រំពឹងថានឹងរៀបចំតារាងប្រាក់ខែឡើងវិញសម្រាប់មុខតំណែងបង្រៀនមួយចំនួន

GD&TĐ - ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល គ្រោងនឹងផ្តល់យោបល់ដល់រដ្ឋាភិបាលក្នុងការរៀបចំតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍នៃមុខតំណែងបង្រៀនមួយចំនួនឡើងវិញ។

ធានាបាននូវកម្រិតជីវភាពរបស់គ្រូបង្រៀន

ច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀនត្រូវបាន រដ្ឋសភា អនុម័ត និងចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៦។ គោលនយោបាយលេចធ្លោមួយនៃច្បាប់គឺបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងរបបព្យាបាលសម្រាប់គ្រូបង្រៀន។

លោក Vu Minh Duc ប្រធាននាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងគ្រូបង្រៀន និងអប់រំ ( ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ) មានប្រសាសន៍ថា ក្នុងសេចក្តីព្រាងក្រឹត្យស្តីពី គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ របបឧបត្ថម្ភ និងទាក់ទាញគ្រូបង្រៀន ក្នុងឯកសារគម្រោងនៃច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល គ្រោងនឹងណែនាំរដ្ឋាភិបាលរៀបចំតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍នៃមុខតំណែងគ្រូបង្រៀនមួយចំនួនដូចជា៖ គ្រូបង្រៀនកម្រិតឧត្តមសិក្សា គ្រូបង្រៀនកម្រិតឧត្តមសិក្សា។ កម្រិត IV... ដើម្បីធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នានៃតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលបានអនុវត្តចំពោះមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូបង្រៀន និងមន្ត្រីរាជការ និងវិស័យ និងវិស័យផ្សេងៗ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ធានាបាននូវកម្រិតជីវភាពរបស់គ្រូបង្រៀន ជួយគ្រូបង្រៀនមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការងារ និងរួមចំណែកក្នុងបុព្វហេតុអប់រំ។

ជាមួយគ្នានេះ សេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យនេះ ក៏បានកំណត់នូវមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាក់លាក់សម្រាប់គ្រូបង្រៀនក្នុងកម្រិតពី ១,១ ដល់ ១,៦ អាស្រ័យលើកម្រិតអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដោយធានាថា ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀនខ្ពស់ជាងប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រីរាជការក្នុងកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ដូចគ្នាអនុវត្តក្នុងវិស័យ និងវិស័យផ្សេងៗ។ កាត់បន្ថយគម្លាតប្រាក់បៀវត្សរ៍រវាងគ្រូបង្រៀនវ័យក្មេង និងគ្រូបង្រៀនជើងចាស់ក្នុងមុខតំណែងការងារដូចគ្នា។

ដំណោះស្រាយដែលបានស្នើឡើងទាំងនេះត្រូវបានអនុវត្តក្នុងបរិបទដែលការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍នៅតែត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រឹត្យលេខ 204/2004/ND-CP ហើយនឹងជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរៀបចំប្រាក់បៀវត្សរ៍ឡើងវិញនៅពេលដែល រដ្ឋាភិបាល ចេញគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីដើម្បីធានាថាប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀនគឺ "ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់បំផុត"។

បច្ចុប្បន្ន ក្រៅពីប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍ទូទៅសម្រាប់មន្ត្រីរាជការគ្រប់វិស័យ និងគ្រប់វិស័យ គ្រូបង្រៀនក៏ទទួលបានប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារផងដែរ។ ប្រាក់បំណាច់សម្រាប់គ្រូបង្រៀន រួមចំណែកដល់ការបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់គ្រូបង្រៀន។ លើសពីនេះ គ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការនៅក្នុងសាលាឯកទេស និងតំបន់ដែលមានលក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ចសង្គមលំបាកជាពិសេសក៏ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលត្រូវគ្នាមួយចំនួនផងដែរ។

លើសពីនេះទៀត នៅក្នុងមុខតំណែងការងារមួយចំនួន សម្រាប់ប្រភេទការងារមួយចំនួន គ្រូបង្រៀនក៏ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែម ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងប្រាក់បំណាច់ផ្សេងៗទៀត ដូចជាប្រាក់បំណាច់មុខតំណែង ប្រាក់បំណាច់ការងារ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភធ្ងន់ ប្រាក់បំណាច់គ្រោះថ្នាក់ ប្រាក់បំណាច់ចល័ត គោលនយោបាយអនុគ្រោះក្នុងការអប់រំ រួមបញ្ចូល...

