多くのエキサイティングなアクティビティ
バクニン省第一回公務員・労働者男女サッカー大会の決勝ラウンドが10月を通して熱戦を繰り広げており、11月初旬に閉幕する予定です。予選ラウンドには111チーム、約2,000人の選手が参加しており、この大会が省内の公務員・労働者にとってどれほど魅力的であるかを物語っています。
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フォックスコンの従業員たちはミス・フォックスコン2025コンテストの出場者を熱烈に応援した。 |
PEONY株式会社（VSIP工業団地）の従業員であるアスリートのファム・ティ・ノン・フエさんは、「省労働組合が主催する活動に参加するのは初めてです。省内の多くの企業の方々と出会い、交流することができてとても嬉しいです」と語りました。
| 省労働組合は、労働者の精神的な健康への配慮の重要性を認識し、草の根労働組合に対し、労働者が体力トレーニングやスポーツ競技、文化芸術交流、その他多くの社会活動に参加できるような活動を定期的に実施するよう指導しています。バクニン省の多くの大企業は、給与政策や労働条件に関連する福利厚生と並んで、従業員の精神的な健康への配慮を人事戦略の不可欠な要素と捉えています。 |
運動やスポーツの普及は、労働者の健康と精神面の健康増進に役立つだけでなく、機関や企業内の結束力強化にもつながります。同時に、異なる部署の労働者間の交流を促進し、ポジティブなエネルギーを広め、最終的には仕事の効率向上につながります。
サムスン電子ベトナム株式会社（イエンフォン工業団地）では、労働組合が従業員の精神的な健康を育むための組織的な活動を企画しています。組合は、「連帯の日」、「創造的労働者の日」、「愛するカップル」プログラム、「サムスンシェルター」、そして様々なスポーツクラブや社内アートクラブなど、定期的な活動を維持しています。同様に、ホンハイ科学技術グループの労働組合は毎年、バドミントンやサッカーのトーナメント、タレントコンテスト、フラワーアレンジメント、絵画、料理のコンテスト、そして労働者の日プログラムなどを開催しています。
ゴアテック社（クエヴォ工業団地）では、定期的に文化・スポーツイベントが開催され、数千人の従業員が参加しています。先日の中秋節には、「ハッピー中秋節 ― ゴアテックの温もり」というプログラムが、従業員たちに笑い声に満ちた活気あふれる楽しい夜をもたらしました。従業員のノン・ティ・ビック・ゴックさんは、「とても嬉しかったです。士気が上がり、会社との絆が深まりました」と語りました。
目標の実現
省合併直後、省祖国戦線委員会副委員長兼省労働組合委員長のタック・ヴァン・チュン同志は次のように明言した。「省労働組合は、労働者への法教育と啓発活動の効果向上、職場における定期的および即座の対話スキルの向上、そして労働者に有利な条項を増やすことに重点を置いた労働協約の交渉・締結を最優先課題としています。さらに、デジタルトランスフォーメーションと経営における情報技術の活用を推進し、労働者との連携とタイムリーな情報提供を推進します。また、困難な状況にある組合員を支援するため、福祉、文化、スポーツ活動を強化していきます。」
近年の文化、芸術、スポーツの運動、そしてその他多くの有益な活動から、バクニン省は労働者の精神生活の向上という目標を着実に実現しつつあることが分かります。省労働組合の報告書によると、2020年から2025年にかけて、あらゆるレベルの労働組合が生活スキルの向上を目的とした数百ものセミナー、競技会、スポーツイベント、フォーラムを開催しました。多くのモデルが、その強い人道的影響で高く評価されています。
従業員一人ひとりが心身ともに健康で、精神的に安定していることは、事業の発展にとって「良き細胞」です。従業員の心身の健康管理は、生産性の向上と持続的な事業発展に繋がるため、より一層の配慮が必要です。
出典: https://baobacninhtv.vn/cham-lo-doi-song-tinh-than-cho-nguoi-lao-dong-dong-luc-de-doanh-nghiep-phat-trien-ben-vung-postid429603.bbg
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