Eximbank ពង្រឹងភាពជាអ្នកដឹកនាំជាន់ខ្ពស់ ស្ថិរភាពក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍

(Dan Tri) - ធនាគារភាគហ៊ុនពាណិជ្ជកម្មរួមនៃការនាំចេញនាំចូលរបស់វៀតណាម (Eximbank) បានប្រកាសពីការបញ្ចប់បុគ្គលិកជាន់ខ្ពស់ក្នុងមុខតំណែងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល (BOD)។

នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំដែលបានធ្វើឡើងនៅថ្ងៃទី 4 ខែធ្នូ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ Eximbank បានអនុម័តសេចក្តីប្រាថ្នារបស់លោក Nguyen Canh Anh ក្នុងការលាលែងពីតំណែងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលដោយហេតុផលផ្ទាល់ខ្លួន។ លោក Nguyen Canh Anh នឹងបន្តចូលរួមជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ធនាគារ ដើម្បីរួមចំណែកបទពិសោធន៍របស់គាត់។

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ Eximbank បាននិយាយថា ខ្លួនទទួលស្គាល់ដោយការគោរពចំពោះការរួមចំណែករបស់លោក Canh Anh នាពេលកន្លងមក ជាពិសេសក្នុងការចាប់ផ្តើមមូលដ្ឋានគ្រឹះសំខាន់ៗសម្រាប់ដំណើរការផ្លាស់ប្តូរ។

រូបភាពរបស់ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលថ្មី Pham Thi Huyen Trang (ស្តាំ) និងអ្នកកាន់តំណែងមុនគឺលោក Nguyen Canh Anh (រូបថត៖ Eximbank)។

នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះផងដែរ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសលោកស្រី Pham Thi Huyen Trang - អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍ - កាន់តំណែងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ Eximbank (អាណត្តិ 2025-2030) ចាប់ពីថ្ងៃទី 4 ខែធ្នូ។

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ Eximbank ដើរតួនាទីឈានមុខគេនៅក្នុងគម្រោងការផ្លាស់ប្តូរធនាគារ ជាមួយនឹងគោលដៅនៃការឈានទៅដល់ការ និងធ្វើឱ្យ Eximbank ក្លាយជាអង្គការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព តម្លាភាព វិជ្ជាជីវៈ និងនិរន្តរភាព។

បច្ចុប្បន្ននេះ ប្រតិបត្តិការរបស់ធនាគារមានស្ថិរភាព ដោយផ្តោតលើអតិថិជន និងបង្កើនសមត្ថភាពនៃការគ្រប់គ្រងហានិភ័យជាប្រព័ន្ធ។ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ Eximbank មានភាពខ្ជាប់ខ្ជួនក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍របស់ខ្លួន។ គោលដៅសំខាន់ៗដែលបានកំណត់នឹងត្រូវបានអនុវត្តជាប់លាប់ ជាមួយនឹងការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់បំផុត នាំមកនូវតម្លៃដល់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន អតិថិជន និងដៃគូ។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/kinh-doanh/eximbank-kien-toan-lanh-dao-cap-cao-kien-dinh-chien-luoc-phat-trien-20251205084623104.htm