លេខា Tran Luu Quang និយាយអំពីការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់ៗក្នុងការងារបុគ្គលិកនៅទីក្រុងហូជីមិញ

(Dan Tri) - ក្នុងសន្និសីទបូកសរុបសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨ លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ លោក Tran Luu Quang បានឲ្យដឹងថា នាពេលខាងមុខ មូលដ្ឋាននឹងមានការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់ៗក្នុងការងារបុគ្គលិក និងវិភាគលើភាពចាំបាច់នៃកិច្ចការនេះ។

នៅក្នុងសន្និសីទសង្ខេបស្តីពីការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨ នៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាលទី ១២ នៃបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម ស្តីពីការបន្តច្នៃប្រឌិត និងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការនៃប្រព័ន្ធ នយោបាយ ឡើងវិញ ឲ្យមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា មានប្រសិទ្ធភាព និងស័ក្តិសិទ្ធិភាព ដែលបានប្រារព្ធឡើងនៅថ្ងៃទី ២២ ខែតុលា លោក Tran Luu Quang លេខាធិការគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ បានចែករំលែកទស្សនៈរបស់លោកលើការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ និងការងារបុគ្គលិកឡើងវិញនៅក្នុងមូលដ្ឋានក្នុងរយៈពេលកន្លងមក និងទិសដៅសម្រាប់រយៈពេលខាងមុខ។

នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ ប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញបានលើកឡើងពីការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់ៗក្នុងការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកដែលទីក្រុងនឹងអនុវត្តក្នុងរយៈពេលខាងមុខ។ លោក Tran Luu Quang លេខាធិការក៏បានវិភាគពីភាពចាំបាច់នៃការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះផងដែរ។

លោក ត្រាន់ លូក្វាង លេខាបក្ស បានមានប្រសាសន៍ថា «នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំលើកដំបូងរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ ខ្ញុំបានរាយការណ៍ថា ទីក្រុងនេះនឹងឆ្លងកាត់ការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកដ៏សំខាន់មួយ។ ខ្ញុំបានពិចារណាវាដោយប្រុងប្រយ័ត្ន ប៉ុន្តែពាក្យថា «សំខាន់» គឺជាការវាយតម្លៃត្រឹមត្រូវតែមួយគត់។ នៅពេលរៀបចំក្រុមពីតំបន់ធំៗទាំងបីពីមុន យើងបានរៀបចំវាតាមគោលការណ៍មេកានិច»។

លោក ត្រឹន លូក្វាង លេខាបក្សទីក្រុងហូជីមិញ ថ្លែងសុន្ទរកថានៅក្នុងសន្និសីទ (រូបថត៖ សួនដួន)

យោងតាមថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃអង្គភាពរដ្ឋបាល និងការអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកក្នុងស្រុក បានបង្ហាញពីបញ្ហាប្រឈម រួមទាំងតម្រូវការសម្រាប់ការកែតម្រូវបន្ថែមទៀត ដោយសារតែការរៀបចំមេកានិចរបស់បុគ្គលិក និងបញ្ហាផ្សេងៗទៀត។ លើសពីនេះ ដោយសារភាពបន្ទាន់នៃដំណើរការនេះ មុខតំណែងមួយចំនួនត្រូវបានចាត់ទុកថាមិនស័ក្តិសមសម្រាប់គំរូថ្មី ដែលជាការពិតដែលបានលេចចេញជារូបរាងបន្ទាប់ពីប្រតិបត្តិការរយៈពេលបួនខែ។

ទាក់ទងនឹងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ ១៨ នៅក្នុងតំបន់នោះ លោកលេខាធិការ ត្រឹន លូក្វាង បានមានប្រសាសន៍ថា សេចក្តីសម្រេចនេះត្រូវបានចេញផ្សាយកាលពី ៨ ឆ្នាំមុន។ នៅពេលនោះ មនុស្សជាច្រើនបានកត់សម្គាល់ថា ប្រព័ន្ធនយោបាយនៅតែមានភាពត្រួតស៊ីគ្នាខ្លាំង ដោយរដ្ឋាភិបាលជាច្រើនកម្រិតកំពុងធ្វើការលើភារកិច្ចដូចគ្នា។

