រួមចំណែកបង្កើនការមានកូនជំនួសនៅវៀតណាម

NDO - ជាមួយនឹងការថយចុះអត្រានៃការមានកូនជំនួសនៅទូទាំងប្រទេស អ្នកជំនាញបាននិយាយថា ចាំបាច់ត្រូវមានដំណោះស្រាយសមកាលកម្មមួយចំនួនដើម្បីជម្នះបញ្ហានេះ។ ដូច្នោះហើយ ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងឱកាសព្យាបាលបន្ថែមនឹងបង្កើនការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់គ្រួសារក្នុងការធ្វើដំណើររបស់ពួកគេទៅកាន់ភាពជាឪពុកម្តាយ។

កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ៦ មិនា ក្រោមការឧបត្ថម្ភរបស់អគ្គកុងស៊ុលអាល្លឺម៉ង់ប្រចាំនៅទីក្រុង ហូជីមិញ ក្រុមហ៊ុន Merck Healthcare Vietnam Co., Ltd បានរៀបចំសិក្ខាសាលា “ជ្រើសរើសធ្វើជាម្តាយ៖ ចង់បានកូន ឬមិនបង្កើតកូន”។

ព្រឹត្តិការណ៍នេះមានគោលបំណងពិភាក្សាអំពីស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃការថយចុះអត្រាកំណើតនៅប្រទេសវៀតណាមជារួម បញ្ហាប្រឈមដែលស្ត្រីជួបប្រទះនៅពេលសម្រេចចិត្តក្លាយជាម្តាយ ជាពិសេសដំណោះស្រាយនានាដើម្បីកែលម្អស្ថានភាព។

នៅឯការពិភាក្សា ដោយយោងទៅលើមូលហេតុដែលនាំទៅរកការធ្លាក់ចុះនៃអត្រាកំណើត អ្នកជំនាញបាននិយាយថា មានមូលហេតុជាច្រើន រួមមានៈ ការកើនឡើងសម្ពាធពីការងារ និងជីវិត។ ការចំណាយកើនឡើងនៃការចិញ្ចឹមកូន ដែលនាំឱ្យគ្រួសារមានការស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការមានកូន។

លើសពីនេះទៀតនិន្នាការនៃការនៅលីវនិន្នាការនៃការមិនមានកូនឬលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ស្ត្រីក្នុងការសិក្សា, ការអភិវឌ្ឍ, ចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសង្គម; ឱកាសទទួលបាន និងប្រើប្រាស់ថ្នាំពន្យារកំណើតកើនឡើង... ក៏ប៉ះពាល់ដល់អត្រាកំណើតផងដែរ។ ជាពិសេសជាមួយនឹងស្ថានភាពនៃការកើនឡើងនៃភាពគ្មានកូន មានកត្តាជាច្រើនដូចជា៖ អាយុរៀបការ ការមានកូនទាំងបុរស និងស្ត្រីកើនឡើង; ការបំពុលបរិស្ថាន ការកើនឡើងនៃអាហារប៉ះពាល់ដល់មេជីវិតឈ្មោល ស៊ុត ប្រព័ន្ធបន្តពូជ; ការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ...

សាស្ត្រាចារ្យរង វេជ្ជបណ្ឌិត វេជ្ជបណ្ឌិត Hoang Thi Diem Tuyet នាយកមន្ទីរពេទ្យ Hung Vuong បាននិយាយថា ការកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័សនៃភាពគ្មានកូនក្នុងប្រទេសវៀតណាមមិនត្រឹមតែប៉ះពាល់ដល់ចំនួនប្រជាជនប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងប៉ះពាល់ដល់សុខភាព និងចិត្តសាស្ត្ររបស់គូស្នេហ៍ទៀតផង។ ស្នូលគឺដើម្បីលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីសុខភាពបន្តពូជ លើកទឹកចិត្តឱ្យមានការពិនិត្យទាន់ពេល និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់អ្នកជំងឺដើម្បីទទួលបានវិធីសាស្ត្រព្យាបាលកម្រិតខ្ពស់។

លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Tuyet មានប្រសាសន៍ថា “ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងពង្រីកឱកាសព្យាបាលមិនត្រឹមតែជួយកាត់បន្ថយបន្ទុក សេដ្ឋកិច្ច ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជំរុញគ្រួសារក្នុងដំណើរឆ្ពោះទៅរកភាពជាឪពុកម្តាយ រួមចំណែកដល់ស្ថិរភាព និងការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពនៃសង្គម”។

ការគាំទ្រពីអាជីវកម្ម ជាដំបូងនៃការទាំងអស់សម្រាប់បុគ្គលិករបស់ពួកគេ មិនត្រឹមតែជួយកាត់បន្ថយសម្ពាធសេដ្ឋកិច្ច និងផ្លូវចិត្តប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ពួកគេឱ្យមានភាពសកម្ម និងមានទំនុកចិត្តក្នុងការសម្រេចចិត្តបង្កើតកូន។ នៅពេលដែលអាជីវកម្មរួមជាមួយនឹងការកសាងគោលនយោបាយគាំទ្រគ្រួសារ អត្ថប្រយោជន៍មិនឈប់នៅបុគ្គលិកទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងរួមចំណែកដល់ស្ថិរភាពធនធានមនុស្ស និងការលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពនៃសង្គមផងដែរ។

