"សៀវភៅណែនាំ" សម្រាប់កម្មករបេតិកភណ្ឌ - កាសែត Lang Son និងស្ថានីយ៍វិទ្យុនិងទូរទស្សន៍

- Lang Son ជាទឹកដីដែលសម្បូរទៅដោយប្រវត្តិសាស្ត្រ និងវប្បធម៌ ដែលមានសារីរិកធាតុរាប់រយ មានប្រព័ន្ធសារមន្ទីរ និងផ្ទះតាំងពិពណ៌ចម្រុះ។ ជាពិសេស អ្នកដែលធ្វើការផ្នែកបេតិកភណ្ឌវប្បធម៌ មានតួនាទីសំខាន់ក្នុងការថែរក្សា ផ្សព្វផ្សាយ និងបង្កើតជាស្ពាននាំមរតកដល់សហគមន៍។ នៅខែមេសា ឆ្នាំ 2025 ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ (MOCST) បានចេញក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈសម្រាប់អ្នកធ្វើការផ្នែកបេតិកភណ្ឌវប្បធម៌ ដែលត្រូវបានចាត់ទុកថាជាសៀវភៅណែនាំសម្រាប់អ្នកធ្វើការក្នុងវិស័យនេះដើម្បីបំពេញភារកិច្ចរបស់ពួកគេឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។

មគ្គុទ្ទេសក៍សារមន្ទីរខេត្តណែនាំវត្ថុបុរាណប្រវត្តិសាស្ត្រដល់ភ្ញៀវទេសចរ

នៅថ្ងៃទី 11 ខែមេសា ឆ្នាំ 2025 ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍បានចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ 1000 ប្រកាសឱ្យប្រើក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈសម្រាប់អ្នកធ្វើការក្នុងបេតិកភណ្ឌវប្បធម៌ រួមមានក្រមសីលធម៌ទូទៅ និងក្រមជាក់លាក់ចំនួន 5៖ ក្រមសីលធម៌ក្នុងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ (ក្នុងវិស័យសារមន្ទីរ សារីរិកធាតុ បេតិកភណ្ឌវប្បធម៌អរូបី ព័ត៌មាន និងបេតិកភណ្ឌឯកសារ) ។ ក្រមសីលធម៌ចំពោះសហសេវិក; ក្រមសីលធម៌សម្រាប់អង្គការ និងបុគ្គលដែលចូលរួមក្នុងការស្រាវជ្រាវ និងទស្សនាបេតិកភណ្ឌវប្បធម៌។ ក្រមសីលធម៌នៅក្នុងសារព័ត៌មាន ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ និងអ៊ីនធឺណិត; ក្រមសីលធម៌នៅពេលចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសង្គមផ្សេងៗ។

ក្នុងនាមជាអង្គភាពមួយស្ថិតនៅក្រោមនាយកដ្ឋានវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ (DOCST) សារមន្ទីរខេត្តបច្ចុប្បន្នមានមន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតចំនួន 24 នាក់ ដែលមានមុខងារ អប់រំ ទំនៀមទម្លាប់ ថែរក្សា ថែរក្សា និងលើកតម្កើងតម្លៃនៃបេតិកភណ្ឌប្រវត្តិសាស្ត្រ វប្បធម៌ និងធម្មជាតិ តាមរយៈការស្រាវជ្រាវ ប្រមូល សារពើភ័ណ្ឌ អភិរក្ស តាំងបង្ហាញ ឃោសនា និងសកម្មភាពតាំងពិព័រណ៍។ ណែនាំសកម្មភាពអភិរក្ស និងលើកកំពស់តម្លៃសារីរិកធាតុ ប្រភេទបេតិកភណ្ឌវប្បធម៌រូបី និងអរូបីក្នុងខេត្ត។ តាមនោះ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករ កម្មការិនី ១០០% ត្រូវបានជូនដំណឹងយ៉ាងហ្មត់ចត់អំពីក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈសម្រាប់អ្នកធ្វើការក្នុងបេតិកភណ្ឌវប្បធម៌។