ប្រធាននាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងគ្រូបង្រៀន និងអប់រំ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល លោក Vu Minh Duc (រូបថត៖ THANH DAT)។

ប្រាក់​ខែ​គ្រូ​ជាប់​ចំណាត់​ថ្នាក់​ខ្ពស់​បំផុត…

ជាក់ស្តែង ការអនុវត្តមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍ដូចគ្នាសម្រាប់គ្រូបង្រៀន និងមន្ត្រីរាជការក្នុងវិស័យ និងវិស័យផ្សេងទៀត មិនទាន់បានឆ្លុះបញ្ចាំងពីភាពស្មុគស្មាញនៃវិស័យ និងវិជ្ជាជីវៈនីមួយៗនោះទេ។

មាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលបានអនុវត្តចំពោះគ្រូបង្រៀនភាគច្រើន (ប្រមាណ 90% នៃចំនួនគ្រូបង្រៀនដែលជាមត្តេយ្យសិក្សា គ្រូបឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សា និងគ្រូបង្រៀនត្រៀមសាកលវិទ្យាល័យ) ស្ថិតក្នុងចំណាត់ថ្នាក់ទាបជាងមន្ត្រីរាជការក្នុងវិស័យផ្សេងទៀតដូចជា សុខាភិបាល (វេជ្ជបណ្ឌិត ឱសថការី) សំណង់ (ស្ថាបត្យករ វិស្វករ) វប្បធម៌ - កីឡា (នាយក តារាសម្ដែង វិស្វករ បច្ចេកវិទ្យា) គ្រូបង្វឹក វិទ្យាសាស្ត្រ និងព័ត៌មាន។ (អ្នករាយការណ៍ អ្នកបកប្រែ នាយកទូរទស្សន៍។ល។)។

ដូច្នេះហើយ នៅពេលរៀបចំច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន ស្ថាប័នរៀបចំសេចក្តីព្រាងនេះ មានបំណងចង់បញ្ចូលគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងរដ្ឋទៅជាគោលនយោបាយជាក់លាក់ក្នុងច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន។

អាស្រ័យហេតុនេះ ចំណុច ខ ប្រការ ១ មាត្រា ២៣ ចែងថា «ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់បំផុតក្នុងប្រព័ន្ធមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍រដ្ឋបាល» និងប្រគល់ឱ្យរដ្ឋាភិបាលបញ្ជាក់លម្អិតអំពីគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់គ្រូបង្រៀន។

លោក Vu Minh Duc បានសង្កត់ធ្ងន់ថា នេះជាមូលដ្ឋានសំខាន់សម្រាប់រដ្ឋាភិបាលមានបទប្បញ្ញត្តិទាក់ទងនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀន ដើម្បីធានាបាននូវគោលនយោបាយ “ចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់បំផុត”។

បន្ថែមលើនេះ ចំណុច គ ១ មាត្រា ២៣ នៃច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន ចែងថា "គ្រូបង្រៀនមត្តេយ្យសិក្សា គ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច តំបន់ភ្នំ តំបន់ព្រំដែន កោះ និងតំបន់ដែលមានស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមលំបាក ជាពិសេស គ្រូបង្រៀនបង្រៀននៅសាលាឯកទេស គ្រូបង្រៀនអនុវត្តការអប់រំរួមបញ្ចូល គ្រូបង្រៀនក្នុងវិស័យជាក់លាក់ និងវិជ្ជាជីវៈមួយចំនួនទៀត ធានាបាននូវប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់"។ ធ្វើការក្នុងលក្ខខណ្ឌធម្មតា។

បរិយាកាសសិក្សាមិត្តភាពនៅសាកលវិទ្យាល័យ Dong Thap។

គោរពគ្រូ

ក្រៅពីបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភ លោក Vu Minh Duc បាននិយាយថា ច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀនក៏កំណត់នូវគោលនយោបាយគាំទ្រ ទាក់ទាញ និងជួលគ្រូបង្រៀនផងដែរ។ ទាក់ទងនឹងគោលនយោបាយគាំទ្រ គ្រូបង្រៀនទាំងអស់មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភទៅតាមលក្ខណៈនៃការងាររបស់ពួកគេ និងតំបន់។ ការបណ្តុះបណ្តាលនិងការគាំទ្រការអភិវឌ្ឍន៍; ការថែទាំសុខភាពតាមកាលកំណត់ និងការថែទាំសុខភាពការងារ; ប្រាក់បំណាច់សម្រាប់គ្រូដែលធ្វើការផ្នែកអក្ខរកម្ម ការអប់រំជាសាកល វគ្គទីពីរ ការពង្រឹងការបង្រៀន ការបង្រៀនអន្តរសាលា ការបង្រៀននៅទីតាំងសាលា និងគោលនយោបាយគាំទ្រផ្សេងទៀត យោងទៅតាមច្បាប់បច្ចុប្បន្ន។

