ក្រសួងមហាផ្ទៃ ទើបតែបានចេញសេចក្តីប្រកាសផ្លូវការមួយ ដើម្បីណែនាំអំពីការលំបាក និងបញ្ហាមួយចំនួនក្នុងដំណើរការរៀបចំ និងអនុវត្តការងារ តាមការស្នើសុំរបស់មន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត Lang Son។ ជាពិសេសក្រសួងមហាផ្ទៃបានបញ្ជាក់ពីមូលដ្ឋានដើម្បីឲ្យមូលដ្ឋានចុះកិច្ចសន្យាការងារនៅទំនេររបស់មន្ត្រីរាជការ។
យោងតាមនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត Lang Son ការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាបំពេញការងាររបស់មន្ត្រីរាជការត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមក្រឹត្យលេខ ១៧៣/២០២៥/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៣០ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៥ របស់រដ្ឋាភិបាល។ ប្រការ 3 មាត្រា 4 នៃក្រិត្យលេខ 173/2025/ND-CP ចែងថា "ការងារជំនួយឯកទេស វិជ្ជាជីវៈ ឬសេវាកម្មដែលធនធានមនុស្សដែលមានស្រាប់មិនអាចបំពេញបាន ដើម្បីបម្រើដល់សកម្មភាពផ្ទៃក្នុងរបស់ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងអង្គភាពនានា ត្រូវបានសម្រេចដោយប្រធានទីភ្នាក់ងារដោយប្រើប្រាស់មន្ត្រីរាជការតាមតម្រូវការនៃការអនុវត្តផែនការការងារ"។
នៅថ្ងៃទី៣១ ខែសីហា ក្រសួងមហាផ្ទៃ ក៏បានចេញលិខិតផ្លូវការលេខ ៧៤១៥/BNV-CCVC ស្តីពីផែនការធានាធនធានមនុស្សនៅថ្នាក់ឃុំ ដោយក្នុងនោះបានស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តកំណត់ចំនួនមន្ត្រីរាជការដែលបាត់ខ្លួន ដើម្បីបំពេញបន្ថែមធនធានមនុស្សជាបន្ទាន់ (ជាពិសេសផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល គណនេយ្យ រដ្ឋបាលដីធ្លី ដោយផ្ទាល់នៅថ្នាក់ឃុំ) មុខតំណែង និងសំណង់។ ទម្រង់៖ ការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារជាមួយមនុស្សដែលមានជំនាញ និងជំនាញដែលបំពេញតាមតម្រូវការនៃការងារភ្លាមៗ (ផ្តល់អាទិភាពដល់វិស័យព័ត៌មានវិទ្យា និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល គណនេយ្យ រដ្ឋបាលដីធ្លី សំណង់...) យោងតាមបញ្ញត្តិនៃប្រការ ៣ មាត្រា ៤ នៃក្រឹត្យលេខ ១៧៣/២០២៥/ND-CP ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ត្រង់ចំណុច ក ប្រការ ២ មាត្រា ៧ នៃក្រិត្យលេខ ១៧៣/២០២៥/ND-CP ចែងថា “មិនត្រូវចុះកិច្ចសន្យាដើម្បីអនុវត្តប្រភេទការងារដូចខាងក្រោម៖ ក) ការងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងបន្ត។
មន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត Lang Son បានឲ្យដឹងថា បច្ចុប្បន្ននេះ ថ្នាក់ឃុំក្នុងខេត្ត Lang Son កំពុងខ្វះខាតធនធានមនុស្សច្រើនលើមុខជំនាញមួយចំនួនដូចជា៖ បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន សំណង់ ដឹកជញ្ជូន គណនេយ្យ... ដើម្បីណែនាំអំពីការអនុវត្តការងារជាប្រចាំរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ។ ផ្អែកលើឯកសារខាងលើ មន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត Lang Son បានសួរសំណួរថា “តើគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ អាចចុះកិច្ចសន្យាការងារ ដើម្បីអនុវត្តការងារជាប្រចាំនៅមន្ទីរ និងអង្គភាពក្រោមឱវាទគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំបានដែរឬទេ?
ឆ្លើយតបទៅនឹងនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត Lang Son ក្រសួងមហាផ្ទៃបានមានប្រសាសន៍ថា ការចុះកិច្ចសន្យាបំពេញមុខងារមន្ត្រីរាជការគឺស្របតាមក្រឹត្យលេខ ១៧៣/២០២៥/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៣០ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៥ របស់ រដ្ឋាភិបាល ។
ត្រង់ចំណុច គ ប្រការ ១ មាត្រា ២១ នៃច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការឆ្នាំ ២០២៥ ចែងថា ដោយផ្អែកលើលក្ខណៈ និងតម្រូវការនៃភារកិច្ចរបស់ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព ឬអង្គភាពនីមួយៗ តាមពេលវេលា និងស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន តម្រូវការធនធានមនុស្ស និងលទ្ធភាពបំពេញតម្រូវការសម្រាប់ការអនុវត្តការងារដែលបានប្រគល់ឱ្យ ភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងមន្ត្រីរាជការត្រូវសម្រេចក្នុងការអនុវត្តការងារ អង្គភាព ឬកិច្ចសន្យាការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ធនធាន។
ប្រការ 2 មាត្រា 3 នៃក្រឹត្យលេខ 173/2025/NDCP1 ចែងថា "ការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាត្រូវបានអនុវត្តដោយបត់បែនទៅតាមគម្រោងនីមួយៗ ភារកិច្ច ឬកម្មវិធីការងារប្រចាំឆ្នាំ ដោយផ្អែកលើធនធានមនុស្សដែលមានស្រាប់ និងលទ្ធភាពបំពេញតម្រូវការនៃការអនុវត្តភារកិច្ចរបស់ទីភ្នាក់ងារ អង្គការ និងអង្គភាពនានា"។ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានចេញអនុក្រឹត្យលេខ ៧៤១៥/BNV-CCVC ស្តីពីផែនការធានាធនធានមនុស្សនៅថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់។
អាស្រ័យហេតុនេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានស្នើដល់មន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត Lang Son ផ្អែកលើស្ថានភាពបុគ្គលិកមូលដ្ឋាន និងបទប្បញ្ញត្តិក្នុងប្រការ ៣ ប្រការ ៤ ប្រការ ២ មាត្រា ៦ នៃក្រឹត្យលេខ ១៧៣/២០២៥/គ.ជ.
អំពីទម្រង់កិច្ចសន្យា ប្រភេទនៃកិច្ចសន្យា និងរយៈពេលនៃការចុះហត្ថលេខាលើការងារដែលមានចែងក្នុងប្រការ ៣ ប្រការ ៤ នៃក្រឹត្យលេខ ១៧៣/២០២៥/ND-CP ប្រការ ២ មាត្រា ៦ នៃក្រឹត្យចែងថា៖ "ការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាសេវាកម្មដើម្បីអនុវត្តការងាររដ្ឋបាល ឬការងារមិនទាក់ទងនឹងសកម្មភាពគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ដែលធនធានមនុស្សដែលមានស្រាប់ អង្គភាព និងលក្ខណៈជាក់លាក់នៃការងារមិនអាចឆ្លើយតបបាន។ អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចសម្រេចចិត្តចុះកិច្ចសន្យា ហើយជ្រើសរើសចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាសេវាកម្មជាមួយនីតិបុគ្គល ឬបុគ្គលដើម្បីអនុវត្តការងារ”។
ប្រភព៖ https://www.vietnamplus.vn/bo-noi-vu-huong-dan-can-cu-de-ky-hop-dong-thuc-hien-nhiem-vu-cua-cong-chuc-post1080442.vnp






Kommentar (0)