សមាជ​បក្ស​ជាតិ​លើក​ទី​១៤ គ្រោង​នឹង​បើក​នៅ​ថ្ងៃ​ទី​១៩ ខែ​មករា។

មហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤ គ្រោងនឹងប្រព្រឹត្តទៅរយៈពេល៧ថ្ងៃ ចាប់ពីថ្ងៃទី១៩ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៦ ដល់ថ្ងៃទី២៥ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៦ ហើយនឹងពិភាក្សា និងអនុម័តលើឯកសារ រួមទាំងរបាយការណ៍ចំនួន៤។

គណៈកម្មការឃោសនា និងចលនាមហាជនមជ្ឈឹម ទើបតែបានចេញសេចក្តីណែនាំលេខ ៣១-HD/BTGDVTW ស្តីពីការផ្សព្វផ្សាយលទ្ធផលនៃសន្និសីទលើកទី១៣ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី១៣។

យោងតាមខ្លឹមសារនៃសេចក្តីណែនាំលេខ៣១ មហាសន្និបាតបក្សជាតិលើកទី១៤ រំពឹងថានឹងប្រព្រឹត្តទៅក្នុងរយៈពេល៧ថ្ងៃ ចាប់ពីថ្ងៃទី១៩ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៦ ដល់ថ្ងៃទី២៥ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៦។សភានឹងពិភាក្សា និងអនុម័តលើឯកសារ ដែលក្នុងនោះមានរបាយការណ៍ចំនួន៤៖ របាយការណ៍ នយោបាយ ; របាយការណ៍សង្ខេបអំពីបញ្ហាទ្រឹស្តី និងការអនុវត្តមួយចំនួនលើដំណើរការជួសជុលតម្រង់ទិសសង្គមនិយមក្នុងរយៈពេល 40 ឆ្នាំកន្លងមកនៅវៀតណាម; របាយការណ៍សង្ខេបស្តីពី 15 ឆ្នាំនៃការអនុវត្តធម្មនុញ្ញបក្ស; ពិនិត្យរបាយការណ៍ស្តីពីការដឹកនាំ និងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី១៣។

មហាសន្និបាតបានពិភាក្សា និងអនុម័តរបាយការណ៍ស្តីពីការងារបុគ្គលិកនៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី១៤។ និងអនុវត្តដំណើរការបោះឆ្នោតរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស នីតិកាលទី១៤ ស្របតាមបទបញ្ជាបោះឆ្នោតក្នុងមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤។

ទាក់ទងនឹងបទបញ្ជាការងារ និងបទបញ្ជាបោះឆ្នោតនៅមហាសន្និបាតជាតិលើកទី១៤ គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សបានកំណត់ថា ការផ្សព្វផ្សាយ និងការអនុវត្តបានល្អនូវបទបញ្ជាការងារ និងបទបញ្ជាបោះឆ្នោតនៅមហាសន្និបាតជាតិលើកទី១៤ របស់បក្ស គឺជាការងារសំខាន់ណាស់ រួមចំណែកធានាឱ្យមហាសន្និបាតទទួលបានជោគជ័យ។

គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបានពិនិត្យ ពិភាក្សា និងផ្តល់យោបល់លើសេចក្តីព្រាងបទបញ្ជាការងារ និងសេចក្តីព្រាងបទបញ្ជាបោះឆ្នោតនៅមហាសន្និបាតនេះ ធានាការអនុវត្តបានត្រឹមត្រូវនូវធម្មនុញ្ញបក្ស គោលការណ៍ បទបញ្ជា និងវិធានរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស។ ទាំងការទទួលមរតក និងការបង្កើតថ្មី ស្របតាមការច្នៃប្រឌិតនៃការដឹកនាំ និងវិធីសាស្រ្ត និងការអនុវត្តរបស់បក្ស។ ទប់ស្កាត់យ៉ាងសកម្ម និងដោះស្រាយដោយម៉ឺងម៉ាត់ ក្នុងការស្វែងរក បញ្ឈប់ និងដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវអំពើអវិជ្ជមាន និងអំពើខុសឆ្គងដែលអាចកើតមាន។

បទបញ្ជាការងារនៃសមាជ XIV មាន 6 ជំពូក និង 16 មាត្រា។ ទទួលមរតកនូវខ្លឹមសារដែលមានចែងក្នុងមាត្រា ១៦ នៃបទប្បញ្ញត្តិការងារនៃសមាជ XIII ។ ជាមួយគ្នានេះ ខ្លឹមសារមួយចំនួនត្រូវបានបំពេញបន្ថែម ធ្វើវិសោធនកម្ម និងកែសម្រួលឡើងវិញដើម្បីឱ្យសមស្របទៅនឹងការពិត។

បទប្បញ្ញត្តិនៃការបោះឆ្នោតនៅសមាជលើកទី 14 មាន 5 ជំពូក និង 24 មាត្រា (ដូចជាបទប្បញ្ញត្តិបោះឆ្នោតនៅសមាជលើកទី 13) ដែលក្នុងនោះខ្លឹមសារទាំងមូលនៃ 18 មាត្រាត្រូវបានទទួលមរតក ហើយខ្លឹមសារមួយចំនួនក្នុង 6 មាត្រានៃបទបញ្ជាបោះឆ្នោតនៅសមាជលើកទី 13 ត្រូវបានបន្ថែម និងធ្វើវិសោធនកម្ម។ គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សបានចាត់ឲ្យ ការិយាល័យនយោបាយ បន្តសិក្សា ស្រូបទាញ និងកែលម្អសេចក្តីព្រាង ដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការពិភាក្សារបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ដើម្បីដាក់ជូនមហាសន្និបាតលើកទី១៤ ពិនិត្យ និងសម្រេច។

គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សបានវាយតម្លៃថា សេចក្តីព្រាងឯកសារនៃសមាជជាតិលើកទី១៤ ត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព កែសម្រួល និងបំពេញបន្ថែមជាច្រើនដង ជាពិសេសខ្លឹមសារដែលត្រូវបានអនុម័តជាឯកច្ឆ័ន្ទនៅសន្និសីទមជ្ឈឹមលើកទី១១ និងទី១២។

អគ្គលេខាធិកា To Lam ថ្លែងសុន្ទរកថាបើកនៅសន្និសីទលើកទី 13 នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី 13 ។ (រូបថត៖ Thong Nhat/VNA)

រចនាសម្ព័ន្ធ និងខ្លឹមសារនៃសេចក្តីព្រាងឯកសារដែលបានដាក់ជូនមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤ មានការច្នៃប្រឌិតជាច្រើន បង្ហាញពីស្មារតីសម្លឹងមើលការពិត វាយតម្លៃស្ថានការណ៍ ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននោះ ស្នើឱ្យមានប្រព័ន្ធទស្សនៈ ទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ ទិសដៅ ភារកិច្ចសំខាន់ៗ និងដំណោះស្រាយរបកគំហើញសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយចីរភាព។

ស្តីពីការងារបុគ្គលិករបស់សមាជ យោងតាមសេចក្តីណែនាំលេខ ៣១ ផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការណែនាំបុគ្គលិកដោយគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងមតិវាយតម្លៃ ការពិនិត្យ ពិនិត្យ និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានបន្ថែមរបស់ស្ថាប័នមានសមត្ថកិច្ច ការិយាល័យនយោបាយបានពិភាក្សា វាយតម្លៃយ៉ាងទូលំទូលាយ ឯកភាពក្នុងបញ្ជី និងបន្តបោះឆ្នោតតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ការិយាល័យនយោបាយក៏បានធ្វើការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់គណៈកម្មការត្រួតពិនិត្យមជ្ឈិមទី ១៤ (ការបោះឆ្នោតឡើងវិញ និងការចូលរួមលើកដំបូង)។

ការិយាល័យនយោបាយបានរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមដើម្បីផ្តល់យោបល់លើរបាយការណ៍ស្តីពីលទ្ធផល និងផែនការណែនាំបុគ្គលិកឱ្យចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមទី ១៤ និងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចមជ្ឈិមទី ១៤ ហើយបានបោះឆ្នោតណែនាំបុគ្គលិកដល់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមទី ១៤ និងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចមជ្ឈិមទី ១៤ តាមបទប្បញ្ញត្តិ។

នេះគឺជាកិច្ចការ "សំខាន់ជាពិសេស" និង "គន្លឹះនៃគន្លឹះ" ដែលជាកត្តាសម្រេចចិត្តសម្រាប់ជោគជ័យនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី ១៤ និងការអភិវឌ្ឍន៍របស់ប្រទេសក្នុងរយៈពេលខាងមុខ។

ការងាររៀបចំបុគ្គលិកត្រូវផ្អែកលើស្តង់ដារ លក្ខខណ្ឌ រចនាសម្ព័ន្ធ និងបរិមាណ ស្របតាមទិសដៅការងាររបស់បុគ្គលិកសម្រាប់សមាជជាតិលើកទី១៤ និងបទប្បញ្ញត្តិពាក់ព័ន្ធ។ ធានាការដឹកនាំទៀងទាត់ និងផ្ទាល់របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន អនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិក និងអគ្គលេខាធិការ ប្រធានអនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិកនៃសមាជជាតិលើកទី១៤ របស់បក្ស។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយផែនការចាត់តាំង រៀបចំ និងណែនាំបុគ្គលិកឱ្យចូលកាន់តំណែងថ្នាក់ដឹកនាំនៃស្ថាប័នមជ្ឈឹមបក្ស និងរដ្ឋសម្រាប់អាណត្តិ ២០២៦-២០៣១ រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម អង្គការនយោបាយសង្គម និងមូលដ្ឋានសម្រាប់អាណត្តិខាងមុខ។

សេចក្តីណែនាំលេខ ៣១-HD/BTGDVTW ក៏ចែងយ៉ាងច្បាស់អំពីអង្គការដើម្បីផ្សព្វផ្សាយដល់គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ អង្គការបក្ស ស្ថាប័ន អង្គភាព កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូលអំពីខ្លឹមសារនៃសន្និសីទលើកទី១៣ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី១៣។

សេចក្តីណែនាំលេខ ៣១-HD/BTGDVTW ផ្តោតលើខ្លឹមសារចំនួនបួនដែលគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមបានឯកភាពយ៉ាងខ្លាំង ជាពិសេសការរៀបចំសម្រាប់ការរៀបចំមហាសន្និបាតបក្សទូទាំងប្រទេសលើកទី១៤។

ការឃោសនានៅក្នុងកាសែត វិបផតថលព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិក/ទំព័រនៃនាយកដ្ឋាន ក្រសួង មូលដ្ឋាន ទីភ្នាក់ងារ អង្គការ និងនៅលើវេទិកាឌីជីថល អ៊ីនធឺណិត បណ្តាញសង្គម (Facebook, Zalo, Youtube...); តាមរយៈព្រឹត្តិបត្រព័ត៌មានផ្ទៃក្នុង ឯកសារ ការបោះពុម្ពផ្សាយដែលមានខ្លឹមសារដ៏សំបូរបែប ងាយយល់ សំដៅដល់ទស្សនិកជនជាច្រើន./.

(TTXVN/Vietnam+)

ប្រភព៖ https://www.vietnamplus.vn/dai-hoi-xiv-cua-dang-du-kien-khai-mac-ngay-191-post1072429.vnp