បុគ្គលិកមិនអាជីព 'បន្ទាប់ពី' ការរួមបញ្ចូលគ្នា

កម្មាភិបាលមិនអាជីពគឺជាអ្នកដែលនៅជាមួយមូលដ្ឋានជាយូរមកហើយ យល់ដឹងពីមូលដ្ឋាន និងយល់ដឹងពីការគិត និងការរស់នៅរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ។ ក្នុងបរិបទនៃការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធរដ្ឋបាលឡើងវិញ ពួកគេចូលរួមចំណែកក្នុងការជួយអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានរក្សាស្ថិរភាព និងការតភ្ជាប់។ ការបញ្ចប់ភារកិច្ចរបស់ពួកគេមិនមានន័យថាការបញ្ចប់តួនាទីរបស់ពួកគេនោះទេ ប៉ុន្តែអាចបើកនូវវិធីថ្មី និងអាចបត់បែនបាននៃការចូលរួម...

Báo Thái Nguyên•05/07/2025

សកម្មភាពនៅមូលដ្ឋានតែងតែមានវត្តមានមន្ត្រីសហជីពមិនអាជីព។

យោងតាមលិខិតផ្លូវការលេខ ០៣/CV-BCĐ ចុះថ្ងៃទី ១៥ ខែមេសា ឆ្នាំ ២០២៥ នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងការសាងសង់គំរូអង្គភាពរដ្ឋបាលមូលដ្ឋាន ២ កម្រិត ក្រុមកម្មករមិនវិជ្ជាជីវៈនៅថ្នាក់ឃុំ នឹងបញ្ចប់ភារកិច្ចចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែសីហា ឆ្នាំ ២០២៥។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បន្ទាប់ពីដំណើរការស្ទង់មតិ និងស្តាប់ពីមូលដ្ឋាន រដ្ឋាភិបាល បានចេញសេចក្តីណែនាំថ្មី យោងទៅតាម Official Dispatch លេខ 12/CV-BCĐ ចុះថ្ងៃទី 20 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025 ដោយអនុញ្ញាតឱ្យពន្យាររយៈពេលប្រើប្រាស់រហូតដល់មុនថ្ងៃទី 31 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2026។

“ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ កម្មាភិបាលមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំបានចូលរួមចំណែកយ៉ាងធំធេងក្នុងមូលដ្ឋាន។ ការងារទាំងអស់របស់ឃុំគឺពាក់ព័ន្ធ និងអំពាវនាវដល់ក្រុមនេះ តាំងពីចុះទៅភូមិ ឃុំ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយ និងគៀងគរគោលនយោបាយ ឬអនុវត្តការងារអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច-សង្គម ។ កម្មាភិបាលមិនវិជ្ជាជីវៈគឺជាគំនិត បង្កើតគោលនយោបាយជីវិតរបស់ប្រជាជន”។ សមមិត្ត Lam Ngoc Quyen អតីតលេខាបក្សឃុំ Quang Thuan (បច្ចុប្បន្នឃុំ Bach Thong ខេត្ត Thai Nguyen)។

ក្នុងនាមជាលេខារងនៃសម្ព័ន្ធយុវជនឃុំ Quang Bach លោកស្រី Hoang Thi Phuong (កើតឆ្នាំ 1998) បានសម្តែងថា៖ ក្នុងឋានៈជាអនុលេខាសហភាពយុវជនឃុំ នាពេលកន្លងមក ខ្ញុំបានរៀបចំសកម្មភាពយុវជនជាមួយគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ បើកការដ្ឋានសាងសង់ផ្លូវ ចូលរួមក្រុម បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល សហគមន៍ និងកម្មវិធីសន្តិសុខសង្គម។ នៅថ្ងៃអនាគត នៅពេលដែលសកម្មភាពរបស់បុគ្គលិកមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំបានបញ្ចប់ ប្រសិនបើមូលដ្ឋានត្រូវការ ខ្ញុំបានត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចក្នុងការចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសហគមន៍ក្នុងនាមជាសមាជិកសហជីព ដែលជាយុវជនដែលធំឡើងពីចលនា។

