សហគ្រាសគឺជា “ស្នូល” សម្រាប់វៀតណាមឆ្ពោះទៅរកការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព

ESG កំពុងក្លាយជា 'លិខិតឆ្លងដែនពណ៌បៃតង' សម្រាប់អាជីវកម្មនៅលើផ្លូវនៃការធ្វើសមាហរណកម្ម។ អាជីវកម្មអាចអភិវឌ្ឍប្រកបដោយនិរន្តរភាពបាន លុះត្រាតែពួកគេចាត់ទុកការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពជាផ្នែកនៃយុទ្ធសាស្ត្រអាជីវកម្មរបស់ពួកគេ។

លោក John Ditty អគ្គនាយករង KPMG វៀតណាម ថ្លែងសុន្ទរកថាស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពក្នុងវេទិកាកាលពីថ្ងៃទី ១៦ ខែកញ្ញា - រូបថត៖ TRUONG LINH

នាថ្ងៃទី 16 ខែកញ្ញា សភាពាណិជ្ជកម្មអឺរ៉ុបនៅវៀតណាម (EuroCham) សហការជាមួយ KPMG វៀតណាម និង Merck Healthcare Vietnam បានរៀបចំវេទិកាធុរកិច្ចដោយប្រធានបទ “ភាពជាអ្នកដឹកនាំជាមួយចក្ខុវិស័យ - ចែករំលែកបទពិសោធន៍ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព និងការទទួលខុសត្រូវសាជីវកម្ម” ។

នៅក្នុងវេទិកានេះ អ្នកជំនាញជាច្រើន និងសហគមន៍ធុរកិច្ចបានផ្តោតលើការពិភាក្សាអំពីនិន្នាការ ESG (បរិស្ថាន - សង្គម - អភិបាលកិច្ច) ទន្ទឹមនឹងនោះចែករំលែកបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង និងបញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់អាជីវកម្មក្នុងដំណើរអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់វៀតណាម។

នៅមានគម្លាតក្នុងការយល់ដឹងអំពីការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

លោកស្រី Truong Hanh Linh ប្រធានសេវាប្រឹក្សាអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព KPMG Vietnam បាននិយាយថា បញ្ហាប្រឈមដ៏សំខាន់មួយនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះគឺគម្លាតនៃការយល់ដឹង និងចំណេះដឹងទាក់ទងនឹង ESG ។

ការស្ទង់មតិរបស់ KPMG បានរកឃើញថា 71% នៃអាជីវកម្មមានចំណេះដឹង ឬបទពិសោធន៍តិចតួចនៅក្នុង ESG ហើយមានតែ 24% ប៉ុណ្ណោះដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលជាផ្លូវការ។ នេះធ្វើឱ្យមានការលំបាកក្នុងការដាក់គោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំ របស់រដ្ឋាភិបាល ទៅជាការអនុវត្ត ជាពិសេសផ្នែកហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ មនុស្ស និងបច្ចេកវិទ្យា។

លោកស្រី Linh បានចែករំលែកថា “បច្ចុប្បន្ន បុគ្គលិកទទួលបន្ទុកការងារអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពនៅសហគ្រាសភាគច្រើនជាបុគ្គលិកក្រៅម៉ោងដែលមានសមត្ថភាពមានកម្រិត ឬហួសសម័យ និងការយល់ដឹងអំពីស្តង់ដារ និងក្របខ័ណ្ឌណែនាំ ខណៈដែលបទប្បញ្ញត្តិ និងក្របខ័ណ្ឌជុំវិញ ពិភពលោក មានច្រើន និងស្មុគស្មាញជាង”។

យោងតាមលោកស្រី Linh ដើម្បីជំនះពុះពារលើបញ្ហានេះ អាជីវកម្មចាំបាច់ត្រូវសិក្សាយ៉ាងសកម្មអំពីគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិ ESG តាមរយៈកិច្ចសន្ទនាជាមួយរដ្ឋាភិបាល និងសមាគម។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ទាក់ទាញការចូលរួមពីភាគីពាក់ព័ន្ធក្នុងដំណើរការកែសម្រួលគោលនយោបាយ ក៏ដូចជាពង្រីកលទ្ធភាពទទួលបានប្រភពហិរញ្ញវត្ថុបៃតង ដែលនៅមានកម្រិតនៅឡើយ។

លោកស្រីបានសង្កត់ធ្ងន់ថា ESG ចាំបាច់ត្រូវបញ្ចូលទៅក្នុងគ្រប់មុខងារនៃអាជីវកម្ម និងផ្តល់អាទិភាពដល់កម្រិតខ្ពស់បំផុត។ ការវិនិយោគលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឌីជីថល និងប្រព័ន្ធទិន្នន័យតម្លាភាព ក៏ដូចជាការកែលម្អសមត្ថភាពផ្ទៃក្នុង នឹងជួយឱ្យអាជីវកម្មទាំងពីរបំពេញតម្រូវការ និងបង្កើតអត្ថប្រយោជន៍ប្រកួតប្រជែង។