ច្បាប់តម្រូវឱ្យបុគ្គលិកបេតិកភណ្ឌលើកកម្ពស់សាមគ្គីភាព មានភាពវិជ្ជមាន និងសកម្មក្នុងការសម្របសម្រួលជាមួយសហសេវិកក្នុងការបំពេញភារកិច្ចរបស់ពួកគេ។ កុំបង្វែរទំនួលខុសត្រូវ ឬគេចវេះពីការងារ ឬកិច្ចការដែលបានប្រគល់ឱ្យ។ កុំទាញយកប្រយោជន៍ពីសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈដើម្បីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន; ផ្សព្វផ្សាយ និងណែនាំដល់អង្គការ និងបុគ្គលឱ្យអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ និងគោលការណ៍ឱ្យបានត្រឹមត្រូវក្នុងការគ្រប់គ្រង ការពារ និងលើកកម្ពស់តម្លៃបេតិកភណ្ឌវប្បធម៌។ ស្រាវជ្រាវយ៉ាងសកម្ម និងអនុវត្ត វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ដើម្បីកែលម្អ និងលើកកំពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពការងារ។ ស្នើ និងណែនាំយ៉ាងសកម្មលើការអភិវឌ្ឍន៍គោលនយោបាយ ឯកសារច្បាប់ គម្រោង និងកម្មវិធីដើម្បីការពារ និងលើកកម្ពស់តម្លៃបេតិកភណ្ឌវប្បធម៌។

លោកស្រី Luong Thuy Hong មគ្គុទ្ទេសក៍នៅសារមន្ទីខេត្តបានមានប្រសាសន៍ថា៖ តាមរយៈការស្រាវជ្រាវ និងការយល់ដឹងរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំអង្គភាពអំពីក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈសម្រាប់អ្នកធ្វើការផ្នែកបេតិកភណ្ឌវប្បធម៌ ខ្ញុំតែងតែដឹងយ៉ាងស៊ីជម្រៅអំពីទំនួលខុសត្រូវរបស់ខ្ញុំក្នុងការអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីបេតិកភណ្ឌវប្បធម៌ បញ្ញត្តិច្បាប់ពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត និងបទបញ្ជាផ្ទៃក្នុងរបស់សារមន្ទីរ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ខ្ញុំតែងតែរក្សានូវអាកប្បកិរិយាប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ សុជីវធម៌ និងប្រកបដោយការគិតគូរនៅពេលប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយភ្ញៀវ។ ត្រូវប្រាកដថាព័ត៌មានដែលផ្តល់ជូនអ្នកទស្សនាអំពីវត្ថុបុរាណ ឬព្រឹត្តិការណ៍វប្បធម៌ និងប្រវត្តិសាស្ត្រគឺត្រឹមត្រូវ និងការពិត។

មិនត្រឹមតែសារមន្ទីរខេត្តប៉ុណ្ណោះទេ បច្ចុប្បន្នខេត្តទាំងមូលមានកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករជាង៦០០នាក់ ដែលធ្វើការលើបេតិកភណ្ឌវប្បធម៌នៅតាមស្ថាប័ន និងអង្គភាពក្រោមឱវាទនៃមន្ទីរវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍។ គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ; មានសមាជិកសមាគមជាង ៣០០ ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការងារអភិរក្ស និងលើកកម្ពស់តម្លៃបេតិកភណ្ឌវប្បធម៌ (សមាគមអក្សរសាស្រ្ត សិល្បៈ និងអ្នកសារព័ត៌មានខេត្ត សមាគមបេតិកភណ្ឌវប្បធម៌ខេត្ត សមាគមអភិរក្សចម្រៀងប្រជាប្រិយខេត្ត)។ បេតិកភណ្ឌវប្បធម៌គឺជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃដែលប្រកាន់យកនូវលក្ខណៈពិសេសរបស់ប្រទេសនីមួយៗ និងក្រុមជនជាតិភាគតិច ហើយដើរតួយ៉ាងសំខាន់ក្នុងបុព្វហេតុនៃការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច សង្គម និងសហគមន៍។ ដើម្បីរួមចំណែកដល់ការគ្រប់គ្រងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ការថែរក្សា និងការលើកកម្ពស់បេតិកភណ្ឌវប្បធម៌ ក្រុមការងារដែលធ្វើការលើបេតិកភណ្ឌវប្បធម៌មានតួនាទីយ៉ាងសំខាន់។