យើងជាអ្នកដែលទៅពីផ្ទះមួយទៅភូមិនីមួយៗចាប់អារម្មណ៍ ហើយប្រមូលមនុស្សមកធ្វើការជាមួយគ្នា។ ពេលខ្លះត្រូវដើរពេញមួយថ្ងៃដើម្បីទៅដល់តំបន់លំនៅឋានចុងឃុំ ឬភូមិ។ ប៉ុន្តែយើងមិនដែលស្ទាក់ស្ទើរទេ ព្រោះយើងចាត់ទុកថាវាជាការទទួលខុសត្រូវ គឺ លោកស្រី Hoang Thi Son អនុប្រធានសមាគមកសិករ និងជាអនុប្រធានសមាគមស្ត្រីឃុំ Cam Giang។

បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នានេះ ខេត្តទាំងមូលមានកម្មាភិបាលមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំជាង 3.000 នាក់ ដែលភាគច្រើនមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈសមស្រប បទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង និងការយល់ដឹងស៊ីជម្រៅអំពីតំបន់នោះ។

ក្រុមកម្មាភិបាលមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំ រួមទាំងប្រជាជន វប្បធម៌-កីឡា អង្គការមហាជន និងកម្មករក្រៅម៉ោងនៅតាមភូមិ និងភូមិ គឺជា "ការពង្រីក" ដ៏មានប្រសិទ្ធភាពរបស់រដ្ឋាភិបាលឃុំ។

នៅតំបន់ដាច់ស្រយាលដែលមានតំបន់ធំ និងប្រជាជនខ្ចាត់ខ្ចាយ ដូចជាឃុំភ្នំនៃ Thai Nguyen សព្វថ្ងៃនេះ វត្តមានរបស់ពួកគេជួយរក្សាសកម្មភាពគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៅកម្រិតមូលដ្ឋានបំផុត។

បច្ចុប្បន្នឃុំបាក់ថងមានកម្មាភិបាលក្រៅម៉ោងចំនួន១៣នាក់ ក្នុងនោះមាននិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យចំនួន៧នាក់ ។ សមមិត្ត Ma Thi Man លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ Bach Thong បាននិយាយថា “សមមិត្តជាច្រើនមានសមត្ថភាព និងជំនាញល្អ ប្រសិនបើរៀបចំបានត្រឹមត្រូវ ពួកគេនឹងបន្តលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពរបស់ពួកគេនៅក្នុងសហគមន៍”។

បុគ្គលដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់អាចជាប្រភពនៃការស្នងតំណែងសម្រាប់គំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់។

មិនត្រឹមតែនៅឃុំបាក់ថងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏នៅឃុំ និងសង្កាត់ជាច្រើនទៀតទូទាំងខេត្ត បុគ្គលិកមិនជំនាញសុទ្ធតែជាមនុស្សដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងមានបទពិសោធន៍អនុវត្តជាក់ស្តែង។ សម្រាប់អ្នកដែលបំពេញតាមតម្រូវការសម្រាប់គុណវុឌ្ឍិ រដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់អាចពិចារណាលើការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញពួកគេឱ្យក្លាយជាប្រភពនៃអ្នកស្នងតំណែងសម្រាប់មុខតំណែងទៀងទាត់នាពេលអនាគត។

ពីការចាត់តាំងអ្នកកាន់តំណែង កម្មាភិបាលដែលមិនមែនជាវិជ្ជាជីវៈអាចផ្លាស់ទីទៅទម្រង់ផ្សេងទៀតដែលអាចបត់បែនបាន និងចម្រុះនៃការចូលរួមក្នុងសង្គម។ គំនិតផ្តួចផ្តើមនេះគឺជាមូលដ្ឋានសម្រាប់រដ្ឋាភិបាលក្នុងការរៀបចំ និងប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្សនេះឡើងវិញ ជៀសវាងការខ្ជះខ្ជាយ និងក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះជំរុញកម្លាំងផ្ទៃក្នុងមូលដ្ឋាន។

