ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ស្នើឱ្យបង្កើតមូលនិធិអាហារូបករណ៍ជាតិតែមួយ ដើម្បីទាក់ទាញទេពកោសល្យ

នាយកដ្ឋានឧត្តមសិក្សា (ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល) ស្នើឱ្យបង្កើតមូលនិធិអាហារូបករណ៍ជាតិតែមួយ ដើម្បីអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រជាតិស្តីពីការបណ្តុះបណ្តាល និងប្រើប្រាស់ទេពកោសល្យ ដោយមានគោលដៅទាក់ទាញមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យ រក្សាទេពកោសល្យ និងទប់ស្កាត់ "ការហូរចេញពីខួរក្បាល"។

ក្រសួង​អប់រំ និង​បណ្តុះបណ្តាល ​បាន​ស្នើ​បង្កើត​មូលនិធិ​អាហារូបករណ៍​ថ្នាក់ជាតិ​តែមួយ ដោយ​ផ្តល់​អាហារូបករណ៍​ដល់​ក្រុម​ចំនួន ៥។ (រូបថត៖ Hung Nguyen)

យោងតាមនាយកដ្ឋានឧត្តម សិក្សា ប្រព័ន្ធអាហារូបករណ៍ក្នុងប្រទេសវៀតណាមបច្ចុប្បន្នត្រូវបានបំបែក និងមិនមានសមកាលកម្ម ដែលផ្តល់មូលនិធិដោយស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាល អាជីវកម្ម និងគម្រោងឯកជនជាច្រើនរបស់រដ្ឋាភិបាល។ កត្តានេះបណ្តាលឱ្យធនធានត្រូវខ្ចាត់ខ្ចាយ ខ្វះយុទ្ធសាស្ត្ររួម និងមិនទាន់បានបង្កើតម៉ាកសញ្ញាអាហារូបករណ៍ជាតិដ៏រឹងមាំគ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីប្រកួតប្រជែង និងទាក់ទាញទេពកោសល្យក្នុងប្រទេស និងក្រៅប្រទេស។

កម្មវិធីអាហារូបករណ៍ក៏មិនទូលំទូលាយដែរ។ សិស្សដែលមានទេពកោសល្យជាច្រើន អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ វ័យក្មេង ប៉ុន្តែស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក ឬសិក្សាផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រជាមូលដ្ឋាន សិល្បៈ និងវប្បធម៌ជាក់លាក់ មិនទាន់ទទួលបានឱកាសគាំទ្រសមស្របនៅឡើយ។ យន្តការចង និងផ្តល់រង្វាន់ក្រោយការបណ្តុះបណ្តាលនៅតែទន់ខ្សោយ ជាពិសេសការផ្តល់អាហារូបករណ៍ទៅសិក្សានៅបរទេស បង្កឲ្យបាតុភូត «ដាច់ខួរក្បាល» នៅតែបន្តកើតមាន។ ការពឹងផ្អែកចម្បងលើថវិការដ្ឋក៏កំណត់ទំហំនៃអាហារូបករណ៍ផងដែរ ដំណើរការផ្តល់ជំនួយគឺមិនអាចបត់បែនបាន ហើយនៅតែជាផ្នែករដ្ឋបាលយ៉ាងខ្លាំង។

ប្រឈមមុខនឹងស្ថានភាពនេះ នាយកដ្ឋានឧត្តមសិក្សាជឿជាក់ថា ចាំបាច់ត្រូវបង្កើតមូលនិធិអាហារូបករណ៍ជាតិតែមួយ ប្រតិបត្តិការតាមគំរូទំនើប កណ្តាល និងអាចបត់បែនបាន ដើម្បីជំនះដែនកំណត់ខាងលើ ក្លាយជាឧបករណ៍គោលនយោបាយដ៏សំខាន់ក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ទេពកោសល្យជាតិ។

រចនាសម្ព័ន្ធទំនើប និងតម្លាភាព និងយន្តការប្រតិបត្តិការ

មូលនិធិនេះត្រូវបានស្នើឱ្យបង្កើតឡើងក្នុងទម្រង់ជាមូលនិធិហិរញ្ញវត្ថុរបស់រដ្ឋដែលមិនមែនជាថវិកា ប្រតិបត្តិការលើមូលដ្ឋានមិនរកប្រាក់ចំណេញ បង្កើតឡើងដោយនាយករដ្ឋមន្ត្រី និងជាមួយធម្មនុញ្ញដែលបានអនុម័ត។

