តើអាជីវកម្មមានឆន្ទៈបង់ប្រាក់ខែប៉ុន្មានក្នុងមួយខែសម្រាប់និស្សិតដែលមានទេពកោសល្យ?

នៅក្នុងសន្និសីទ Reimagine Gifted and Talented Education (RE*GATE) ដែលបានប្រព្រឹត្តទៅនាថ្ងៃទី 26 ខែកក្កដា នៅសាកលវិទ្យាល័យ VinUni (ហាណូយ) អ្នកជំនាញ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិបានចែករំលែកការស្រាវជ្រាវរបស់ពួកគេជាមួយ អ្នកអប់រំ ជាច្រើនមកពីសាកលវិទ្យាល័យ និងវិទ្យាល័យជាច្រើនក្នុងប្រទេស។

សន្និសីទនេះមានរយៈពេលពេញមួយថ្ងៃ ដោយមានវគ្គការងារជាច្រើនជុំវិញប្រធានបទនៃការអប់រំ និងការបណ្តុះបណ្តាលទេពកោសល្យ។

Doanh nghiệp sẵn sàng chi trả bao nhiêu tiền lương mỗi tháng cho cử nhân tài năng? - Ảnh 1. — លោកបណ្ឌិត Le Mai Lan តំណាងក្រុមស្រាវជ្រាវនៃសាកលវិទ្យាល័យ VinUni បានចែករំលែកលទ្ធផលដំបូងនៃការសិក្សាស្តីពីអនាគតនៃបរិញ្ញាបត្រដែលមានទេពកោសល្យក្នុងទីផ្សារជ្រើសរើសបុគ្គលិក។

ចាប់ផ្តើមជាមួយសំណួរ "តើនិស្សិតដែលមានទេពកោសល្យមានការងារធ្វើទេ?"

លោកបណ្ឌិត Le Mai Lan ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃសាកលវិទ្យាល័យ VinUni តំណាងក្រុមស្រាវជ្រាវរបស់សាកលវិទ្យាល័យ (មាន អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ ចំនួន 5 នាក់ និងនិស្សិតចំនួន 10 នាក់) បានចែករំលែកលទ្ធផលដំបូងនៃការស្រាវជ្រាវអំពីអនាគតនៃនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលមានទេពកោសល្យនៅក្នុងទីផ្សារជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលក្រុមការងារបានធ្វើ។

ក្រុមការងារបានស្ទង់មតិនិស្សិតចំនួន 344 នាក់មកពីសាកលវិទ្យាល័យផ្សេងៗ សហគ្រាសធំៗចំនួន 35 នៅវៀតណាម ការសម្ភាសន៍ស៊ីជម្រៅចំនួន 50 ជាមួយនិស្សិតឆ្នាំទី 3 នៃសាកលវិទ្យាល័យ VinUni និងអ្នកជ្រើសរើសក្រុមហ៊ុន។ យោងតាមលោកបណ្ឌិត Le Mai Lan នេះគឺជាសកម្មភាពដ៏មានអត្ថន័យដែលសាលាកំពុងអនុវត្តមុនពេលសិស្សចុះឈ្មោះចូលរៀនថ្នាក់ដំបូងរបស់សាលានៅចុងបញ្ចប់នៃឆ្នាំសិក្សាបន្ទាប់។

ក្រុមស្រាវជ្រាវបានពិគ្រោះជាមួយវិធីសាស្រ្តស្រាវជ្រាវរបស់សាកលវិទ្យាល័យល្បីៗជាច្រើនក្នុង ពិភពលោក ដើម្បីកសាងវិធីសាស្រ្តដែលសមស្របនឹងភាពជាក់ស្តែងនៃទីផ្សារការងារវៀតណាម ដែលជាឧបករណ៍នៃជំនាញចំនួន 40 នៃក្រុមជំនាញសំខាន់ៗចំនួន 4 នៃអ្នកមានទេពកោសល្យ។

ក្រុមទី 1 គឺជំនាញធ្វើការជាមួយខួរក្បាល (សមត្ថភាពរៀន) ទីពីរគឺជំនាញធ្វើការជាមួយម៉ាស៊ីន (សមត្ថភាពក្នុងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យា) ទីបីគឺជំនាញនៃការធ្វើការជាមួយអ្នកដទៃ (ជាមួយមិត្តរួមការងារ) ទីបួនគឺជាជំនាញនៃការធ្វើការជាមួយខ្លួនអ្នក។ លោកបណ្ឌិត ឡាន បានពន្យល់ថា “ជំនាញទី៤ គឺជាជំនាញដែលទាមទារបំផុត ព្រោះការយល់ដឹងខ្លួនឯង បង្កើនប្រសិទ្ធភាពខ្លួនឯង ផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯង… គឺជាជំនាញដ៏លំបាកបំផុត”។

