មហាសន្និបាតលើកទី 40 នៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមផ្គត់ផ្គង់ទឹក Hai Phong សម្រាប់អាណត្តិ 2025-2030

(Haiphong.gov.vn) - នាព្រឹកថ្ងៃទី ២៨ ឧសភា គណៈកម្មាធិការបក្សសម្ព័ន្ធក្រុមហ៊ុនផ្គត់ផ្គង់ទឹកស្អាត Hai Phong បានប្រារព្ធយ៉ាងឱឡារិកនូវមហាសន្និបាតប្រតិភូលើកទី ៤០ សម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ ២០២៥-២០៣០។ អញ្ជើញចូលរួម និងដឹកនាំមហាសន្និបាតមានសមមិត្ត Do Gia Khanh លេខារងគណៈកម្មាធិការបក្សប្រជាជនទីក្រុង; សមមិត្ត ផាម ទ្រុងហ៊ុយ អនុប្រធានមន្ទីរសំណង់ រួមជាមួយនឹងតំណាងមន្ទីរ សាខា និងវិស័យក្រុង ព្រមទាំងប្រតិភូចំនួន ១៣៧ រូប តំណាងឱ្យសមាជិកបក្សជាង ៣៨០ នាក់ ក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុមហ៊ុនទាំងមូល។

សមមិត្ត Tran Viet Cuong លេខាបក្សនៃក្រុមហ៊ុន ថ្លែងសុន្ទរកថាបើក។

ថ្លែងមតិក្នុងពិធីបើកមហាសន្និបាត សមមិត្ត Tran Viet Cuong លេខាបក្ស និងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលក្រុមហ៊ុនបានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ មហាសន្និបាតបានប្រព្រឹត្តទៅក្នុងឱកាសដ៏មានសារៈសំខាន់ពិសេស ឱកាសសម្រាប់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សទាំងអស់បានក្រឡេកមើលដំណើរអភិវឌ្ឍន៍រយៈពេល ១២៧ ឆ្នាំរបស់ក្រុមហ៊ុន និងអាណត្តិ ៥ ឆ្នាំ ២០២០-២០២៥។ ក្នុងអំឡុងអាណត្តិកន្លងមក ទោះបីប្រឈមមុខនឹងការប្រែប្រួលធំៗជាច្រើន ដូចជាជំងឺរាតត្បាត Covid-19 ការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ និងការបំពុលទឹកក៏ដោយ ក៏ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុន បុគ្គលិក សមាជិកបក្ស និងនិយោជិតបានលើកកម្ពស់ស្មារតីសាមគ្គីភាព និងគំនិតច្នៃប្រឌិត ដោយសម្រេចបាន និងលើសពីគោលដៅដែលបានកំណត់ក្នុងដំណោះស្រាយ។ ក្រុមហ៊ុនបានបញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់ខ្លួនជាអង្គភាពឈានមុខគេមួយក្នុងឧស្សាហកម្មផ្គត់ផ្គង់ទឹកទូទាំងប្រទេស ដោយផ្តល់សេវាផ្គត់ផ្គង់ទឹកប្រកបដោយសុវត្ថិភាព បន្ត និងមានប្រសិទ្ធភាពដល់ប្រជាជនប្រមាណ 1.7 លាននាក់នៅក្នុងទីក្រុង។ ក្រុមហ៊ុនក៏ជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការអនុវត្តបច្ចេកវិជ្ជា លើកកម្ពស់ការបំប្លែងឌីជីថល ការកែលម្អគុណភាពសេវាកម្មអតិថិជន និងឆ្ពោះទៅរកគំរូផ្គត់ផ្គង់ទឹកដ៏ឆ្លាតវៃ។

គណៈប្រតិភូដែលចូលរួមក្នុងសភា

នៅក្នុងមហាសន្និបាត គណៈប្រតិភូបានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើភាពវៃឆ្លាតរបស់ពួកគេ លើកកម្ពស់លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ ពិភាក្សាយ៉ាងស្វាហាប់ និងបានរួមចំណែកនូវមតិសាទរជាច្រើនចំពោះឯកសារ ជាពិសេសការអនុម័តរបាយការណ៍ នយោបាយ របស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សនៃក្រុមហ៊ុនសម្រាប់អាណត្តិ ២០២០-២០២៥; កំណត់ឱ្យបានច្បាស់លាស់នូវទិសដៅ គោលដៅ និងភារកិច្ចសម្រាប់អាណត្តិ 2025-2030 ដោយធ្វើតាមប្រធានបទសភាយ៉ាងជិតស្និទ្ធ៖

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃសភា

មហាសន្និបាតបានឯកភាពកំណត់នូវរបកគំហើញយុទ្ធសាស្ត្រចំនួនបីសម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ ២០២៥-២០៣០ រួមមានៈ ការទម្លាយការងារកសាងបក្ស ដោយផ្តោតលើការលើកកំពស់គុណភាពនៃសកម្មភាពគណៈកម្មាធិការបក្ស ការអភិវឌ្ឍគុណភាពសមាជិកបក្សថ្មី ធ្វើឱ្យបក្សមានជីវភាពធូរធារឡើងវិញ និងការពង្រឹងអធិការកិច្ច និងការត្រួតពិនិត្យ។ របកគំហើញក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដើម្បីអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាយ៉ាងទូលំទូលាយលើការផលិត ការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការ ឆ្ពោះទៅរកគំរូផ្គត់ផ្គង់ទឹកដ៏ឆ្លាតវៃ។ របកគំហើញក្នុងការធានាការផ្គត់ផ្គង់ទឹកប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងការកែលម្អគុណភាពសេវាកម្មអតិថិជន ដោយយកការពេញចិត្តរបស់មនុស្សជាចំណុចកណ្តាលនៃសកម្មភាពទាំងអស់។