រចនាសម្ព័នរបស់អង្គការរួមមានៈ ក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងមូលនិធិ (ការតំរង់ទិសយុទ្ធសាស្ត្រ ការត្រួតពិនិត្យប្រតិបត្តិការ); ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល (ការគ្រប់គ្រងកម្មវិធីនិងការអនុវត្ត); ក្រុមប្រឹក្សាវិទ្យាសាស្ត្រ (ការត្រួតពិនិត្យត្រឹមត្រូវនិងវិជ្ជាជីវៈនៃកម្មវិធី); ក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យ (ការត្រួតពិនិត្យហិរញ្ញវត្ថុ ធានានូវតម្លាភាព និងអនុលោមតាមច្បាប់) ។

ដើម្បីធានាបាននូវធនធានប្រកបដោយនិរន្តរភាព មូលនិធិចាំបាច់ត្រូវធ្វើពិពិធកម្មប្រភពហិរញ្ញវត្ថុពីថវិការដ្ឋ សហគ្រាស និងសង្គមនីយកម្ម។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ពង្រីកកិច្ចសហប្រតិបត្តិការឧបត្ថម្ភ កៀរគរធនធានក្នុងស្រុក និងបរទេស។ មូលនិធិនេះនឹងអនុវត្តលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យត្រួតពិនិត្យប្រកបដោយតម្លាភាព ក្រុមប្រឹក្សាវិទ្យាសាស្ត្រឯករាជ្យ អនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលក្នុងការគ្រប់គ្រង កំណត់ត្រាតាមដាន និងបង្កើតយន្តការប្តេជ្ញាចិត្តនៃសេវាកម្មក្រោយការបណ្តុះបណ្តាល ភ្ជាប់បណ្តាញអ្នកទទួលអាហារូបករណ៍ជាមួយក្រសួង សាខា និងសហគ្រាសដើម្បីឱ្យទេពកោសល្យត្រូវបានប្រើប្រាស់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

5 ក្រុមអាហារូបករណ៍សំខាន់ៗ

នាយកដ្ឋានឧត្តមសិក្សា ស្នើសុំអាហារូបករណ៍ក្រុមសំខាន់ៗចំនួន ៥ ដែលត្រូវផ្តល់ដោយមូលនិធិ៖

អាហារូបករណ៍ពេញ ឬដោយផ្នែកសម្រាប់សិស្សដែលមានទេពកោសល្យលើគ្រប់វិស័យ ដោយផ្អែកលើលទ្ធផលសិក្សាដ៏ល្អ ទេពកោសល្យពិសេស ឬលទ្ធផលប្រឡងឆ្នើម។ ចំនួនអាហារូបករណ៍គឺគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ចំណាយលើថ្លៃសិក្សា និងការរស់នៅ ជួយសិស្សឱ្យផ្តោតលើការស្រាវជ្រាវ និងការសិក្សា។

អាហារូបករណ៍សម្រាប់សិស្សានុសិស្សនៅតំបន់ភ្នំ តំបន់ដាច់ស្រយាល ជនជាតិភាគតិច និងអ្នកទទួលផលគោលនយោបាយសង្គម ធានាបាននូវភាពយុត្តិធម៌ក្នុងការទទួលបានការអប់រំ និងបង្ហាញពីស្មារតីមនុស្សធម៌ “មិនទុកនរណាម្នាក់ចោល”។

អាហារូបករណ៍សម្រាប់និស្សិតឆ្នើមនៅសាកលវិទ្យាល័យសំខាន់ៗ វិស័យអាទិភាពដូចជា វិទ្យាសាស្ត្រមូលដ្ឋាន បច្ចេកវិទ្យាស្នូល វិស្វកម្មខ្ពស់ ថ្នាំពេទ្យ គរុកោសល្យ ... គាំទ្ររាល់ការចំណាយលើការសិក្សា និងការរស់នៅ។

អាហារូបករណ៍តាមបញ្ជារបស់រដ្ឋាភិបាល បម្រើដល់ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់សម្រាប់វិស័យយុទ្ធសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យាដែលកំពុងរីកចម្រើន សន្តិសុខ-ការពារជាតិ និងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម។

អាហារូបករណ៍សម្រាប់ការសិក្សានៅបរទេស និងក្រោយឧត្តមសិក្សា ទទួលមរតក និងកែលម្អគម្រោងដែលមានស្រាប់ បញ្ជូននិស្សិតទៅចូលរួមក្នុងកម្មវិធីអនុបណ្ឌិត បណ្ឌិត និងក្រោយបណ្ឌិតនៅសាកលវិទ្យាល័យឈានមុខគេលើពិភពលោកលើវិស័យដែលវៀតណាមត្រូវការធនធានមនុស្សជាបន្ទាន់។