សមមិត្ត Vu Van Yen អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង Thai Nguyen បានឲ្យដឹងថា៖ អ្នកទាំងឡាយណាដែលធ្លាប់ធ្វើជាកម្មាភិបាលក្រៅម៉ោង មានបទពិសោធន៍ យល់ដឹងអំពីតំបន់ និងឧស្សាហ៍ព្យាយាមគឺជាធនធានដ៏មានតម្លៃក្នុងបរិបទបច្ចុប្បន្ន។ ការបញ្ចប់សកម្មភាពកម្មាភិបាលក្រៅម៉ោង គឺជាគោលការណ៍ត្រឹមត្រូវ នៅពេលដែលក្រុមកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការនៅថ្នាក់ឃុំត្រូវបានពង្រឹង និងកែលម្អ ប៉ុន្តែទន្ទឹមនឹងនោះ វាទាមទារឱ្យមានការរៀបចំឡើងវិញដោយសមហេតុផលនៃបុគ្គលិកភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន។

គណៈកម្មាធិការដឹកនាំរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងការសាងសង់គំរូអង្គភាពរដ្ឋបាលមូលដ្ឋាន ២ កម្រិតរបស់រដ្ឋាភិបាល នៅថ្ងៃទី ២០ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៥ បានចេញលិខិតផ្លូវការលេខ ១២/CV-BCĐ ស្តីពីការណែនាំខ្លឹមសារមួយចំនួនសម្រាប់កម្មករនិយោជិតមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំ នៅពេលអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ២ កម្រិត។

ឯកសារបានបញ្ជាក់ថា ដោយផ្អែកលើសេចក្តីសន្និដ្ឋាន 163-KL/TW ឆ្នាំ 2025 នៃការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន "សិក្សាផែនទីបង្ហាញផ្លូវដើម្បីពង្រីកការប្រើប្រាស់អ្នកមិនមានវិជ្ជាជីវៈស្របតាមពេលវេលានៃការរៀបចំភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋានឡើងវិញ (មុនថ្ងៃទី 31 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2026)" គណៈកម្មាធិការរដ្ឋបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងថ្នាក់ក្រោយៗនៃរដ្ឋាភិបាល គំរូរបស់រដ្ឋាភិបាលតម្រង់ទិសខ្លឹមសារជាក់លាក់មួយចំនួន។

អាស្រ័យហេតុនេះ គណៈកម្មាធិការដឹកនាំបានផ្តល់អនុសាសន៍ថា មូលដ្ឋានផ្អែកលើស្ថានភាពជាក់ស្តែង និងលក្ខខណ្ឌតម្រូវក្នុងការអនុវត្តការងារប្រព័ន្ធនយោបាយនៅឃុំសង្កាត់ថ្មី ត្រូវរៀបចំពន្យារពេលការប្រើប្រាស់កម្មករមិនវិជ្ជាជីវៈនៅថ្នាក់ឃុំជាបណ្តោះអាសន្ន រហូតដល់ថ្ងៃទី៣១ ខែឧសភា ឆ្នាំ២០២៦ ប្រសិនបើចាំបាច់ គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំអាចរៀបចំ និងចាត់តាំងក្រុមកម្មករនិយោជិតមិនវិជ្ជាជីវៈតាមភូមិ។ល។

នៅក្នុងដំណើរការនៃការផ្លាស់ប្តូរបរិធានរដ្ឋបាល វាមានសារៈសំខាន់មិនត្រឹមតែក្នុងការសម្រួលបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងរក្សាមនុស្សដែលមានការយកចិត្តទុកដាក់ និងមានសមត្ថភាពផងដែរ។ ទោះបីជាពួកគេលែងកាន់មុខតំណែងក្នុងប្រព័ន្ធរដ្ឋាភិបាលក៏ដោយ ក៏កម្មាភិបាលដែលមិនមែនជាវិជ្ជាជីវៈជាច្រើននៅតែអាចបន្តនៅជាប់នឹងភូមិ និងភូមិរបស់ពួកគេតាមវិធីផ្ទាល់ខ្លួន ស្ងប់ស្ងាត់ ប៉ុន្តែជាក់ស្តែងដូចដែលពួកគេធ្លាប់មានជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ។

ប្រភព៖ https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202507/can-bo-khong-chuyen-trach-hausap-nhap-6dd119a/