2024年青年就職フェアのブースを訪問する代表団 – 写真：DOAN HOA
この活動は、「2023年から2025年にかけて、若者のスキルと雇用機会を高め、安全な国際統合能力の向上に貢献する」プロジェクトの一環として行われます。
職業教育総局のデータによると、国内には依然として3,780万人の未訓練労働者がいる。一方、政府は2030年までに学位や資格を取得した訓練を受けた労働者の割合を35～40%に引き上げることを目標としている。
この数字は、労働者の技術的専門性の向上における大きな課題を示しています。多くの業界や分野では、依然として、職業技能の調査、評価、そして資格認定のための測定ツールやシステムが整備されていません。
ゲアン省はベトナム最大の地域であり、人口は340万人を超え、ベトナムで4番目に多い。2024年の最初の6か月時点で、生産年齢人口は220万人を超え、総人口の65%を占めている。
現在、州全体では70万人以上の組合員や若者がいるが、就職し安定した仕事に就いている若者の割合は約60％にとどまっている。
省青年連合書記でゲアン省ベトナム青年連合会長のグエン・ティ・フオン・トゥイ氏は、ゲアン省では毎年約6万人から7万人の労働者が仕事を求めていると語った。
ゲアン省は「人口の黄金期」にあり、これは同省の経済社会発展にとって豊富な労働力資源の利点であり、若い年齢層に分かれた構造により、労働者の技術的専門知識の向上に有利です。
徴兵された兵士たちが就職の機会について学ぶ – 写真：DOAN HOA
「しかし、省は依然として多くの困難に直面しており、労働力不足、特に未訓練労働者が8割近くを占めています。これは、省が工業化を加速させている時期に、質の高い労働市場への参入を阻む障壁となっています」とトゥイ氏は述べた。
近年、ゲアン青年連合があらゆるレベルで主催した就職フェアやキャリアカウンセリング活動には、20万人以上の青年組合員が参加し、1万80人の若者が国内外で仕事を見つける環境が整えられました。
トゥイ氏は、「若者の技能と雇用機会を高め、国際統合能力の向上に貢献する」というプロジェクトのテーマを高く評価し、技能こそが鍵となる要素であり、特に若者や労働者全般が就職競争力を高める上で有利であると述べた。
「若者にスキルと機会を与え、積極的に労働市場に参入し、起業し、キャリアを積むことで、平和で豊かで持続可能な未来に貢献する」とトゥイ氏は強調した。
2024年青年就職フェアでは、30のブースで企業が集まり、大学や短大の学位を必要とする500以上の仕事、留学、職業訓練のポジションと、採用ポジションのある未熟練労働者向けの約2,500のポジションがありました。
出典: https://tuoitre.vn/viet-nam-con-gan-38-trieu-lao-dong-chua-qua-dao-tao-20240928105518924.htm
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