តាមទស្សនៈមួយផ្សេងទៀត លោក John Ditty អគ្គនាយករង KPMG វៀតណាម បានព្រមានថា អាជីវកម្មវៀតណាមអាចអកម្ម ប្រសិនបើពួកគេរង់ចាំតែគោលនយោបាយក្នុងស្រុក។ លោកបានមានប្រសាសន៍ថា "ទីផ្សារបរទេសនឹងមិនឈប់រង់ចាំយើងទេ។ អាជីវកម្មចាំបាច់ត្រូវចាប់យកអ្វីដែលកំពុងកើតឡើងនៅខាងក្រៅ និងសម្របខ្លួនយ៉ាងសកម្ម"។

លោក Ditty បានកត់សម្គាល់ថា ជំនួសឱ្យការព្រួយបារម្ភខ្លាំងពេកអំពីស្តង់ដារស្មុគ្រស្មាញ អាជីវកម្ម ជាពិសេសក្រុមហ៊ុនខ្នាតតូច និងមធ្យមគួរតែចាប់ផ្តើមដោយកំណត់បញ្ហាសំខាន់ៗ ចាត់វិធានការជាក់លាក់ ការវាស់វែងលទ្ធផល និងតម្លាភាពតាមរយៈរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំ។

លោកបានសង្កត់ធ្ងន់ថា "ប្រសិនបើអាជីវកម្មចាត់ទុក ESG ជាគម្រោងដាច់ដោយឡែក វានឹងពិបាកក្នុងការទទួលបានការតភ្ជាប់ និងការគាំទ្រចាំបាច់។ ផ្ទុយទៅវិញ ESG ត្រូវតែជា "អ្វីដែលយើងធ្វើ" ជារៀងរាល់ថ្ងៃ។

ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព គឺជាកម្លាំងចលករសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍រយៈពេលវែង។

នៅក្នុងការអនុវត្ត អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Merck Healthcare Vietnam - លោកស្រី Ghislaine Dondellinger បាននិយាយថា សហគ្រាសនេះកំពុងអនុវត្តកម្មវិធី 3R (កាត់បន្ថយ-ប្រើឡើងវិញ-កែច្នៃឡើងវិញ) ដើម្បីកាត់បន្ថយការប្រើប្រាស់ទឹក និងក្រដាសក្នុងប្រតិបត្តិការ។

ជាមួយគ្នានេះ លោកស្រី Dondellinger ជឿជាក់ថា ក្រៅពីបរិស្ថាន កត្តាមនុស្ស (បុគ្គលិក) គួរតែជាចំណុចផ្តោតនៃការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្មណាមួយ។

លោកស្រីបានសង្កត់ធ្ងន់ថា ការផ្តោតលើការកសាងវប្បធម៌សាជីវកម្មចម្រុះ និងរួមបញ្ចូល និងគាំទ្រដល់និយោជិតក្នុងការអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពអតិបរមារបស់ពួកគេ ក៏ជួយឱ្យអាជីវកម្មសម្រេចបាននូវគោលដៅជាក់លាក់ ចាប់ពីខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ រហូតដល់ការប្រើប្រាស់ថាមពល ដែលទាំងអស់ត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។

ថ្លែងមតិក្នុងវេទិកានេះ លោកស្រី Delphine Rousselet នាយកប្រតិបត្តិនៃ EuroCham វៀតណាមបានអះអាងថា ផលប៉ះពាល់នៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពហួសពីវិសាលភាពនៃសហគមន៍អាជីវកម្ម។

លោកស្រីបាននិយាយថា “នៅពេលដែល ESG ត្រូវបានដាក់បញ្ចូលទៅក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រ នេះអាចត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាគុណសម្បត្តិប្រកួតប្រជែងអន្តរជាតិរបស់វៀតណាម ពង្រឹងទំនុកចិត្តវិនិយោគិន និងបង្កើនការយល់ស្របសង្គម”។

ដូច្នេះហើយ លោកស្រី Rousselet ជឿជាក់ថា អាជីវកម្មមិនត្រឹមតែជាអង្គភាព សេដ្ឋកិច្ច ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាដៃគូក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមផ្នែកបរិស្ថាន និងសង្គមផងដែរ។

ជាមួយនឹងអាជីវកម្មសមាជិកចំនួន 1.400 នៅទូទាំងវិស័យជាច្រើន EuroCham ប្តេជ្ញាបន្តរួមដំណើរជាមួយវៀតណាម ធ្វើឱ្យការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងទំនួលខុសត្រូវសាជីវកម្មក្លាយជាសញ្ញាសម្គាល់ដ៏សំខាន់ក្នុងភាពជាដៃគូអឺរ៉ុប-វៀតណាមសម្រាប់ទសវត្សរ៍ខាងមុខ។

ទ្រុងលីន

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-la-hat-nhan-de-viet-nam-huong-toi-phat-trien-ben-vung-20250916134725362.htm