លោកបានលើកឡើងពីឧទាហរណ៍នៃនីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅកម្រិតឃុំកាលពីអតីតកាល ដែលគ្រាន់តែពាក់ព័ន្ធនឹងការបញ្ជាក់ពីលំនៅដ្ឋានរបស់ប្រជាជន និងខ្វះសិទ្ធិអំណាចសំខាន់ៗ។ ឥឡូវនេះ ជាមួយនឹង VNeID និងមូលដ្ឋានទិន្នន័យប្រជាជន ការបញ្ជាក់បែបនេះលែងមានន័យទៀតហើយ។ ដូច្នេះ ការកែសម្រួលប្រព័ន្ធគឺជាជំហានចាំបាច់។

«គោលការណ៍ធំៗទាំងបីគឺ ប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធផល។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដំណើរការនោះតម្រូវឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរទម្លាប់ និងរបៀបធ្វើការដែលជាប់ជ្រៅ។ ដូច្នេះ ចាប់ពីថ្ងៃទី 27 ខែតុលា ឆ្នាំ 2017 ដល់ខែតុលា ឆ្នាំ 2024 បន្ទាប់ពីប្រាំពីរឆ្នាំ យើងបានបញ្ចូលគ្នាជាមូលដ្ឋានតែពីរបីអង្គភាពប៉ុណ្ណោះ ដោយទីក្រុងហូជីមិញជាកន្លែងដែលរងផលប៉ះពាល់ខ្លាំងបំផុត» លេខាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញបានមានប្រសាសន៍ថា។

យោងតាមលោក Tran Luu Quang លេខាបក្ស គោលដៅនៃការរួមបញ្ចូលគ្នារវាងតំបន់ទាំងបី (ទីក្រុងហូជីមិញ ប៊ិញយឿង និងបារៀ - វុងតាវ ) គឺដើម្បីបង្កើតលំហអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី ឱកាសថ្មីសម្រាប់ការរីកចម្រើន និងការតភ្ជាប់ថ្មីៗ។ ពីមុន ទីក្រុងហូជីមិញ បារៀ - វុងតាវ និងប៊ិញយឿង ត្រូវចរចាជាមួយគ្នានៅពេលអនុវត្តគម្រោងអន្តរតំបន់។ ឥឡូវនេះ តំបន់ទាំងបីត្រូវបានរួបរួមគ្នាក្រោមដំបូលតែមួយ ជាមួយនឹងការទទួលខុសត្រូវ ទំហំ និងធនធានកាន់តែច្រើនជាងពេលមុន។

លោក​លេខាធិការ​នៃ​គណៈកម្មាធិការ​បក្ស​ទីក្រុង​ហូជីមិញ​ក៏​បាន​ចង្អុល​បង្ហាញ​ផង​ដែរ​ថា គោលដៅ​និង​សារៈសំខាន់​ធំ​បំផុត​នៃ​ការ​មិន​មាន​អង្គការ​ថ្នាក់​ស្រុក​គឺ​ត្រូវ​ខិត​ជិត​ប្រជាជន។ ឃុំ​និង​សង្កាត់​គឺជា​ស្ថាប័ន​ដែល​មាន​ការ​យល់​ដឹង​ត្រឹមត្រូវ​បំផុត​អំពី​ស្ថានភាព​នៅ​ក្នុង​សង្កាត់​នីមួយៗ។

គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញសរសើរអង្គភាពដែលបានអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨ យ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ (រូបថត៖ សួនដួន)។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងការរួមបញ្ចូលគ្នាក៏បានបង្ហាញពីការលំបាកដំបូងផងដែរ។ ទាំងនេះរួមមាន មន្ត្រីមូលដ្ឋានដែលប្រឈមមុខនឹងសម្ពាធការងារកើនឡើង ការផ្លាស់ប្តូរវិធីសាស្រ្តធ្វើការបើប្រៀបធៀបទៅនឹងមុន សមត្ថភាពមិនស្មើគ្នានៅទូទាំងនាយកដ្ឋាន និងមន្ត្រីជាច្រើនត្រូវធ្វើដំណើរផ្លូវឆ្ងាយ និងចំណាយពេលច្រើនក្នុងការធ្វើដំណើរទៅកាន់កន្លែងធ្វើការថ្មីរបស់ពួកគេ។

