ការផ្លាស់ប្តូរកម្រិតនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសុខភាពគ្រួសារដែលអ្នកចូលរួមរាប់សិបលាននាក់ត្រូវដឹង

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន នៅពេលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពជាក្រុមគ្រួសារ អ្នកទីមួយត្រូវបង់ 4.5% នៃប្រាក់ខែគោល។ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា មូលដ្ឋានសម្រាប់ការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសុខភាពនឹងផ្លាស់ប្តូរ។

ច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រង សុខភាព ដែលបានកែសម្រួលឆ្នាំ 2024 នឹងចូលជាធរមានជាផ្លូវការចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 រួមទាំងការផ្លាស់ប្តូរបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីអត្រាការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសុខភាពគ្រួសារ។

ជាពិសេស ប្រការ 11 មាត្រា 1 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មឆ្នាំ 2024 ចែងថា សមាជិកដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពរួមគ្នាជាគ្រួសារក្នុងឆ្នាំសារពើពន្ធនឹងកាត់បន្ថយកម្រិតវិភាគទានរបស់ពួកគេដូចខាងក្រោម៖

- មនុស្សដំបូងបង់អតិបរមា 6% នៃកម្រិតយោង;

- អ្នកទីពីរ ទីបី និងទីបួន បង់ 70% 60% និង 50% នៃចំណែករបស់អ្នកទីមួយ។

- ចាប់ពីបុគ្គលទី ៥ តទៅ វិភាគទានគឺ ៤០% នៃវិភាគទានរបស់អ្នកទីមួយ។

ច្បាប់នេះពន្យល់ថា កម្រិតយោង គឺជាចំនួនប្រាក់ដែលសម្រេចដោយ រដ្ឋាភិបាល ដើម្បីប្រើប្រាស់ក្នុងការគណនាកម្រិតវិភាគទាន និងអត្ថប្រយោជន៍នៃករណីមួយចំនួនដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ដូចដែលបានកំណត់ក្នុងច្បាប់នេះ។

ដូច្នេះ ការផ្លាស់ប្តូរជាក់ស្តែងបំផុតនៅក្នុងមូលដ្ឋានសម្រាប់ការបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសុខភាព នៅក្នុងច្បាប់នេះបើប្រៀបធៀបទៅនឹងឯកសារច្បាប់បច្ចុប្បន្នស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាពគឺថាជំនួសឱ្យការប្រើប្រាស់ "ប្រាក់ខែគោល" "កម្រិតយោង" ត្រូវបានប្រើ។

កម្រិតយោងដែលមានចែងក្នុងច្បាប់នេះ (ដែលនឹងចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា) ត្រូវបានអនុវត្តទៅតាមកម្រិតប្រាក់ខែគោល។ ក្នុងករណីមានការផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ រដ្ឋាភិបាលនឹងសម្រេចលើកម្រិតយោងជាក់លាក់។

ស្តីពីប្រាក់បៀវត្សមូលដ្ឋាននៅឆ្នាំ២០២៥ រដ្ឋសភា បានឯកភាពមិនដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍វិស័យសាធារណៈ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ និងប្រាក់បំណាច់សម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានសេវាបុណ្យកុសល។ ដូច្នេះហើយ ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាននៅឆ្នាំ ២០២៥ នឹងនៅតែអនុវត្តក្នុងកម្រិត ២,៣៤លានដុង/ខែ។

បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីកម្រិតនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់សមាជិកគ្រួសារនៃ "អតិបរមា 6%" នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានគឺមិនថ្មីទេ (វាត្រូវបានចែងក្នុងមាត្រា 1 ប្រការ 7 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាពឆ្នាំ 2014 វិសោធនកម្មមាត្រា 13 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាពឆ្នាំ 2008) ។

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ននៅក្នុងក្រឹត្យលេខ 146/2018 កម្រិតនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសុខភាពគ្រួសារប្រចាំខែនឹងផ្អែកលើកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន ជាពិសេស៖

- អ្នកទីមួយបង់ 4.5% នៃប្រាក់ខែគោល។

- អ្នកទីពីរ ទីបី និងទីបួន បង់ 70% 60% និង 50% នៃវិភាគទានរបស់អ្នកទីមួយ។

- ចាប់ពីបុគ្គលទី ៥ តទៅ វិភាគទានគឺ ៤០% នៃវិភាគទានរបស់អ្នកទីមួយ។

បច្ចុប្បន្នមិនមានការណែនាំអំពីការផ្លាស់ប្តូរបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីអត្រាវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសុខភាព (យោងតាមច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាពឆ្នាំ 2024) ដូច្នេះហើយ បុគ្គលដំបូងក្នុងគ្រួសារនៅតែបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសុខភាពក្នុងអត្រា 4.5% នៃប្រាក់ខែគោល (1,263,600 ដុង/ឆ្នាំ ស្មើនឹងជាង 105,000 ដុង/ខែ)។

នៅចុងឆ្នាំ 2024 វៀតណាមនឹងមានប្រជាជនចំនួន 95.52 លាននាក់ចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលឈានដល់អត្រាគ្របដណ្តប់ 94.2% នៃចំនួនប្រជាជន។ កាលពីឆ្នាំមុន ប្រទេសនេះមានប្រជាជនចំនួន 186.2 លាននាក់បានទទួលការធានារ៉ាប់រងសុខភាពអ្នកជំងឺក្នុង និងក្រៅមន្ទីរពេទ្យ ជាមួយនឹងចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានស្នើឡើងចំនួនជិត 143.000 ពាន់លានដុង (កើនឡើង 18.685 ពាន់លានដុងធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2023)។ នៅចុងឆ្នាំ 2024 មូលនិធិធានារ៉ាប់រងសុខភាពនឹងមានអតិរេកចំនួន 47.600 ពាន់លានដុង។

នៅចុងខែមិថុនាឆ្នាំ 2024 ចំនួនមនុស្សដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពគ្រួសារមានច្រើនជាង 23.48 លាននាក់។ ធំជាងគេទីពីរក្នុងចំណោមក្រុមចំនួន 5 ដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព (បន្ទាប់ពីក្រុមដែលបង់ដោយថវិការដ្ឋ)។

នេះ​បើ​តាម​គេហទំព័រ vietnamnet.vn

ប្រភព៖ https://baolaocai.vn/diem-thay-doi-muc-dong-bhyt-ho-gia-dinh-hang-chuc-trieu-nguoi-tham-gia-can-biet-post403575.html