ប្រែក្លាយ "ការបង្ហូរខួរក្បាល" ទៅជា "ការទាក់ទាញខួរក្បាល"

យោងតាមនាយកដ្ឋានឧត្តមសិក្សា ការបង្កើត និងប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃមូលនិធិអាហារូបករណ៍ជាតិនឹងបង្កើតការជំរុញដ៏ខ្លាំងក្លាសម្រាប់ចលនានៃការសិក្សា ការស្រាវជ្រាវ និងការអភិវឌ្ឍទេពកោសល្យ រួមចំណែកក្នុងការទាក់ទាញសិស្សពូកែទៅកាន់មុខជំនាញសំខាន់ៗ ជំរុញស្មារតីនៃការយកចិត្តទុកដាក់ និងការច្នៃប្រឌិត។

អាហារូបករណ៍ថ្នាក់ជាតិមិនត្រឹមតែជាកិត្តិយស និងការទទួលស្គាល់ពីមាតុភូមិប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់សិស្សានុសិស្សឱ្យខិតខំផងដែរ ដោយហេតុនេះជំរុញឱ្យសាកលវិទ្យាល័យលើកកម្ពស់គុណភាពបណ្តុះបណ្តាល កែលម្អកម្មវិធី និងបង្កើតបរិយាកាសប្រកួតប្រជែងប្រកបដោយសុខភាពល្អនៅក្នុងប្រព័ន្ធអប់រំទាំងមូល។

មូលនិធិនេះក៏នឹងរួមចំណែកក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលក្រុមអ្នកជំនាញវរជន អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ និងអ្នកគ្រប់គ្រង ដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលក្នុងស្រុក និងក្រៅស្រុក បង្កើតបណ្តាញសកលនៃទេពកោសល្យវៀតណាម។ ជាមួយនឹងគោលនយោបាយ “កម្រាលព្រំក្រហម” និងយន្តការចងក្រងក្រោយការបណ្តុះបណ្តាល មូលនិធិមានគោលបំណងប្រែក្លាយ “ការបង្ហូរខួរក្បាល” ទៅជា “ការទាក់ទាញខួរក្បាល” រួមចំណែកធ្វើឱ្យវៀតណាមក្លាយជាមជ្ឈមណ្ឌលចំណេះដឹងប្រកបដោយថាមពលនៃតំបន់។

នាយកដ្ឋានឧត្តមសិក្សា ផ្តល់អនុសាសន៍ថា រដ្ឋសភា និងរដ្ឋាភិបាល ឆាប់ចេញសេចក្តីសម្រេច ឬក្រឹត្យមួយ ដើម្បីបង្កើតមូលនិធិអាហារូបករណ៍ជាតិ ដែលមានយន្តការជាក់លាក់មួយស្តីពីការរៀបចំ ហិរញ្ញវត្ថុ និងប្រតិបត្តិការ។ ថវិការដ្ឋគួរតែបែងចែកដើមទុនដំបូង។ ក្រសួង និងវិស័យពាក់ព័ន្ធត្រូវសម្របសម្រួលក្នុងការកសាងហិរញ្ញវត្ថុ ពន្ធដារ យន្តការវិនិយោគ និងគោលនយោបាយស្តីពីការប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្សបន្ទាប់ពីការបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីធានាបាននូវលទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពយូរអង្វែង។

សហគមន៍ធុរកិច្ច និងសង្គមទាំងមូលក៏ត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យចូលរួម រួមចំណែកធនធាន និងភាពវៃឆ្លាត ដើម្បីឲ្យមូលនិធិក្លាយជានិមិត្តរូបនៃសេចក្តីប្រាថ្នាអភិវឌ្ឍន៍ និងស្មារតីផ្តល់តម្លៃដល់ទេពកោសល្យវៀតណាម។

នាយកដ្ឋានឧត្តមសិក្សាបានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ការវិនិយោគលើមនុស្សគឺជាការវិនិយោគនាពេលអនាគត។ ជាមួយនឹងការប្តេជ្ញាចិត្តនយោបាយ និងការឯកភាពសង្គម មូលនិធិអាហារូបករណ៍ជាតិនឹងក្លាយទៅជាកន្លែងចាប់ផ្តើមសម្រាប់ទេពកោសល្យរបស់វៀតណាមក្នុងការហោះហើរខ្ពស់ទៅឆ្ងាយ រួមចំណែកក្នុងការកសាងប្រទេសដ៏រឹងមាំ និងវិបុលភាព”។

ប្រភព៖ https://baoquocte.vn/bo-gddt-de-xuat-lap-quy-hoc-bong-quoc-gia-duy-nhat-de-thu-hut-nhan-tai-332415.html