ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុបដិសេធសំណើដំឡើងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ១៥%

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_1]

ថ្មីៗនេះ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ បានផ្ញើការឆ្លើយតបជាលាយលក្ខណ៍អក្សរទៅកាន់ក្រសួងការងារ ជនពិការ និងសង្គមកិច្ច (MOLISA) ទាក់ទងនឹងការវាយតម្លៃផលប៉ះពាល់នៃគោលនយោបាយប្រាក់ឈ្នួលថ្មីលើការអនុវត្តគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម។

ទាក់ទងនឹងតម្រូវការក្នុងការអនុវត្តផែនការកែសម្រួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុស្នើសុំឱ្យក្រសួងការងារ ជនពិការ និងសង្គមកិច្ចគណនាឡើងវិញនូវអត្រាដំឡើងសមស្របមួយ។

ការដំឡើងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ១៥% ត្រូវតែពិចារណាឡើងវិញ។ (រូបភាពបង្ហាញ)។

ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុបានបញ្ជាក់ថា យោងតាមសំណើរបស់ក្រសួងការងារ ជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ការកើនឡើងនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមគឺ ១៥%; ការកើនឡើងនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភអនុគ្រោះសម្រាប់ប្រជាជនដែលមានស្នាដៃល្អក្នុងបដិវត្តន៍គឺ ២៩.២% (ពី ២,០៥៥,០០០ ដុង ដល់ ២,៦៥៥,០០០ ដុង); និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភសង្គមគឺ ៣៨.៩% (ពី ៣៦០,០០០ ដុង ដល់ ៥០០,០០០ ដុង)។

យោងតាមការប៉ាន់ស្មានបឋមពីក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ថវិការដ្ឋបន្ថែមដែលត្រូវការនៅឆ្នាំ ២០២៤ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងការចំណាយថវិការដ្ឋដែលបានអនុម័តសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៤ ដើម្បីអនុវត្តផែនការដែលបានស្នើឡើងគឺ ១៧,២៧៦ ពាន់លានដុង។ នេះលើសពីសមត្ថភាពធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពនៃថវិការដ្ឋឆ្នាំ ២០២៤ ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយ រដ្ឋសភា (អតិបរមា ៧,៤៣០ ពាន់លានដុង)។

ដោយផ្អែកលើចំណុចនេះ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុស្នើឱ្យក្រសួងការងារ ជនពិការ និងសង្គមកិច្ច សម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីពិនិត្យ និងកំណត់ជាពិសេសនូវកម្រិតនៃការកែតម្រូវ ដើម្បីដាក់ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចសម្រាប់ការសម្រេចចិត្តលើការដំឡើងដោយផ្អែកលើសមត្ថភាពធ្វើតុល្យភាពថវិការដ្ឋ។

ទាក់ទងនឹងការបែងចែកថវិកាប៉ាន់ស្មានពីថវិការដ្ឋសម្រាប់ការកែតម្រូវប្រាក់សោធននិវត្តន៍ អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុបានបញ្ជាក់ថា យោងតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ 104/2023/QH15 ស្តីពីការប៉ាន់ប្រមាណថវិការដ្ឋសម្រាប់ឆ្នាំ 2024 ថវិកាសម្រាប់កំណែទម្រង់ប្រាក់ខែ និងការកែតម្រូវប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយចំនួន ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គមមានចំនួន 74,048 ពាន់លានដុង។

សេចក្តីសម្រេចលេខ 104/2023/QH15 ក៏បានលើកឡើងពីការបែងចែកថវិកាអតិបរមាប្រហែល 7,430 ពាន់លានដុងពីថវិការដ្ឋក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ 2024 ដើម្បីកែសម្រួលការកើនឡើងនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ។

យោងតាមក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ដោយសារតែតុល្យភាពថវិកាកណ្តាលដ៏លំបាក មូលនិធិដែលបានបែងចែកសម្រាប់ការកែសម្រួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងគោលនយោបាយសុខុមាលភាពសង្គម និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយចំនួនមានកម្រិតណាស់ ខណៈដែលមូលដ្ឋានមួយចំនួននៅតែមានមូលនិធិលើសច្រើនសម្រាប់ការកែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍។

ដូច្នេះ ដើម្បីគ្រប់គ្រងការកែសម្រួលគោលនយោបាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងកាត់បន្ថយសម្ពាធលើការបែងចែកថវិការបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាល ដើម្បីគាំទ្រដល់មូលដ្ឋាននានា ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុស្នើថា ក្រសួងការងារ ជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ត្រូវរាយការណ៍ទៅអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យប្រើប្រាស់មូលនិធិកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលប្រមូលបានពីថវិកាកណ្តាល និងមូលនិធិកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍លើសពីមូលដ្ឋាននានា បន្ទាប់ពីធានាបាននូវថវិកាគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់តម្រូវការកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ដើម្បីអនុវត្តការកែសម្រួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងទៀតដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ។

លើសពីនេះ យោងតាមក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ បច្ចុប្បន្នមានគម្រោងធានារ៉ាប់រងសង្គម និងសុខភាពជាច្រើនដែលគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ច្បាប់សុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ និងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសុខភាព ក៏ដូចជាគម្រោងសន្តិសុខសង្គមមួយចំនួន (អាហារូបករណ៍គោលនយោបាយ ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ប្រភេទនិស្សិតមួយចំនួនដូចដែលមានចែងក្នុងច្បាប់ អប់រំ ។ល។)។

ការអនុវត្តកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍វិស័យសាធារណៈចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 នឹងប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ដល់ការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងអត្ថប្រយោជន៍សិស្ស ព្រោះនឹងលែងមានបទប្បញ្ញត្តិលើកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានទៀតហើយ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គិតត្រឹមថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ច្បាប់សុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងច្បាប់អប់រំ នៅតែមានសុពលភាព ហើយមិនត្រូវបានជំនួសដោយឯកសារផ្លូវច្បាប់ផ្សេងទៀតឡើយ។

ដូច្នេះ ដើម្បីធានាបាននូវភាពស្របច្បាប់ និងភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាក្នុងការអនុវត្ត ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុស្នើឱ្យក្រសួងការងារ ជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ដឹកនាំ និងសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួងសុខាភិបាល ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលជាដើម ដើម្បីពិនិត្យ និងស្រាវជ្រាវបញ្ហានេះ និងរាយការណ៍ទៅរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីដាក់ជូនរដ្ឋសភានៅក្នុងសម័យប្រជុំខែឧសភា ឆ្នាំ២០២៤។

ដូច្នេះ រដ្ឋសភានឹងពិចារណា និងសម្រេចលើស្តង់ដារសម្រាប់អនុវត្តគម្រោងធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងសន្តិសុខសង្គម ដែលបច្ចុប្បន្នត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើប្រាក់ខែចំនួន ១,៨ លានដុង។ នេះនឹងធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នារវាងកំណែទម្រង់ប្រាក់ខែសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងគោលដៅធានាសន្តិសុខសង្គម ខណៈពេលដែលក៏ត្រូវស្របនឹងផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់ការកែសម្រួលតម្លៃសេវាកម្មនៅអង្គភាពសេវាសាធារណៈផងដែរ។

(ប្រភព៖ VnEconomy)

តំណភ្ជាប់៖ https://vneconomy.vn/bo-tai-chinh-bac-de-xuat-tang-luong-huu-15.htm

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
ប្រភព