ជំរុញការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារបក្ស។

នៅថ្ងៃទី 29 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2024 គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាមបានចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ 204-QD/TW អនុម័ត "គ្រោងការណ៍សម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារបក្ស"។

អគ្គលេខាធិកា To Lam សង្កេតមើលបទបង្ហាញស្តីពីកម្មវិធីផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារបក្ស។ (រូបថត៖ Thong Nhat/VNA)

បន្ទាប់ពីរយៈពេលជិតមួយឆ្នាំនៃការអនុវត្តយ៉ាងខ្លាំងក្លា និងសម្រេចនូវដំណោះស្រាយ ការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងទូលំទូលាយ និងបដិវត្តន៍ត្រូវបានគេសង្កេតឃើញ រួមចំណែកដល់ទំនើបកម្មបន្តិចម្តងៗនៃវិធីសាស្រ្តការងាររបស់បក្ស និងបំពេញតម្រូវការនៃយុគសម័យថ្មី។

បន្ថែមលើការអនុវត្តជាក់ស្តែងនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល លេខាធិការដ្ឋានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ទើបបានចេញបទប្បញ្ញត្តិលេខ ៣៨៤-QD/TW ចុះថ្ងៃទី ១៩ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០២៥ ស្តីពីការភ្ជាប់ និងចែករំលែកទិន្នន័យរវាងទីភ្នាក់ងារបក្ស និងទីភ្នាក់ងារ និងអង្គការដទៃទៀតក្នុងប្រព័ន្ធ នយោបាយ ។ បទប្បញ្ញត្តិបង្កើតក្របខ័ណ្ឌច្បាប់បង្រួបបង្រួម បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការបង្កើតបរិយាកាសចែករំលែកទិន្នន័យដែលធ្វើសមកាលកម្ម សុវត្ថិភាព និងសម្ងាត់ បំពេញតាមតម្រូវការនៃអភិបាលកិច្ចដែលជំរុញដោយទិន្នន័យទំនើប។

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិលេខ 384-QD/TW ការភ្ជាប់ទិន្នន័យ និងការចែករំលែកត្រូវបានអនុវត្តដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃការគ្រប់គ្រងមជ្ឈិមនៅកម្រិតកណ្តាល ការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងគ្នារវាងភ្នាក់ងារបក្ស រវាងភ្នាក់ងារបក្ស និងអង្គការនានាក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ ក៏ដូចជារវាងការិយាល័យកណ្តាលទាំងបួន។ នេះគឺជាជំហានដ៏សំខាន់មួយក្នុងការរៀបចំស្តង់ដារនៃដំណើរការគ្រប់គ្រងទិន្នន័យ កំណត់អត្តសញ្ញាណម្ចាស់ទិន្នន័យ និងការបង្រួបបង្រួមការគ្រប់គ្រងទិន្នន័យ។

ធ្វើជាគំរូ និងឈានមុខគេក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការិយាល័យមជ្ឈិមបក្ស ក្នុងតួនាទីរបស់ខ្លួនជាភ្នាក់ងារអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំសម្រាប់ដំណោះស្រាយលេខ 57-NQ/TW និងគណៈកម្មាធិការដឹកនាំសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងទីភ្នាក់ងារបក្ស បានធ្វើជាប្រធាន និងសម្របសម្រួលរៀបចំសេចក្តីព្រាង និងស្នើទៅគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ និងឯកសារសំខាន់ៗជាច្រើនរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍។ នៃដំណោះស្រាយលេខ 57-NQ/TW ស្តីពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងប្រព័ន្ធគណបក្ស។ បន្ទាប់ពីរយៈពេលជិតមួយឆ្នាំនៃការអនុវត្ត វេទិកាឌីជីថល មូលដ្ឋានទិន្នន័យ និងកម្មវិធីដែលបានចែករំលែកដំបូងបានបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងសំខាន់នៅក្នុងវិធីសាស្រ្តការងារ ជាមួយនឹងកម្មវិធីស្នូលដែលកំពុងប្រើប្រាស់រួចហើយ។