លោក Nguyen Dang An ប្រធាននាយកដ្ឋានវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍បានមានប្រសាសន៍ថា៖ ការផ្សព្វផ្សាយក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈមានសារៈសំខាន់ណាស់ កំណត់ស្តង់ដារឥរិយាបទ ដោយហេតុនេះបង្រួបបង្រួមការយល់ដឹង និងសកម្មភាពរបស់អ្នកបម្រើការងារក្នុងបេតិកភណ្ឌវប្បធម៌ ការពារអាកប្បកិរិយាអវិជ្ជមាន ការបំភ្លៃបំភ្លៃ គម្លាត និងហានិភ័យនៃការបាត់បង់ និងការបំផ្លិចបំផ្លាញនៃសកម្មភាពលើកតម្កើងតម្លៃវប្បធម៌របស់នាង។ ក្រោយ​ពី​ក្រសួង​វប្បធម៌ កីឡា និង​ទេសចរណ៍​ចេញ​ច្បាប់​ភ្លាម យើង​បាន​ចេញ​ឯកសារ​ស្នើ​ទៅ​សមាគម​ពាក់ព័ន្ធ។ នាយកដ្ឋាននិងអង្គភាពក្រោមនាយកដ្ឋាន; គណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង-ស្រុក យកចិត្តទុកដាក់ និងសម្របសម្រួលការអនុវត្ត រួមទាំងជំរុញការងារផ្សព្វផ្សាយតាមទម្រង់សមស្រប ស្របតាមមុខងារ ភារកិច្ច បទប្បញ្ញត្តិប្រតិបត្តិការ និងលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែងរបស់ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋាននីមួយៗ។

តាមនោះ ស្ថាប័ន អង្គភាពពាក់ព័ន្ធ បានរៀបចំការឃោសនា ផ្សព្វផ្សាយ និងអនុវត្តក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈ ដល់កម្មាភិបាល បេតិកភណ្ឌវប្បធម៌ ជូនដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករ និយោជិត និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ឱ្យបាន១០០%។ លើសពីនេះ ស្ថាប័ន និងអង្គភាព ក៏ធ្វើការត្រួតពិនិត្យ ស្រាវជ្រាវ រួមបញ្ចូលការអភិវឌ្ឍន៍ និងការបំពេញបទបញ្ជាផ្ទៃក្នុង បទបញ្ជា និងក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈ សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងសមាជិកក្នុងអង្គភាព និងអង្គភាពរបស់ខ្លួន។

