ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បានប្រកាសសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យស្តីពីការកំណត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់សម្រាប់គ្រូបង្រៀន ដើម្បីប្រមូលមតិយោបល់យ៉ាងទូលំទូលាយពីភ្នាក់ងារ អង្គការ និងបុគ្គល។
សេចក្តីព្រាងក្រឹត្យនេះចែងយ៉ាងច្បាស់ថា គ្រូបង្រៀនទាំងអស់មានសិទ្ធិទទួលបាន "មេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេស"។ ជាពិសេស គ្រូមត្តេយ្យសិក្សាមានសិទ្ធិទទួលបានមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេស 1.25 បើប្រៀបធៀបទៅនឹងមេគុណប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន។ មុខតំណែងគ្រូបង្រៀនផ្សេងទៀតមានសិទ្ធិទទួលបានមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេស 1.15 បើប្រៀបធៀបទៅនឹងមេគុណប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន។
សម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលបង្រៀននៅតាមសាលារៀន ថ្នាក់សម្រាប់ជនពិការ មជ្ឈមណ្ឌលគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ ការអប់រំ រួមបញ្ចូល និងសាលាបណ្ដុះបណ្ដាលនៅតាមតំបន់ព្រំដែន ការបន្ថែម 0.05 ត្រូវបានបន្ថែមបើប្រៀបធៀបទៅនឹងកម្រិតដែលបានកំណត់។
មេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេសត្រូវបានគណនាជាមួយនឹងកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ហើយមិនត្រូវបានប្រើដើម្បីគណនាកម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភនោះទេ។ ដូចនេះ រូបមន្តសម្រាប់គណនាកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់គ្រូបង្រៀនមានដូចខាងក្រោម៖
ប្រាក់បៀវត្សរ៍ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2026 = ប្រាក់ខែគោល x មេគុណប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន x មេគុណប្រាក់ខែជាក់លាក់។

គ្រូបង្រៀនទាំងអស់រីករាយនឹង "មេគុណប្រាក់ខែពិសេស" (រូបភាពគំនូរ)
សម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលត្រូវបានតែងតាំងជាសាស្រ្តាចារ្យ មាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍អ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ត្រូវបានអនុវត្ត រួមមាន 3 កម្រិត: 8.8 - 9.4 - 10.0 ។
ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលជឿជាក់ថា សាស្រ្តាចារ្យគឺជាឋានន្តរស័ក្តិខ្ពស់បំផុត បង្ហាញពីសមត្ថភាព កិត្យានុភាពវិទ្យាសាស្ត្រ និងតួនាទីនៃជំនាញឈានមុខគេ ស្វែងយល់ និងបង្កើតចំណេះដឹងថ្មីៗក្នុងវិស័យដែលប្រគល់ឱ្យឋានន្តរស័ក្តិ។ គឺជាកត្តាសំខាន់ដែលជះឥទ្ធិពលដោយផ្ទាល់ដល់សកម្មភាពនៃការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 57 នៃ ការិយាល័យនយោបាយ ។
ដូច្នេះយោងទៅតាមស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌរបស់អ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិ 180-QD/TW សាស្រ្តាចារ្យគឺស្រដៀងនឹងអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់។ ដូច្នេះហើយ ទោះបីជាវាមិនត្រូវបានគេបញ្ជាក់ថាសាស្រ្តាចារ្យគឺជាអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ក៏ដោយ ក៏ការអនុវត្តកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍អ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់សម្រាប់សាស្រ្តាចារ្យគឺសមស្របទៅនឹងមុខតំណែង និងតួនាទីរបស់សាស្រ្តាចារ្យក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍វិស័យដែលឋានន្តរស័ក្តិត្រូវបានតែងតាំង។
សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះក៏ចែងថា ក្នុងករណីផ្ទេរគ្រូបង្រៀនរវាងគ្រឹះស្ថានអប់រំ ដែលកម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភអនុវត្តនៅកន្លែងចេញដំណើរខ្ពស់ជាងកន្លែងមកដល់ របបប្រាក់បំណាច់មុនការផ្ទេរ ឬប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវរក្សាទុកក្នុងរយៈពេលអតិបរមា ៣៦ ខែ ទៅតាមពេលវេលាផ្ទេរ ឬលើកទីពីរ។ បន្ទាប់ពីរយៈពេលនោះ របបប្រាក់បំណាច់ត្រូវយកមកពិចារណា ដើម្បីរៀបចំឡើងវិញឱ្យសមស្របនឹងការងារ និងតំបន់ការងារ។
ជាមួយគ្នានេះ បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រាក់បំណាច់ចល័តត្រូវបានចេញសម្រាប់ករណីដូចខាងក្រោមៈ គ្រូបង្រៀនលើការបង្រៀនទីពីរ ការបង្រៀនអន្តរសាលា និងគ្រូបង្រៀនដែលត្រូវផ្លាស់ទៅបង្រៀននៅសាលា ឬសាខាផ្សេងៗ។ គ្រូបង្រៀនដែលបំពេញការងារខាងលើមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភចល័តដែលមានមេគុណ 0.2 បើធៀបនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានយោងតាមចំនួនថ្ងៃនៃការចល័ត។
យោងតាមការគណនារបស់ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ថវិកាភាគច្រើនគឺសម្រាប់គ្រូបង្រៀនកម្រិតមត្តេយ្យសិក្សា និងបឋមសិក្សា ពីព្រោះពួកគេមានចំនួនគ្រូបង្រៀនច្រើន និងស្ថាប័នអប់រំផ្សេងៗគ្នាដែលមានស្វ័យភាពនៅកម្រិតទី 3 និងទី 2 ។
ជាក់ស្តែង ថវិកាបានកើនឡើងប្រមាណ ១.៦៥២ ពាន់លានដុង។ ការចំណាយដែលកើតឡើងនៃការទូទាត់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភចល័តគឺប្រហែល 50 ពាន់លានក្នុងមួយឆ្នាំ។
ក្រឹត្យនេះចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2026។ នៅពេលអនុវត្តគោលនយោបាយថ្មី មេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាក់លាក់នឹងបន្តអនុវត្ត ហើយការបំប្លែងពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ចាស់ទៅជាប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីនឹងត្រូវបានអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាល។
ប្រភព៖ https://vtcnews.vn/de-xuat-giao-vien-duoc-huong-he-so-luong-dac-thu-khoi-mam-non-cao-nhat-ar984642.html






Kommentar (0)