2025年7月1日からの年金水準の決定

したがって、強制保険と任意保険の平均給与は 3,866,459 VND です。年金水準は、現在の基本給 2,340,000 VND より 3,866,459 * 45% = 1,739,906 低くなります。

トランさんは、この場合、母親は基本給2,340,000ドンに相当する最低年金を受け取る資格があるか、それとも年金は依然として1,739,906ドンとして計算されるのかと質問しました。

この問題に関して、ベトナム社会保障局は次のように回答しています。

国会社会保険法第41/2024/QH15号は2025年7月1日から発効し、以下の内容が含まれます。

第98条は、「任意社会保険加入者は、労働法第169条第2項に規定する退職年齢に達し、かつ15年以上社会保険料を支払った場合に年金を受け取る権利を有する」と規定している。

第141条第11項は、「本法第2条第1項a、b、c、d、đ、g、i号に規定される対象者で、本法の発効日前に社会保険に加入し、強制社会保険料を20年以上支払った者は、最低月額年金が基準額と同等となる」と規定している。

彼女が提供した情報によると、彼女の母親は強制社会保険を5年7か月間支払っており、2025年7月1日から退職するまで15年間、さらに9年5か月間の任意社会保険を支払う予定であり、年金を計算すると月額1,739,906ドンとなり、基準レベル（現在の基本給）を下回るとのことである。上記の規定と比較すると、彼女の母親は社会保険法第41/2024/QH15号第141条第11項に規定されている強制社会保険料納付期間がまだ20年に達していないため、基準水準に等しい最低月額年金を受け取る資格がありません。

政府.vn

出典: https://baochinhphu.vn/xac-dinh-muc-huong-luong-huu-tu-ngay-1-7-2025-102250409083808192.htm