លោកស្រី Nong Thi Huong Giang លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ Mai Pha ទីក្រុង Lang Son បានឲ្យដឹងថា៖ ក្នុងឃុំបច្ចុប្បន្នមានសារីរិកធាតុចំនួន២ ដែលត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាតិ (ទីតាំងបុរាណវត្ថុ Mai Pha ភូមិ Mai Thanh) និងថ្នាក់ខេត្ត (សារីរិកធាតុប្រាសាទ Khanh Son ភូមិ Na Chuong)។ ពីមុន ដើម្បីគ្រប់គ្រងសារីរិកធាតុប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ឃុំបានបង្កើតក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងសារីរិកធាតុ ដោយចេញបទប្បញ្ញត្តិ និងច្បាប់ផ្ទាល់ខ្លួននៅពេលចូលទស្សនាព្រះសារីរិកធាតុ។ បន្ទាប់ពីទទួលបានការណែនាំពីថ្នាក់លើរួចមក យើងបានផ្សព្វផ្សាយ និងជម្រាបជូនដល់មន្ត្រីជំនាញ និងមន្ត្រីរាជការរបស់ឃុំ 100% ជាពិសេសមន្ត្រីរាជការទទួលបន្ទុកផ្នែកវប្បធម៌អំពីអត្ថន័យ និងខ្លឹមសារនៃច្បាប់។ ផ្អែកលើខ្លឹមសារនៃបទបញ្ជានេះ យើងបានចាត់ឱ្យនាយកដ្ឋានជំនាញស្រាវជ្រាវ និងបំពេញបន្ថែមនូវបទបញ្ជាផ្ទៃក្នុង បទបញ្ជា និងវិធាននៃក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈរបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងឃុំម៉ៃផា ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមច្បាប់។ តាមរយៈការយោគយល់គ្នា ចាប់តាំងពីច្បាប់ត្រូវបានអនុវត្តមក មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការដែលបម្រើការងារផ្នែកបេតិកភណ្ឌវប្បធម៌បានអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ តែងតែមានការយល់ដឹង និងទទួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្តវិធានការការពារព្រះសារីរិកធាតុ។

លើសពីនេះ មន្ទីរវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ ក៏បានប្រគល់ឱ្យនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងវប្បធម៌ និងគ្រួសារ ជាចំណុចស្នូល ដើម្បីត្រួតពិនិត្យ និងសំយោគការលំបាក និងអនុសាសន៍របស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាព (ប្រសិនបើមាន) ដើម្បីសិក្សា និងស្នើឱ្យមានការកែសម្រួល និងបន្ថែមសមស្រប។ មកទល់នឹងពេលនេះ ក្រោយការប្រកាសឱ្យប្រើ និងអនុវត្តបានជាង៣សប្តាហ៍មក ច្បាប់នេះបាននាំមកនូវផលវិជ្ជមាន និងទទួលបានមតិឯកភាព និងការឆ្លើយតបពីកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករ អង្គការ និងបុគ្គលពាក់ព័ន្ធ១០០%។ ច្បាប់ដែលបានប្រកាសចូលរួមចំណែកក្នុងការបញ្ជាក់ពីតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នកដែលធ្វើការលើបេតិកភណ្ឌវប្បធម៌ កសាង និងអភិវឌ្ឍវប្បធម៌ជឿនលឿន បង្កប់ដោយអត្តសញ្ញាណជាតិ បំពេញតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិប្រកបដោយចីរភាព។

អាចនិយាយបានថា ក្រុមមនុស្សដែលធ្វើការផ្នែកបេតិកភណ្ឌវប្បធម៌ដែលមានជំនាញច្បាស់លាស់ ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈ មានតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអភិរក្ស និងលើកកម្ពស់បេតិកភណ្ឌវប្បធម៌ដែលមានស្រាប់របស់ Lang Son ។ នាពេលខាងមុខ មន្ទីរវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ នឹងសម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័ន និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីពង្រឹងអធិការកិច្ច ក្តាប់ស្ថានការណ៍ រកឃើញ និងចាត់ការយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវករណីលួចយកឈ្មោះប្រជាពលរដ្ឋ ដែលបម្រើការងារក្នុងវិស័យបេតិកភណ្ឌវប្បធម៌ ទៅប្រព្រឹត្តខុសច្បាប់។ ស្នើ ណែនាំ សរសើរ ផ្តល់កិត្តិយស ផ្សព្វផ្សាយ និងចម្លងគំរូល្អ ការអនុវត្តល្អ និងគំរូប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងការអនុវត្តក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈសម្រាប់កម្មករបេតិកភណ្ឌវប្បធម៌។

ប្រភព៖ https://baolangson.vn/xay-dung-doi-ngu-chuan-muc-lam-cong-tac-di-san-van-hoa-5046214.html