តាមនោះ ក្រុមហ៊ុន Merck Vietnam គឺជាក្រុមហ៊ុនត្រួសត្រាយផ្លូវដើម្បីអនុវត្ត "គោលនយោបាយសុខុមាលភាពសម្រាប់បុគ្គលិកដែលអនុវត្តការបន្តពូជដោយជំនួយក្រោមការចង្អុលបង្ហាញផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រ"។ តាមនោះ ក្រុមហ៊ុន Merck Vietnam នឹងផ្តល់ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុដល់និយោជិតទាំងអស់ និងប្តីឬប្រពន្ធរបស់ពួកគេ ដើម្បីធ្វើការបន្តពូជដែលមានជំនួយនៅពេលដែលត្រូវបានបញ្ជាក់ខាងវេជ្ជសាស្ត្រ។

ប្រតិភូចូលរួមសិក្ខាសាលា។

កម្មវិធីនឹងផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភអតិបរមារហូតដល់ 410 លានដុងក្នុងមួយនិយោជិតដែលមានសិទ្ធិ ដែលអាចប្រើប្រាស់បានពេញមួយការងាររបស់ពួកគេនៅក្រុមហ៊ុន Merck ដោយជួយបុគ្គលិកឱ្យសម្រេចក្តីសុបិនចង់ក្លាយជាឪពុកម្តាយរបស់ពួកគេ ខណៈពេលដែលបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការអមដំណើរបុគ្គលិក។

កាលពីមុន ក្នុងឆ្នាំ 2023 ក្រុមហ៊ុន Merck សហការជាមួយ Economist Impact បានចាប់ផ្តើមកម្មវិធីអន្តរាគមន៍គោលនយោបាយការអនុវត្តការមានកូនសម្រាប់បណ្តាប្រទេសអាស៊ី ប៉ាស៊ីហ្វិក ។ កញ្ចប់ឧបករណ៍គឺជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់នៃគម្រោង Fertility Counts ដែលជាគំនិតផ្តួចផ្តើមដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គមដែលទាក់ទងនឹងការមានកូនទាបនៅក្នុងតំបន់។

លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Ghislaine Dondellinger អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Merck Healthcare Vietnam Co., Ltd. បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ក្រុមហ៊ុនចង់ធានាថាស្ត្រីមិនត្រឹមតែត្រូវបានផ្តល់ឱកាសក្នុងការអភិវឌ្ឍអាជីពរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានលក្ខខណ្ឌក្នុងការកសាងគ្រួសារផងដែរ។

"យើងជឿជាក់ថាបរិយាកាសការងារដ៏ល្អគឺជាកន្លែងមួយដែលស្ត្រីត្រូវបានគាំទ្រយ៉ាងពេញទំហឹង ចាប់ពីផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ សុខភាព រហូតដល់ឱកាសលើកកម្ពស់។ ដូច្នេះហើយ Merck បានអនុវត្តគំនិតផ្តួចផ្តើមជាច្រើន ពីការគាំទ្រស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ រហូតដល់កម្មវិធីជំនួយក្រោយសម្រាល ដើម្បីជួយពួកគេឱ្យត្រឡប់ទៅធ្វើការដោយរលូន ជាពិសេសគោលនយោបាយគាំទ្រការព្យាបាលភាពគ្មានកូនស្របតាមការចង្អុលបង្ហាញផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រ។ តាមរយៈគោលនយោបាយសុខុមាលភាពនេះ ក្រុមហ៊ុន Merck ក៏កំពុងធ្វើឱ្យមានការរីកចម្រើនជារួមនៃការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព។" វេជ្ជបណ្ឌិត Ghislaine Dondellinger ។

លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Ghislaine Dondellinger - អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Merck Healthcare Vietnam Co., Ltd.

ថ្លែងក្នុងកម្មវិធី លោកបណ្ឌិត Josefine Wallat អគ្គកុងស៊ុលអាល្លឺម៉ង់ប្រចាំទីក្រុងហូជីមិញ បាននិយាយថា ប្រទេសអាល្លឺម៉ង់បាននិងកំពុងប្រឈមមុខនឹងការធ្លាក់ចុះអត្រាកំណើតជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ ដែលនាំឱ្យសង្គមចាស់ជរា និងកម្លាំងការងារធ្លាក់ចុះ។ នេះប៉ះពាល់អវិជ្ជមានដល់ភាពរុងរឿងរបស់ប្រទេស ហើយធ្វើឱ្យការថែទាំមនុស្សចាស់កាន់តែលំបាក។

លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Josefine Wallat បាននិយាយថា "ការដោះស្រាយនូវមូលហេតុដើម និងការបង្កើតបរិយាកាសដែលយុវជនមានអារម្មណ៍ជឿជាក់លើការមានកូន គឺជាកិច្ចការដ៏ស្មុគស្មាញសម្រាប់រដ្ឋាភិបាល អាជីវកម្ម និងសង្គមទាំងមូល។

ប្រភព៖ https://nhandan.vn/gop-phan-lam-tang-muc-sinh-thay-the-tai-viet-nam-post863403.html