ベトジェットは、飛行ネットワークの開発と拡大を図り、ベトナムの航空業界を世界にアピールする計画に応えて、航空業界でキャリアを築き、若者の飛行の夢の実現を支援することに熱意を持つ優秀な候補者を求めています。
2024年10月26日、ベトジェットはベトジェット航空アカデミー(ホーチミン市トゥドゥック市ロンタインミー、サイゴンハイテクパーク)にて、客室乗務員の大規模な採用フェアを開催します。面接に参加するには、応募者は2024年10月24日までにhttps://jobs.vietjetair.com/Jobs/Vacancy/2492 からオンラインで応募し、イベントでの比較検討のために主要書類を準備する必要があります。これは特別な採用ラウンドであり、ベトジェットはAI技術の活用を拡大し、採用プロセスの改善と最適化を目指します。ベトジェットは大規模な客室乗務員採用キャンペーンを継続中(写真:NQ)
ベトジェットの人事部長、グエン・アン・ディ氏は次のように述べています。 「ベトジェットは毎年、空の旅を志す候補者に魅力的なキャリアの機会を数多く提供しています。直近の採用活動では、100名を超える優秀な候補者がベトジェットのチームに加わり、研修コースへの参加を開始しました。研修期間後、新入社員はすぐに職場に溶け込み、知識を習得し、厳しい要件をすべて満たし、機内での業務を遂行する準備が整い、お客様に最高のフライト体験を提供しています。」客室乗務員の採用選考に臨む候補者たち(写真:NQ)
多国籍航空会社であるベトジェットは、その発展計画に見合う人材を積極的に育成するため、ベトジェット・アビエーション・アカデミー(VJAA)を迅速に設立・発展させてきました。これは、航空技術を応用するための近代的なトレーニング・研究施設であり、地域および世界有数の投資を行い、欧州基準を満たし、国際航空運送協会(IATA)のパートナーでもあります。ベトジェットに採用されると、従業員は航空業界の知識を身に付け、VJAAの最新鋭のシミュレーション機器でトレーニングと実習を行います。2024年4月の客室乗務員採用ラウンドで選ばれ、現在研修中のグエン・ティ・ミー・リンさんは、 「客室乗務員になるという私の夢を追うためにベトジェットを選んだのは絶対に正しい決断だったと思います。同社の文化は若々しく、すべての従業員、特に若者に常に成長の機会を開いています。明確な発展ロードマップと魅力的なポリシーがあれば、ますます多くの若者がベトジェットを選ぶようになると信じています」と述べています。パイロットと客室乗務員は、ベトジェットで採用され、訓練を受けた後、いつでもフライトで任務を遂行する準備ができています(写真:NQ)
ベトジェットは現在、66以上の国と地域から8,000人以上の優秀な従業員を擁しています。多様な文化を持つ人材を活用することで、ベトジェットは国際的な顧客ニーズにより良く応え、サービス品質の向上と多様な製品開発を実現しています。また、「アジアで最も働きがいのある会社」、「ベトナムで最も働きがいのある会社」、「ベトナムで最も優秀な雇用主」などの賞を受賞しています。質の高い研修プログラムを通じて常に雇用機会を創出することで、ベトジェットは航空会社だけでなく、国内、地域、そして世界の航空業界の人材育成ニーズにも応えています。| ベトジェットの客室乗務員になるには、以下の条件を満たす必要があります。18歳から30歳までであること、高校卒業以上であること、TOEIC 500点以上の英語力(または同等の能力)、容姿端麗であること、身長は男性170cm、女性160cm以上であること、優れたコミュニケーション能力があること、サービス業に従事し、人々に喜びをもたらすことに情熱を持っていること。ご興味のある方は、ウェブサイト www.vietjetair.com の「キャリア情報」セクションで客室乗務員の募集要項をご確認ください。 |






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