナムが生産性格差を縮小し、付加価値を高め、地域および世界で競争力を高めたいのであれば、必須の道なのです」とリエン氏は強調した。

一方、中小企業の大多数（全企業数の97%を占める）は、依然として社内の人材、投資資金、そして必要なデジタルスキルが不足しています。多くの企業は専任の技術部門を持たず、「データは資産である」「AIは戦略的なツールである」という意識が醸成されていません。さらに、研究機関、大学、技術支援機関といったイノベーション・エコシステムとの連携も不足しています。

さらに、政策システムは整備されているものの、実際には効果を発揮していません。支援パッケージは適切な対象に届いておらず、アクセス手続きは依然として煩雑で、実施状況の監視も限られているため、多くの企業で変化が遅れています。

ドゥオン・ティ・キム・リエン博士は、現状において生産性を飛躍的に向上させるには、多くの実践的な解決策を同時並行的に展開する必要があると提言しました。特に、新聞、セミナー、研修コースなどを通じて、地域レベルでのビジネス支援政策に関するコミュニケーションを促進し、周知徹底を図ることで、企業の意識向上と積極的なアプローチを促すことが重要です。

地方自治体は、支援策を速やかに検討・公表し、支援対象企業の選定の仕組みを透明化し、適切なところ、適切な対象に政策が届くようにする必要がある。

連氏はまた、大規模テクノロジー企業の役割を強調し、それらの企業がパイロットモデルとなり、衛星企業、特に中小企業のチェーンに効果的に広がるよう支援する必要があると述べた。

同時に、イノベーションセンター、コンサルティング組織、ビジネスインキュベーター、産業クラスターが技術を実践する上で果たす役割を強化することを含め、地域の技術エコシステムを開発することが不可欠な要素となります。

最後に、政策実施の透明性と有効性を確保するため、国民からのフィードバックメカニズムを確立し、企業におけるイノベーションや技術応用活動を妨げる停滞部門を厳しく対処する必要がある。

「国家の資源が整い、政策の枠組みが確立され、重要な開発要件が満たされている状況において、国家、企業、研究所、学校、国際機関の間の協調行動は、政策から実践へ、試行から普及へ、受動的から能動的へと移行する上で決定的な要因となる。」

「今日、抜本的な対策を講じなければ、私たちは後れを取ってしまうでしょう。しかし、私たちが協力すれば、2045年までに自立的で革新的、そして生産性と所得の高いベトナムを実現することは十分可能です」と専門家は強調した。

ミン・トゥー

出典: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/ung-dung-cong-nghe-don-bay-dot-pha-nang-nang-suat-lao-dong/20250527041127169