សមមិត្ត Do Gia Khanh អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សប្រជាជនទីក្រុង បាននិយាយ។

ថ្លែងមតិក្នុងអង្គសន្និបាត លោក Do Gia Khanh អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង បានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះលទ្ធផលដែលគណៈកម្មាធិការបក្ស និងក្រុមហ៊ុនសម្រេចបានក្នុងរយៈពេលកន្លងមក។ លោកបានស្នើថា ក្នុងអាណត្តិខាងមុខ គណៈកម្មាធិការបក្សត្រូវបន្តបង្កើតគំនិតដឹកនាំ បង្កើនសមត្ថភាពរៀបចំ និងអនុវត្ត លើកកំពស់ការងារកសាងបក្ស លើកកំពស់តួនាទីត្រួសត្រាយរបស់សមាជិកបក្សក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល កែលម្អដំណើរការផលិត និងលើកកំពស់គុណភាពសេវាកម្ម ហើយទន្ទឹមនឹងនោះសង្កត់ធ្ងន់ថាៈ គណៈកម្មាធិការបក្សត្រូវបន្តពង្រឹងភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងទិសដៅទូលំទូលាយក្នុងការអនុវត្តការងារនយោបាយ និងយុទ្ធសាស្ត្រកសាងទីក្រុង ឬអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងជិតស្និទ្ធ។ កម្មវិធី និងដំណោះស្រាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងស៊ីសង្វាក់គ្នា ដើម្បីបំពេញតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍ក្នុងយុគសម័យឌីជីថល។ ជំរុញការអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាក្នុងផលិតកម្ម និងការគ្រប់គ្រង ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពប្រកួតប្រជែង និងរួមចំណែកជាក់ស្តែងក្នុងកម្មវិធី និងគម្រោងអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងសន្តិសុខសង្គមរបស់ទីក្រុង។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ចាំបាច់ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះការងារមនោគមវិជ្ជា និងការយកចិត្តទុកដាក់លើជីវភាពរស់នៅខាងសម្ភារៈ និងស្មារតី និងលក្ខខណ្ឌការងាររបស់កម្មករ ដោយខិតខំធានាឱ្យបាននូវប្រាក់ចំណូលខ្ពស់កាន់តែខ្លាំងឡើង។

ប្រធានសភា

គណៈកម្មាធិការបក្សត្រូវបន្តជំរុញការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅ របស់ហូជីមិញ ; អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវសេចក្តីសម្រេចចិត្ត សេចក្តីណែនាំ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមស្តីពីការកសាងបក្ស លើកកំពស់ទំនួលខុសត្រូវក្នុងការធ្វើជាគំរូ និងស្មារតី “ការឆ្លុះបញ្ចាំងខ្លួនឯង និងកែតម្រូវដោយខ្លួនឯង” ក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស។ ក្នុងការរៀបចំ និងសកម្មភាព ចាំបាច់ត្រូវអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវគោលការណ៍មជ្ឈិមលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ លើកកំពស់គុណភាពនៃសកម្មភាពកោសិការបស់បក្ស ជាពិសេសសកម្មភាពតាមប្រធានបទដែលទាក់ទងនឹងខ្លឹមសារពិបាក ថ្មី និងជាក់ស្តែងទាក់ទងនឹងការងារវិជ្ជាជីវៈ។ ការកសាងក្រុមបុគ្គលិកជាមួយនឹងទម្រង់ការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងការយកចិត្តទុកដាក់។ បន្ទាប់ពីមហាសន្និបាត គណៈកម្មាធិការបក្សត្រូវបង្កើត និងផ្សព្វផ្សាយជាបន្ទាន់នូវបទប្បញ្ញត្តិការងារ ប្រគល់ភារកិច្ចជាក់លាក់ក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស និងកម្មវិធីការងារពេញមួយអាណត្តិ សម្រេចឱ្យបានឆាប់រហ័សនូវគោលដៅ និងភារកិច្ចប្រកបដោយផលិតផលច្បាស់លាស់ និងអាចសម្រេចបាន បង្កើតការផ្លាស់ប្តូរដ៏រឹងមាំ និងទូលំទូលាយក្នុងអាណត្តិខាងមុខ។ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សប្រជាជនទីក្រុងជឿជាក់ថា ដោយមានស្មារតីសាមគ្គីភាព ទំនួលខុសត្រូវ ការច្នៃប្រឌិត និងការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់ គណៈកម្មាធិការបក្សរបស់ក្រុមហ៊ុននឹងដឹកនាំសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលបានកំណត់ដោយជោគជ័យ នាំក្រុមហ៊ុនឆ្ពោះទៅកាន់កម្ពស់ថ្មីក្នុងអាណត្តិ 2025 - 2030។

គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សនៃក្រុមហ៊ុនអាណត្តិ 2025-2030 បានថតរូបអនុស្សាវរីយ៍ជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំ។

មហាសន្និបាតលើកទី 40 នៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនផ្គត់ផ្គង់ទឹកស្អាត Hai Phong ទទួលបានជោគជ័យយ៉ាងត្រចះត្រចង់ បើកដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី រឹងមាំ និងនិរន្តរភាពសម្រាប់អង្គភាពក្នុងដំណើរឆ្ពោះទៅបម្រើទីក្រុង Hai Phong កាន់តែទំនើប និងអភិវឌ្ឍន៍។

ប្រភព៖ https://haiphong.gov.vn/tin-tuc-su-kien/dai-hoi-dai-bieu-lan-thu-40-dang-bo-cong-ty-co-phan-cap-nuoc-hai-phong-nhiem-ky-2025-2030-749776