សហជីពមន្ត្រីរាជការវៀតណាមផ្តួចផ្តើមចលនានិងវិធីសាស្ត្រប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាច្រើន។

ក្នុងពិធីរំលឹកខួបលើកទី 30 នៃការបង្កើតសហជីពមន្ត្រីរាជការវៀត ណាម (ថ្ងៃទី 2 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 1994 ដល់ថ្ងៃទី 2 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024) និងលើកសរសើរមន្ត្រីសហជីពគំរូ នាព្រឹកថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា អនុប្រធាន សហភាពការងារវៀតណាម ប្រធានសហព័ន្ធសហជីពមន្ត្រីរាជការវៀត ណាមក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំកន្លងមក លោក Hieu នៅ Un0 Ngo បានមានប្រសាសន៍ថា។ បានបំពេញការងារដ៏ល្អក្នុងការតំណាង ការថែទាំ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។

លើសពីនេះ លើកទឹកចិត្ត និងជំរុញសមាជិកសហជីពឱ្យបំពេញការងារវិជ្ជាជីវៈឱ្យបានល្អ ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងចលនា និងយុទ្ធនាការស្នេហាជាតិ រួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ចំពោះលទ្ធផលរួមនៃអង្គភាព អង្គភាពនីមួយៗ និងសមិទ្ធផលរបស់ប្រទេសក្នុងដំណាក់កាលជួសជុល។

លោក Ngo Duy Hieu បានអត្ថាធិប្បាយថា បន្ទាប់ពីរយៈពេលបីទសវត្សរ៍នៃការរីកចម្រើនជាមួយសហជីពវៀតណាម សហជីពមន្ត្រីរាជការវៀត ណាមមានមោទនភាពជាកន្លែងដែលមានការច្នៃប្រឌិតជាច្រើន ផ្តួចផ្តើមចលនា យុទ្ធនាការជាច្រើន គំរូល្អ វិធីសាស្ត្រប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងការផ្តល់រង្វាន់ដោយមានឥទ្ធិពលយ៉ាងទូលំទូលាយ។

Công đoàn Viên chức Việt Nam khởi xướng nhiều phong trào, cách làm hiệu quả - 1 — ប្រធានសហភាពការងារវៀតណាម លោក Nguyen Dinh Khang (រូបថត៖ Hai Nguyen)

អញ្ជើញថ្លែងមតិក្នុងពិធីនោះ ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម លោក Nguyen Dinh Khang បានស្នើឲ្យសហជីពមន្ត្រីរាជការវៀត ណាមបន្តបំពេញការងារបានល្អក្នុងការឃោសនា បំផុស និង អប់រំ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករអំពីគោលនយោបាយ ក្រមសីលធម៌សាធារណៈ ស្មារតីទទួលខុសត្រូវ សេចក្តីប្រាថ្នាក្រោកឈរឡើង ស្មារតីនវានុវត្តន៍ និងការគោរពច្បាប់។

ទម្រង់ និងវិធីសាស្រ្តនៃការឃោសនាត្រូវតែមានការច្នៃប្រឌិតឥតឈប់ឈរ ធានានូវភាពទាក់ទាញ ការបញ្ចុះបញ្ចូល និងទាក់ទាញការចូលរួមរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករមួយចំនួនធំ។ លើកតម្កើង “សិក្សា និងធ្វើតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅ របស់ហូជីមិញ ”។

ប្រឈមមុខនឹងតម្រូវការ និងភារកិច្ចថ្មី សហជីពមន្ត្រីរាជការវៀតណាមគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បន្តស្នើដំណោះស្រាយវិទ្យាសាស្ត្រ អនុវត្តយ៉ាងសកម្ម និងប្រសិទ្ធភាពបទប្បញ្ញត្តិប្រជាធិបតេយ្យមូលដ្ឋាន។ ចាប់យកគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករភ្លាមៗ។

Công đoàn Viên chức Việt Nam khởi xướng nhiều phong trào, cách làm hiệu quả - 2 — អនុប្រធានរដ្ឋ Vo Thi Anh Xuan និងជាប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម លោក Nguyen Dinh Khang បានសរសើរមន្ត្រីសហជីពគំរូក្នុងពិធីអបអរសាទរ (រូបថត៖ Hai Nguyen)។

ក្រៅពីនោះ ធ្វើការងារល្អក្នុងការថែរក្សាជីវភាពខាងសម្ភារៈ និងស្មារតី បង្កើតបរិយាកាសការងារល្អដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតម្នាក់ៗ ដើម្បីលើកកម្ពស់ទេពកោសល្យ ភាពឆ្លាតវៃ និងសាទរ ចូលរួមចំណែកក្នុងបុព្វហេតុអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិ។

លោក ឃាង ស្នើឱ្យបន្តជំរុញចលនា និងយុទ្ធនាការធ្វើត្រាប់តាមអ្នកស្នេហាជាតិ សរសើរ និងផ្តល់រង្វាន់ដល់គំរូជឿនលឿន ហើយផ្សព្វផ្សាយឱ្យទូលំទូលាយពេញប្រព័ន្ធ។

ក្នុងឱកាសនេះ សហជីពមន្ត្រីរាជការវៀត ណាមបានផ្តល់កិត្តិយសដល់មន្ត្រីសហជីពឆ្នើមចំនួន ១០០ នាក់សម្រាប់អាណត្តិ ២០១៨-២០២៣។

រហូតមកដល់ពេលនេះ សហជីពមន្ត្រីរាជការវៀត ណាមមានអង្គភាពពាក់ព័ន្ធចំនួន ៦០ (រួមទាំងសហជីពថ្នាក់ឧត្តមផ្ទាល់ចំនួន ២៥ និងសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ៣៥) ដែលមានសហជីពមូលដ្ឋានជាង ៦០០ ។ ចំនួនសមាជិកសហជីពនៃសហជីពមន្ត្រីរាជការវៀតណាមបានកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័សពីសមាជិកសហជីពចំនួន 22.000 នាក់នៅពេលបង្កើត (1994) ដល់ជាង 84.000 សមាជិកសហជីពឥឡូវនេះ។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/cong-doan-vien-chuc-viet-nam-khoi-xuong-nhieu-phong-trao-cach-lam-hieu-qua-20240701153637353.htm