«បន្ទាប់ពីឡើងកាន់តំណែងជាលេខាធិការបក្សក្រុង ខ្ញុំបានចុះទៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈនៃឃុំ និងសង្កាត់ជាច្រើន។ ប្រសិនបើខ្ញុំមានអំណាច ខ្ញុំនឹងសរសើរ និងផ្តល់មេដាយដល់មនុស្សជាច្រើន។ មនុស្សមួយចំនួនបាននិយាយថា ពួកគេត្រូវដោះស្រាយពាក្យសុំចំនួន ៣៥០-៤០០ ក្នុងមួយថ្ងៃ។ ខ្ញុំមិនយល់ពីរបៀបដែលពួកគេគ្រប់គ្រងវាទេ» លេខាធិការបក្សលោក ត្រឹន លូក្វាង បានចែករំលែក។

ដូច្នេះ នៅក្នុងរយៈពេលខាងមុខ លេខាធិការនៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ បានស្នើឱ្យទីក្រុងបន្តអនុវត្ត និងបញ្ចប់សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨ ដោយមានគោលបំណងច្បាស់លាស់។ ទីក្រុងត្រូវបន្តដំណើរការមួយជំហានម្តងៗ មិនមែនស្វែងរកភាពល្អឥតខ្ចោះនោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវខិតខំកែលម្អជាបន្តបន្ទាប់។

លោក Tran Luu Quang រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួង​ការបរទេស​បាន​សង្កត់ធ្ងន់ថា «ការសង្កត់ធ្ងន់លើតួនាទីរបស់មេដឹកនាំគឺមានសារៈសំខាន់។ មេដឹកនាំធ្វើការសម្រេចចិត្តជាច្រើន។ រឿងសំខាន់មួយទៀតគឺការបំពេញតួនាទីឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ ប្រសិនបើយើងមិនបំពេញតួនាទីរបស់យើងឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ហើយបន្តឈ្លោះប្រកែកគ្នាអំពីតួនាទីរបស់អ្នកណា យើងនឹងខ្ជះខ្ជាយពេលវេលាពេញមួយថ្ងៃ និងមួយម៉ោង»។

លើសពីនេះ ទីក្រុងហូជីមិញត្រូវលើកកម្ពស់ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាទាក់ទងនឹងការងារ ការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យា ខ្សែបញ្ជូន និងឧបករណ៍ស្ថានីយនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន។ លេខាធិការនៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញក៏បានបញ្ជាក់ពីគោលការណ៍ផងដែរថា ប្រសិនបើសង្កាត់ និងឃុំនៅតែជួបប្រទះបញ្ហាណាមួយ កម្រិតទីក្រុងត្រូវតែផ្តល់ជំនួយ។

ទាក់ទងនឹងបញ្ហាហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ និងលក្ខខណ្ឌការងារ លេខាធិការគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ បានថ្លែងថា គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងបានណែនាំគណៈកម្មាធិការបក្សនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ និងលេខាធិការគណៈកម្មាធិការបក្សនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ ឲ្យណែនាំគណៈកម្មាធិការបក្សនៃនាយកដ្ឋានសំណង់ ឲ្យធ្វើការពិនិត្យឡើងវិញយ៉ាងហ្មត់ចត់។ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ បានឯកភាពលើផែនការមួយ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាការិយាល័យ និងកន្លែងធ្វើការសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិត ដោយសមហេតុផល។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/thoi-su/bi-thu-tran-luu-quang-noi-ve-thay-doi-lon-trong-cong-tac-can-bo-cua-tphcm-20251022122714521.htm