ទន្ទឹមនឹងនោះ គ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការនៅតាមតំបន់ជនជាតិភាគតិច តំបន់ភ្នំ តំបន់ព្រំដែន កោះ និងតំបន់ដែលមានស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមលំបាក ជាពិសេសត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យជួលលំនៅដ្ឋានសាធារណៈស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីលំនៅឋាន ឬត្រូវបានធានាការស្នាក់នៅសមូហភាព។

ក្នុងករណីកន្លែងស្នាក់នៅសមូហភាព ឬលំនៅដ្ឋានសាធារណៈមិនអាចរៀបចំបាន គ្រូបង្រៀននឹងត្រូវបានគាំទ្រជាមួយនឹងការជួលផ្ទះនៅកម្រិតនៃការគាំទ្រការជួលលំនៅដ្ឋានសាធារណៈដូចដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់។

គោលនយោបាយគាំទ្រទាំងនេះ មិនចាំបាច់ថ្មីទេ ប៉ុន្តែជាលើកទីមួយ ដែលមានបទប្បញ្ញត្តិទូលំទូលាយ ដើម្បីធានាថា គ្រូបង្រៀនទាំងអស់ មិនថាវិស័យសាធារណៈ ឬមិនមែនសាធារណៈ រីករាយនឹងគោលនយោបាយគាំទ្រ ដែលធានាលក្ខខណ្ឌសម្រាប់គ្រូបង្រៀនក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍អាជីពរបស់ពួកគេជាបន្តបន្ទាប់។

គោលនយោបាយទាក់ទាញ និងជួលមនុស្សដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ មនុស្សមានទេពកោសល្យ មនុស្សដែលមានជំនាញពិសេស មនុស្សដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់; ប្រជាជនដែលធ្វើការនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច តំបន់ភ្នំ តំបន់ព្រំដែន កោះ និងតំបន់ដែលមានលក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ចសង្គមលំបាក ជាពិសេស។ គ្រូបង្រៀនដែលបំពេញការងារបង្រៀន ការអប់រំ និងការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រក្នុងវិស័យសំខាន់ៗ និងសំខាន់ៗមួយចំនួន ស្របតាមតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម។

គោលនយោបាយទាក់ទាញ និងផ្សព្វផ្សាយរួមមានអាទិភាពក្នុងការជ្រើសរើស និងទទួលភ្ញៀវ។ ប្រាក់ខែនិងប្រាក់ឧបត្ថម្ភ; ការបណ្តុះបណ្តាលនិងការអភិវឌ្ឍន៍; ផែនការនិងការណាត់ជួប; លក្ខខណ្ឌការងារនិងឧបករណ៍; អត្ថប្រយោជន៍ និងគោលនយោបាយផ្សេងទៀតដែលកំណត់ដោយច្បាប់។

ទន្ទឹមនឹងនោះ លោក Vu Minh Duc បានបញ្ជាក់ថា គោលនយោបាយនេះជួយជម្នះលើកង្វះខាតប្រភពជ្រើសរើស និងគ្រូបង្រៀននៅគ្រឹះស្ថានអប់រំនៅតំបន់ភ្នំ ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ព្រំដែនដែលមានការលំបាក ជាពិសេសតំបន់ប្រជុំកោះ។ ស្ថានភាព​សេដ្ឋកិច្ច​សង្គម​ដែល​កំពុង​កើត​មាន​នៅ​ក្នុង​តំបន់​ជា​ច្រើន​នា​ពេល​បច្ចុប្បន្ន​នេះ។

លោក Vu Minh Duc បានបញ្ជាក់ថា “បទប្បញ្ញត្តិខាងលើនៅក្នុងច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន គឺជាមូលដ្ឋានច្បាប់ដ៏សំខាន់សម្រាប់ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ចេញក្រោមអំណាចរបស់ខ្លួន ឬណែនាំរដ្ឋាភិបាលក្នុងការចេញបទប្បញ្ញត្តិ និងសេចក្តីណែនាំជាក់លាក់ ដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងរបបអនុគ្រោះដល់គ្រូបង្រៀន បង្ហាញពីការគោរពសង្គម និងការយកចិត្តទុកដាក់របស់បក្ស និងរដ្ឋចំពោះបុគ្គលិកបង្រៀន”។

ប្រភព៖ https://giaoducthoidai.vn/du-kien-xep-lai-bang-luong-mot-so-chuc-danh-nha-giao-post738365.html