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国家レベルのイノベーションエコシステムの構築は緊急の課題です。

10月24日、ハノイで、行政・経営アカデミーが国連開発計画(UNDP)、チャンドラー・ガバナンス研究所、リー・クアンユー公共政策大学院(シンガポール)、カナダ国際教育庁(CBIE)、東部行政機構(EROPA)、ASEAN公務員研修機関ネットワーク(PSTI)と協力し、「新時代の持続可能な国家開発に向けたイノベーション」をテーマに毎年恒例の国際行政フォー​​ラム2025を開催した。

Báo Tin TứcBáo Tin Tức24/10/2025

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グエン・スアン・タン教授が開会の辞を述べ、フォーラムを進行した。写真:Van Diep/VNA

開会の辞で、 政治局員、ホーチミン国家政治学院院長、中央理論評議会議長を務めるグエン・スアン・タン教授は、AI、ビッグデータ、クラウドコンピューティング、新世代技術といった技術革命による世界的な変動の激化の中で、イノベーションが国家競争力の中心的な原動力となっていると述べた。世界では、多くの政府が「行政管理」から「開発創造」へと転換し、統治能力を国力の尺度と捉えている。ベトナムでは、合理化され、誠実で効果的な公務員制度を目指した行政改革が強力に推進されており、幹部職員一人ひとりがイノベーションの担い手となり、大胆に考え、大胆に行動し、大胆に責任を負うようになっている。科学技術、イノベーション、デジタル変革は、デジタル経済、データ経済、デジタル政府という発展の三本柱として位置付けられている。

グエン・スアン・タン教授は、デジタル経済、データ経済、デジタル政府という3つの柱を掲げ、科学技術、イノベーション、デジタル変革を主な原動力とする必要性を強調し、制度上のボトルネックを取り除き、企業が中心となり、学校や研究機関が知識の発射台となり、国家管理機関が調整ハブとなる包括的なイノベーションエコシステムの構築において国家が主導的な役割を担うことが必要であると述べた。

行政管理アカデミーは、ベトナムの公務員制度の革新と近代化のプロセスに同行する責任を負っており、幹部、公務員、公務員のリーダーシップ、行政、管理能力の訓練、育成、開発に重点を置くだけでなく、デジタル変革期における革新能力、戦略的思考、適応力の構築にも重点を置いています。

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グエン・スアン・タン教授が開会の辞を述べ、フォーラムを進行した。写真:Van Diep/VNA

人工知能とデジタル経済の時代において、イノベーションは成長の原動力であるだけでなく、現代の国家統治の基盤でもあります。国家が持続的に発展するには、あらゆる政策、あらゆる機関、そしてあらゆる役人がイノベーションを起こし、社会に貢献する方法を理解している必要があります。イノベーションは、国家、学校、企業を繋ぎ、行政改革における相乗効果を生み出し、国家の生産性を向上させる、システム全体における行動の文化となる必要があります。

開会の辞において、行政管理アカデミー学長のグエン・バ・チエン准教授は、国家、企業、研修機関、そして社会が協力して知識創造を行う国家イノベーション・エコシステムの構築が喫緊の課題であると強調しました。このシステムにおいて、 ホーチミン国家政治アカデミーは国の理論的・政治的中心地と位置付けられ、行政管理アカデミーは、行政能力の育成と育成、そしてベトナム公共部門におけるイノベーション知識の中心として理論を行動力へと転換するという二重の使命を担っています。

今年のフォーラムは、「新時代の国家の持続可能な開発に向けたイノベーション」というテーマの下、以下の4つの主要トピックグループに焦点を当てています。ビジョンと理論:持続可能な開発におけるイノベーションの役割、国家のイノベーションエコシステムの構築。政策行動:イノベーションビジョンを公共部門の具体的な政策に転換。人材とシステムの連携:研修機関と地方自治体を結び付けてイノベーション能力を形成する。イノベーション能力と協力:国家のイノベーション能力の構築における地方自治体と研修機関の役割。システムビジョン:ホーチミン国家政治アカデミーや行政管理アカデミーなどの研修機関を国家のイノベーション知識センターとして位置付け、学問と実践を結び付ける。

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フォーラムに出席した代表者たち。写真:ヴァン・ディープ/VNA

フォーラムでの議論の結果は政策提言報告書にまとめられ、研究、教育、政策立案に役立ち、党と国家の方向への革新精神の具体化に貢献します。

代表団は、イノベーション、科学技術、デジタルトランスフォーメーションの推進は、強大で繁栄した国家の発展という目標の実現に向けた喫緊の課題であると述べた。国内外から多数の代表団、専門家、科学者が参加したことは、各国、組織、研究機関間の協力、連携、経験共有の精神を示すものであり、行政の効率性向上、質の高い人材育成、現代的で誠実かつ国民に奉仕する行政の構築という目標達成に向けた努力が実を結んでいることを示している。

出典: https://baotintuc.vn/thoi-su/xay-dung-he-sinh-thai-doi-moi-sang-tao-quoc-gia-la-yeu-cau-cap-thiet-20251024131601639.htm


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