"ដំណើរស្រាវជ្រាវរបស់យើងលើប្រធានបទនេះបានចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងសំណួរដូចជា៖ តើអ្នកមានទេពកោសល្យនៅប្រទេសវៀតណាមមានការងារធ្វើបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាដែរឬទេ? បើដូច្នេះ តើការងារទាំងនោះល្អដែរឬទេ? តើពួកគេទទួលបានប្រាក់ខែដូចម្តេច? តើអាជីពរបស់ពួកគេនឹងទៅជាយ៉ាងណា?...

វាពិតជាចម្លែកណាស់ដែលមានការស្រាវជ្រាវតិចតួចបំផុតលើរឿងទាំងនេះ ទោះបីជាយើងមានវិទ្យាល័យឯកទេសជាច្រើន និងសាកលវិទ្យាល័យជាច្រើនដែលបើកកម្មវិធីបរិញ្ញាបត្រដែលមានទេពកោសល្យក៏ដោយ។ VinUni គ្រាន់តែជាសាកលវិទ្យាល័យដែលមកក្រោយ និងរួមចំណែកដល់ការបណ្ដុះបណ្ដាលទេពកោសល្យនោះនៅវៀតណាម»។

អ្នកមានទេពកោសល្យនាពេលអនាគតតែងតែរំពឹងថា ប្រាក់ខែមួយកន្លះនឹងកើនឡើងទ្វេដង។

លទ្ធផលស្រាវជ្រាវបង្ហាញពីខ្លឹមសារគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ជាច្រើន ដូចជាបញ្ហានៃការរំពឹងទុករបស់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលមានទេពកោសល្យអំពីប្រាក់ខែ និងកម្រិតនៃឆន្ទៈក្នុងការចំណាយរបស់សហគ្រាស។

“ថ្មីៗនេះ សាកលវិទ្យាល័យ VinUni បានស្វាគមន៍គណៈប្រតិភូជាច្រើនមកពីប្រទេសកូរ៉េ សឹង្ហបុរី ជាដើម ក្នុងគោលបំណងអញ្ជើញអ្នកដែលមានទេពកោសល្យទៅធ្វើការនៅប្រទេសផ្សេងៗដែលមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ខ្ពស់ ចុះប្រទេសយើងវិញ តើនិយោជកសុខចិត្តចំណាយប្រាក់ប៉ុន្មានក្នុងមួយខែសម្រាប់ទេពកោសល្យ? បណ្ឌិត Mai Lan ចែករំលែក។

លោកបណ្ឌិត ម៉ៃ ឡាន បានបន្ថែមព័ត៌មានលម្អិតគួរឲ្យកត់សម្គាល់មួយទៀត៖ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលមានទេពកោសល្យតែងតែរំពឹងថាប្រាក់ខែចាប់ផ្តើមរបស់ពួកគេគឺមួយកន្លះដើម្បីបង្កើនទ្វេដងនូវអ្វីដែលនិយោជកសុខចិត្តបង់។ ភាពខុសគ្នារវាងភាគីទាំងពីរគឺចន្លោះពី 6 ទៅ 15 លានដុង/ខែ។

នេះមិនមានន័យថាអាជីវកម្មបដិសេធកម្រិតនៃការបង់ប្រាក់ខ្ពស់ (ពី 30 ទៅ 50 លានដុង/ខែ)។ ពួកគេនៅតែមានឆន្ទៈក្នុងការបង់ប្រាក់ប្រសិនបើនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលមានទេពកោសល្យបង្ហាញខ្លួនឯង។ កម្រិតប្រាក់ចំណូលគឺសមាមាត្រដោយផ្ទាល់ទៅនឹងឧត្តមភាពនៃទេពកោសល្យ។ ពីទីនោះ ក្រុមស្រាវជ្រាវក៏បានដាក់សំណួរ (ដើម្បីស្វែងរកចម្លើយ) នៅក្នុងរបាយការណ៍របស់ពួកគេ៖ តើអ្នកណានឹងជួយពួកគេឱ្យបង្ហាញជំនាញទាំងអស់ដែលពួកគេមាននៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារ?

ប្រភពតំណ