យោងតាមសមមិត្ត Dinh Quang Huy អនុប្រធាននាយកដ្ឋានផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងគ្រីបតូ ការិយាល័យមជ្ឈិមបក្ស ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការសម្រាប់វេទិកា និងកម្មវិធីឌីជីថលសំខាន់ៗត្រូវបានដាក់ឱ្យដំណើរការស្របគ្នា និងមានប្រសិទ្ធភាព។ ជាពិសេស ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការ ដែលលាតសន្ធឹងពីកម្រិតកណ្តាលដល់មូលដ្ឋាន បច្ចុប្បន្ននេះបម្រើគណនីជាង 150,000 កត់ត្រាការចូលប្រើប្រាស់ប្រចាំថ្ងៃជាង 160,000 និងដំណើរការលំហូរឯកសាររាប់លាន រួមទាំងឯកសារសម្ងាត់ និងឯកសារសម្ងាត់កំពូលផងដែរ។ ប្រព័ន្ធត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃការអនុវត្តដំណោះស្រាយ សេចក្តីណែនាំ និងការសន្និដ្ឋានរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាលបានផ្តល់សិទ្ធិចូលប្រើគណនីជាង 40.000 តាមដានការងារជិត 1.800 ក្រោមដំណោះស្រាយសំខាន់ៗចំនួន 7 ។ ហើយបានទទួល និងដំណើរការមតិជាង 357 ពីប្រជាពលរដ្ឋ និងធុរកិច្ចទាក់ទងនឹងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ។

មជ្ឈមណ្ឌលទិន្នន័យរបស់បក្សត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងយ៉ាងទូលំទូលាយ ធានានូវសមត្ថភាពប្រតិបត្តិការនៃប្រព័ន្ធព័ត៌មានសំខាន់ៗ។ បណ្តាញបញ្ជូនទិន្នន័យដែលខិតខំប្រឹងប្រែងរួមបញ្ចូលដំណោះស្រាយសន្តិសុខទំនើប ដោយភ្ជាប់យ៉ាងរលូនជាង 3,400 ចំណុច រួមទាំងភ្នាក់ងារកណ្តាល គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត គណៈកម្មាធិការបក្សក្រោមបង្គាប់ និងឃុំសង្កាត់ទាំងអស់ 3,321 ដែលសម្រេចបានអត្រាគ្របដណ្តប់ 100% ។

ប្រព័ន្ធសន្និសីទអនឡាញដែលតភ្ជាប់ពីកម្រិតកណ្តាលទៅថ្នាក់ឃុំបានបង្ហាញពីប្រសិទ្ធភាព រួមចំណែកកាត់បន្ថយការចំណាយ និងបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់ប្រកបដោយស្ថិរភាព សន្សំសំចៃ និងអាចបត់បែនបាននៃវេទិកាចែករំលែកទ្រង់ទ្រាយធំ។ មូលដ្ឋានទិន្នន័យសមាជិកបក្សបានបញ្ចប់ដំណាក់កាលដំបូងរបស់ខ្លួន ហើយបច្ចុប្បន្នកំពុងសម្អាត និងធ្វើស្តង់ដារកំណត់ត្រាជិត 5 លាន ដែលធានាថាទិន្នន័យ "ត្រឹមត្រូវ ពេញលេញ ស្អាត និងសកម្ម" សម្រាប់អភិបាលកិច្ចឌីជីថល។

