
ផែនការនេះកំណត់ទិសដៅឆ្នាំ២០២៥ ដោយខិតខំឱ្យកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករជាង ៩០% ក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សមានការយល់ដឹងអំពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ចំណេះដឹង និងជំនាញឌីជីថល និងអាចប្រើប្រាស់វេទិកាឌីជីថល និងសេវាកម្មសម្រាប់ការងារ។ ជាង 90% នៃកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស មានចំណេះដឹងជាមូលដ្ឋាននៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ មានជំនាញឌីជីថល អាចប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ឆ្លាតវៃដើម្បីទាញយកព័ត៌មាន ប្រើប្រាស់វេទិកា និងសេវាកម្មឌីជីថលសំខាន់ៗ និងដឹងពីរបៀបការពារខ្លួននៅក្នុងបរិយាកាសឌីជីថល។ ជាង 90% នៃកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស ត្រូវបានបញ្ជាក់ថា បានទទួលចំណេះដឹងជាសកលនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងជំនាញឌីជីថលនៅលើវេទិកា VNeID ។
នៅឆ្នាំ 2026 ខិតខំ 100% នៃកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស ឱ្យមានការយល់ដឹងអំពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ចំណេះដឹង និងជំនាញឌីជីថល និងអាចប្រើប្រាស់វេទិកាឌីជីថល និងសេវាកម្មសម្រាប់ការងារ។ 100% នៃកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករក្នុងគណកម្មាធិការបក្ស ដើម្បីមានចំណេះដឹងជាមូលដ្ឋាននៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ មានជំនាញឌីជីថល អាចប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ឆ្លាតវៃដើម្បីទាញយកព័ត៌មាន ប្រើប្រាស់វេទិកា និងសេវាកម្មឌីជីថលសំខាន់ៗ និងដឹងពីរបៀបការពារខ្លួននៅក្នុងបរិយាកាសឌីជីថល។
ប្រភព៖ https://baogialai.com.vn/dang-uy-cac-co-quan-dang-tinh-trien-khai-phong-trao-binh-dan-hoc-vu-so-post327374.html
Kommentar (0)