ជ្រើសរើសមិត្តរបស់អ្នកដោយប្រាជ្ញា។ នេះគឺជាមនុស្ស 15 ប្រភេទដែលមនុស្សដែលមាន EQ ខ្ពស់គួរជៀសវាងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយ។

សង្គម GĐXH - មនុស្សដែលមានកម្រិតអារម្មណ៍ខ្ពស់ (EQ) តែងតែយល់ថា រាល់ទំនាក់ទំនងសង្គម មិនថាតូច ឬធំ សុទ្ធតែមានតម្លៃគួរជាទីពេញចិត្ត។ ប៉ុន្តែនៅតែមានប្រភេទមនុស្សដែលពួកគេ 'ខ្លាច' ក្នុងការទាក់ទងជាមួយ។

ជារៀងរាល់ថ្ងៃ យើងត្រូវប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្សច្រើនប្រភេទ រក្សាទំនាក់ទំនងផ្សេងៗគ្នាជាច្រើនពីមិត្តរួមការងារ មិត្តភក្តិ...

មានមិត្តភ័ក្តិដែលធ្វើឲ្យយើងមានអារម្មណ៍សុទិដ្ឋិនិយម និងផ្តល់ឱ្យយើងនូវថាមពលវិជ្ជមាន។ ប៉ុន្តែមានប្រភេទមនុស្សដែលពេលយើងសេពគប់ជាមួយគេតែធ្វើឲ្យជីវិតយើងលំបាកនិងធ្វើឲ្យយើងសង្ស័យលើខ្លួនឯង។

នេះគឺជាមនុស្ស 15 ប្រភេទដែលមនុស្ស EQ ខ្ពស់មិនចង់ទាក់ទងជាមួយ។

1. មនុស្សដែលខ្វះការយល់ដឹងដោយខ្លួនឯង មិនទទួលស្គាល់ ឬទទួលស្គាល់អារម្មណ៍ និងអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេ អាចជះឥទ្ធិពលអវិជ្ជមានដល់អ្នកដទៃ។

Chọn bạn mà chơi, đây là 15 kiểu người mà người EQ cao hạn chế tiếp xúc - Ảnh 1. — មនុស្សដែលខ្វះការយល់ដឹងពីខ្លួនឯងអាចជះឥទ្ធិពលអវិជ្ជមានដល់អ្នកដទៃ។ រូបថតគំនូរ

២.មនុស្សដែលសន្យាតែទទេ៖ មិនថាមនុស្សគួរទុកចិត្តឬអត់ មិនមែនកំណត់ដោយការសន្យារបស់គេទេ ប៉ុន្តែដោយទង្វើរបស់គេ។ មានមនុស្សបែបនេះច្រើនណាស់ក្នុងជីវិត។ នៅពេលដែលអ្នកត្រូវការជំនួយ ពួកគេសន្យា ប៉ុន្តែគ្មានការឆ្លើយតបទេ។

៣.អ្នកមានយោបល់៖ ជាការល្អដែលមានយោបល់ និងទស្សនៈ។ ប៉ុន្តែពេលខ្លះមនុស្សខ្លះធ្វើដូចជាយោបល់របស់ខ្លួនជារឿងសំខាន់បំផុត។ មនុស្សទាំងនេះច្រើនតែដើរហួសព្រំដែន ដោយផ្តល់ដំបូន្មាន និងយោបល់ សូម្បីតែគ្មាននរណាម្នាក់សុំពួកគេក៏ដោយ។

4. មនុស្សដែលមានចរិតឆេវឆាវ ឬឈ្លើយ តែងតែបង្ហាញអាកប្បកិរិយាអវិជ្ជមាន និងធ្វើឱ្យអ្នកដទៃឈឺចាប់ដោយមិនដឹងខ្លួន។

៥.មនុស្សមុខពីរ៖ ជាប្រភេទមនុស្សដែលតែងតែបង្ហាញការគាំទ្រ និងរួសរាយរាក់ទាក់នៅចំពោះមុខអ្នក ប៉ុន្តែរិះគន់ និងនិយាយអាក្រក់ពីអ្នកគ្រប់ទីកន្លែង។ សូមចាំថា មិត្តភ័ក្តិអាចនិយាយលេងបាន ប៉ុន្តែវាគ្រាន់តែជាការលេងសើចប៉ុណ្ណោះ ខណៈដែលមនុស្ស "មុខពីរ" ធ្វើវាដើម្បីបន្ទាបកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់អ្នក។

៦.និយាយដើមគេ៖ មនុស្សមួយចំនួនហាក់ដូចជាមិនអាចរស់នៅដោយមិននិយាយដើមគេបានទេ។ ការនិយាយដើមគេនឹងនាំមកនូវតែភាពអវិជ្ជមាន និងប៉ះពាល់អវិជ្ជមានដល់ការយល់ឃើញរបស់អ្នកចំពោះមនុស្សជុំវិញខ្លួន។

7. មនុស្សដែលមិនស្តាប់ មិនខ្វល់ ឬមិនយកចិត្តទុកដាក់លើអារម្មណ៍ និងយោបល់របស់អ្នកដទៃ រារាំងដំណើរការនៃការទំនាក់ទំនង និងការយោគយល់គ្នាទៅវិញទៅមក។