ដើម្បីអនុវត្តការងារដែលបានចាត់តាំងឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព គណៈកម្មាធិការដឹកនាំសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារបក្សបានរៀបចំកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលទ្រង់ទ្រាយធំ រួមទាំងសន្និសីទបណ្តុះបណ្តាលស៊ីជម្រៅចំនួន 10 ស្តីពីការអនុវត្តបញ្ញាសិប្បនិមិត្តសម្រាប់អ្នកចូលរួមជាង 50,000 នាក់ និងសន្និសីទចំនួន 2 ស្តីពីការអនុវត្ត AI នៅក្នុងការងារ។ និងការបណ្តុះបណ្តាលលើប្រព័ន្ធត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាលសម្រាប់មន្ត្រីសំខាន់ៗ។ លើសពីនេះ សុវត្ថិភាពតាមអ៊ីនធឺណិតត្រូវបានធានាយ៉ាងពិតប្រាកដ ហើយការយល់ដឹង និងជំនាញឌីជីថលរបស់មន្ត្រីត្រូវបានពង្រឹងតាមរយៈកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលទ្រង់ទ្រាយធំ ដោយមានមន្ត្រីជាង 723,000 នាក់បានចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលតាមអ៊ីនធឺណិត។

ក្រៅពីសមិទ្ធិផល បើប្រៀបធៀបនឹងការងារដែលបានប្រគល់រួច នៅមានចំណុចខ្វះខាត ដែនកំណត់ និងបញ្ហាជាប់គាំងជាច្រើនដូចជា៖ ការយល់ដឹងអំពីបទប្បញ្ញត្តិ និងក្របខ័ណ្ឌច្បាប់សម្រាប់ការអនុវត្តដំណើរការឯកសារការងារក្នុងបរិយាកាសឌីជីថលនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារបក្សមួយចំនួននៅមិនទាន់ពេញលេញនៅឡើយ។ វឌ្ឍនភាពនៃឯកសារឌីជីថលមានភាពយឺតយ៉ាវ។ ការធ្វើឌីជីថលនៃដំណើរការអាជីវកម្មមិនបានបំពេញតាមបរិមាណដែលត្រូវការ។ ទិន្នន័យនៅតែខ្ចាត់ខ្ចាយ និងបែកខ្ញែក ហើយឃ្លាំងទិន្នន័យរួមមិនទាន់ត្រូវបានបង្កើតឡើង ដើម្បីបម្រើការវិភាគ និងការគ្រប់គ្រងនៅឡើយ។

ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងអង្គការបក្សគឺជាបញ្ហាថ្មី និងបន្ទាន់បំផុត។ បទប្បញ្ញត្តិលេខ 384-QD/TW តម្រូវឱ្យអង្គការគណបក្ស និងទីភ្នាក់ងារ និងអង្គការផ្សេងទៀតនៅក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ ដើម្បីចែករំលែក និងភ្ជាប់ទិន្នន័យនៅក្នុងផ្នែកនៃការទទួលខុសត្រូវរៀងៗខ្លួន។ ដោយមើលឃើញពីស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវបន្តផ្តល់ការណែនាំយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងជាប់លាប់ ដោយមានការខិតខំប្រឹងប្រែងរួមគ្នា និងការទទួលខុសត្រូវរួមគ្នាពីអង្គការបក្សនៅថ្នាក់កណ្តាល គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ក្រុង ជាពិសេសការចូលរួមយ៉ាងសកម្មរបស់អង្គភាពនៅថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់ពិសេស។ ចាំបាច់ត្រូវមានកិច្ចសហការប្រកបដោយទំនួលខុសត្រូវរវាងអ្នកដឹកនាំគ្រប់កម្រិត និងបុគ្គលិកជំនាញដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការបំប្លែងឌីជីថល ដើម្បីធានាថាការអនុវត្តការបំប្លែងឌីជីថល និងការភ្ជាប់ និងការចែករំលែកទិន្នន័យមានប្រសិទ្ធភាព និងសំខាន់។

ភឹម គឿង

ប្រភព៖ https://nhandan.vn/day-manh-thuc-hien-hieu-qua-chuyen-doi-so-trong-cac-co-quan-dang-post929415.html