コミューンレベルの労働組合の設立は必要なステップです。

この会議は、ベトナム労働総連合会の2023～2028年度任期のドンタップ省労働連合会（新設）の執行委員会、常任委員会、主要役職、監査委員会の任命に関する2025年6月30日付決定第3788/QD-TLĐ号に基づいて開催された。

ドンタップ省労働連合会長のフイン・ティ・トゥエット・ブイ同志が会議で演説した。

会議では、省労働連盟常任委員会委員兼組織委員長のグエン・タン・ギア同志が、コミューンおよび区レベルにおける労働組合組織の設立プロジェクトについて簡潔に説明しました。プロジェクトでは、3つの実施案を提示し、それぞれのメリットと課題を具体的に分析するとともに、設立予定の組合数、人員、運営条件、資金調達について検討しました。

協議の結果、執行委員会は満場一致でオプション3の実施を決定した。このオプションでは、組合員数が1,000人以上の村・区は村レベルの労働組合組織を設立し、労働組合委員長は当該村・区のベトナム祖国戦線委員会副委員長が務める。組合員数が1,000人未満の村・区には、非常勤の労働組合役員が配置される。労働組合組織が存在しない村・区、または組合員がいない村・区には、労働組合組織は設立されない。

道労働連盟執行委員会および監査委員会の委員を退任した同志諸君、お別れいたします。

この計画は、実際の状況に適合し、事務局規則第301-QD/TW号の実施指示に関するベトナム労働総連盟の公式文書第4251/TLĐ-ToC号の規則に準拠していることを保証するものとして評価されています。

会議の最後に演説したドンタップ省労働連合会長のフイン・ティ・トゥエット・ブイ同志は次のように強調した。「コミューンレベルの労働組合組織の設立は、特にティエンザン省とドンタップ省の合併後の状況において、草の根の労働組合活動に対する省労働連合の指導力と直接的な指導力を強化するために必要なステップです。」

彼は、地方がすぐに省労働連合と連携して、人員や運営条件の検討、配置、組織の整備を行い、社区労働組合が効果的に活動できるようにし、草の根から強力な労働組合組織を築き、組合員と労働者の生活と利益をより実際的に配慮するよう提案した。

LY OANH

出典: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202507/viec-thanh-lap-to-chuc-cong-doan-cap-xa-la-buoc-di-can-thiet-1046991/