ការស្ទង់មតិប្រាក់ឈ្នួលនៅសហគ្រាសចំនួន 3,400 ដើម្បីពិចារណាកែសម្រួលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់នៅឆ្នាំ 2025

ការស្ទង់មតិប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវបានធ្វើឡើងដោយយោងតាម សេចក្តីសម្រេចលេខ 1225/QD-BLDTBXH លើការស្ទង់មតិឆ្នាំ 2024 ស្តីពីការងារ និងប្រាក់ឈ្នួលក្នុងសហគ្រាស ដែលទើបចេញដោយក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច។ លទ្ធផលនៃការស្ទង់មតិនឹងបម្រើដល់ការគ្រប់គ្រង និងប្រកាសអំពីកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមនៅក្នុងទីផ្សារការងារសម្រាប់អាជីវកម្ម និងនិយោជិត ដើម្បីទុកជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការចរចាប្រាក់បៀវត្សរ៍។

តាមនោះ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច នឹងធ្វើការស៊ើបអង្កេតលើស្ថានភាពសហគ្រាសកែតម្រូវប្រាក់ឈ្នួល នៅពេលដែលរដ្ឋកែសម្រួលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ចុងក្រោយបង្អស់។ ផលប៉ះពាល់នៃថ្លៃដើមអាជីវកម្ម; កម្រិតអនុលោមតាមអាជីវកម្ម។

ប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យម ប្រាក់បន្ថែមម៉ោង រចនាសម្ព័ន្ធប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាបបំផុតរបស់និយោជិតក្នុងប្រភេទផ្សេងគ្នានៃសហគ្រាសក្នុងឆ្នាំ 2023 និងឆ្នាំ 2024។

យោងតាមផែនការ ការស្ទង់មតិនឹងធ្វើឡើងនៅសហគ្រាសចំនួន 3,400 ក្នុងខេត្ត-ក្រុងចំនួន 18 ដែលតំណាងឱ្យតំបន់ សេដ្ឋកិច្ច ចំនួន 8 នៃប្រទេសដែលមានសហគ្រាសមួយចំនួនធំ និងទីផ្សារការងារអភិវឌ្ឍន៍។

ជាពិសេសរួមមានៈ តំបន់ដីសណ្តទន្លេក្រហម (ទីក្រុង ហាណូយ ទីក្រុង Hai Phong ខេត្ត Hai Duong ខេត្ត Bac Ninh និងខេត្ត Vinh Phuc); តំបន់ភាគឦសាន (ក្វាងនិញ); តំបន់ភាគពាយ័ព្យ (Hoa Binh); ឆ្នេរកណ្តាលខាងជើង (Thanh Hoa, Nghe An); ឆ្នេរកណ្តាលខាងត្បូង (ទីក្រុង Da Nang, Khanh Hoa); តំបន់ខ្ពង់រាបកណ្តាល (ដាកឡាក់); ភាគអាគ្នេយ៍ (HCMC, Dong Nai, Binh Duong, Ba Ria - Vung Tau) និងដីសណ្ដទន្លេមេគង្គ (Long An, Can Tho)។

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រមការងារ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា គឺជាប្រាក់ឈ្នួលទាបបំផុត ដែលត្រូវបង់ជូនកម្មករនិយោជិត ដែលធ្វើការងារសាមញ្ញបំផុត ក្រោមលក្ខខណ្ឌការងារធម្មតា ដើម្បីធានាបាននូវកម្រិតជីវភាពអប្បបរមារបស់កម្មករ និងក្រុមគ្រួសារ ស្របតាមលក្ខខណ្ឌនៃការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម។

ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានេះត្រូវកំណត់តាមតំបន់ និងប្រកាសដោយ រដ្ឋាភិបាល ដោយផ្អែកលើអនុសាសន៍របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រាក់ឈ្នួលជាតិ។

ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ក្រុមប្រឹក្សាប្រាក់ឈ្នួលជាតិជួបប្រជុំ ដើម្បីផ្តល់យោបល់ដល់រដ្ឋាភិបាលលើការកែសម្រួលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសមស្រប ដើម្បីធានាបាននូវកម្រិតជីវភាពអប្បបរមារបស់កម្មករ។

ថ្មីៗនេះ ក្រុមប្រឹក្សាប្រាក់ឈ្នួលជាតិបានណែនាំឲ្យរដ្ឋាភិបាលចេញក្រឹត្យលេខ ៧៤/២០២៤។ ដូច្នោះហើយ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់នឹងកើនឡើងជាមធ្យម 6% បើធៀបនឹងកម្រិតឆ្នាំ 2023។

យោងតាមក្រឹត្យនេះ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ជាក់លាក់ដែលបានអនុវត្តនាពេលបច្ចុប្បន្នគឺ៖ តំបន់ I គឺ 4.96 លានដុង/ខែ។ តំបន់ II គឺ 4.41 លានដុង / ខែ; តំបន់ III គឺ 3.86 លានដុង / ខែ; តំបន់ IV គឺ 3.45 លានដុង / ខែ។ គោលបំណងនៃការស្ទង់មតិនេះគឺដើម្បីប្រមូលព័ត៌មានអំពីស្ថានភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់សហគ្រាស ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់កែសម្រួលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់នៅឆ្នាំ 2025; បម្រើការងារគ្រប់គ្រង ប្រកាសជាទៀងទាត់នូវកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមនៅក្នុងទីផ្សារការងារសម្រាប់អាជីវកម្ម និងនិយោជិតដើម្បីយោងនៅក្នុងការចរចាប្រាក់បៀវត្សរ៍។

ប្រភព៖ https://baodautu.vn/dieu-tra-tien-luong-tai-3400-doanh-nghiep-de-xem-xet-dieu-chinh-luong-toi-thieu-vung-nam-2025-d222280.html