8. មនុស្សរឹងរូស និងមិនចេះបត់បែន ដែលមិនទទួលយកការផ្លាស់ប្តូរ និងពិបាកក្នុងការសម្របខ្លួនទៅនឹងស្ថានភាពថ្មី ឬគំនិតចម្រុះ។

9. Show-offs: មានមនុស្សដែលបង្ហាញចេញទាំងអស់ប៉ុន្តែទទេនៅខាងក្នុង។ មនុស្សដែលបង្អួតគេច្រើនតែពិបាកក្នុងចិត្តពេញចិត្តជាមួយក្រុមគ្រួសារខ្លួនឯង មិនទុកឲ្យមិត្តភ័ក្ដិរបស់ខ្លួនឯងទេ។

10. មនុស្សដែលចូលចិត្តនិយាយអំពីខ្លួនឯង៖ ពេលនិយាយជាមួយមនុស្សទាំងនេះ ពួកគេគ្រាន់តែចូលចិត្តនិយាយអំពីខ្លួនឯង និងចង់ធ្វើជាចំណុចកណ្តាលនៃការសន្ទនា។ មនុស្សទាំងនេះមិនចាប់អារម្មណ៍នឹងអ្នកដ៏ទៃ និងអ្វីដែលអ្នកចែករំលែកនោះទេ។ អ្នកគ្រាន់តែជាផ្ទៃខាងក្រោយសម្រាប់ជីវិតរបស់ពួកគេ។

11. មនុស្សដែលខ្វះការយល់ចិត្ត មិនអាចយល់ និងខ្វល់ពីអារម្មណ៍អ្នកដ៏ទៃ ធ្វើឱ្យពិបាកបង្កើតទំនាក់ទំនងស៊ីជម្រៅ។

Chọn bạn mà chơi, đây là 15 kiểu người mà người EQ cao hạn chế tiếp xúc - Ảnh 2. — មនុស្សមិនស្ថិតស្ថេរខាងផ្លូវអារម្មណ៍៖ មនុស្សដែលមិនស្ថិតស្ថេរខាងផ្លូវអារម្មណ៍ក៏មិនដែលទទួលស្គាល់ដែរពេលគេធ្វើខុស។ រូបថតគំនូរ

12. មនុស្សមិនស្ថិតស្ថេរខាងផ្លូវអារម្មណ៍៖ មនុស្សដែលមិនស្ថិតស្ថេរខាងផ្លូវអារម្មណ៍ក៏មិនដែលទទួលស្គាល់ពេលគេធ្វើខុសដែរ។ នេះមិនត្រឹមតែជាសញ្ញានៃមនុស្សម្នាក់ដែលមិនអាចគ្រប់គ្រងអារម្មណ៍របស់ខ្លួនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាសញ្ញានៃមិត្តភាពមិនល្អដែរ។

13. មនុស្សដែលត្អូញត្អែរគ្រប់ពេលវេលា៖ ការរាប់អានជាមួយមនុស្សដែលត្អូញត្អែរគ្រប់ពេលនឹងធ្វើឱ្យអ្នកកាន់តែមិនសប្បាយចិត្តព្រោះពួកគេមាន "មហាអំណាច" ក្នុងការបង្ហូរថាមពលពីអ្នកដទៃ។ ជារឿយៗពួកគេងាយនឹងគ្រប់គ្រង ធ្វើតាមអារម្មណ៍អវិជ្ជមាន និងបញ្ជូនវាទៅអ្នកដទៃ។ ប្រសិនបើអ្នកជារឿយៗមានអារម្មណ៍បាក់ទឹកចិត្តពេលនិយាយជាមួយនរណាម្នាក់ យកល្អគួរតែនៅឱ្យឆ្ងាយពីពួកគេ។

14. មនុស្សមិនស្មោះត្រង់បង្កើតបរិយាកាសនៃការមិនទុកចិត្ត និងអសន្តិសុខ ដែលបំផ្លាញសមត្ថភាពក្នុងការកសាងទំនុកចិត្ត និងភាពស្មោះត្រង់ក្នុងទំនាក់ទំនង។

15. "Drama Queen"៖ ពេលនិយាយជាមួយ "Drama Queen" ពិតប្រាកដ អ្នកដ៏ទៃត្រូវទប់ចិត្ត ប្រយ័ត្នពាក្យសម្ដីរបស់គេ ដើម្បីកុំឱ្យប៉ះពាល់ដល់ពួកគេ។ មិនបាច់និយាយទេ នៅពេលដែលអ្នកត្រូវបានអូសចូលទៅក្នុងសោកនាដកម្មយូរអង្វែងទាំងនោះ អ្នកនឹងមានអារម្មណ៍ថាត្រូវការធ្វើអ្វីមួយដើម្បីជួយពួកគេដោះស្រាយបញ្ហា។ បើអ្នកជួយមិនបាន អ្នកនឹងបន្ទោសខ្លួនឯងថាគ្មានប្រយោជន៍។

ប្រភព៖ https://giadinh.suckhoedoisong.vn/chon-ban-ma-choi-day-la-15-kieu-nguoi-ma-nguoi-cao-eq-han-che-tiep-xuc-172250318155034202.htm