យោងតាមសេចក្តីសម្រេចនេះ មជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈនឹងទទួលបន្ទុកបុគ្គលិក ឯកសារ ឯកសារ និងទ្រព្យសម្បត្តិដែលមានស្រាប់នៃចំណុចសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈនៅក្នុងឃុំ និងសង្កាត់។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ នឹងតែងតាំងមុខតំណែងជាអ្នកដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងស្របតាមសិទ្ធិអំណាចរបស់ខ្លួន ព្រមទាំងរៀបចំ និងចាត់តាំងមន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ និងសង្កាត់ ទទួលខុសត្រូវក្នុងការពិនិត្យបុគ្គលិក ឯកសារ និងទ្រព្យសម្បត្តិ និងរៀបចំការផ្ទេរភារកិច្ចទាំងស្រុង។ ពួកគេក៏ទទួលខុសត្រូវចំពោះប្រតិបត្តិការនៃចំណុចសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈក្រោមដែនសមត្ថកិច្ចរបស់ពួកគេចាប់ពីថ្ងៃដែលសេចក្តីសម្រេចនេះចូលជាធរមាន។ អង្គភាពនានាត្រូវបំពេញភារកិច្ចនេះក្នុងរយៈពេល 30 ថ្ងៃ។

យោងតាមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហាណូយ បន្ទាប់ពីប្រតិបត្តិការជាងមួយឆ្នាំ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មរដ្ឋបាលសាធារណៈទីក្រុងហាណូយបានដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ ដោយសម្រេចគោលដៅ និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់ទាំងអស់ដោយជោគជ័យ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វាបានស្នើដំណោះស្រាយយ៉ាងសកម្មដើម្បីជំនះការលំបាក និងឧបសគ្គ ដោយបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏សំខាន់មួយសម្រាប់ការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពសេវាកម្មបន្ថែមទៀត និងបំពេញតាមតម្រូវការនៃការកសាងរដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិក និងរដ្ឋាភិបាលឌីជីថលនៅក្នុងទីក្រុង។
គំរូមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលសាធារណៈមួយជាន់ ដែលផ្អែកលើគោលការណ៍នៃការគ្រប់គ្រងកណ្តាល និងប្រតិបត្តិការវិមជ្ឈការ ត្រូវបានគេចាត់ទុកថាមានគុណសម្បត្តិជាច្រើន។ ដូច្នោះហើយ វាជួយបង្កើនឯករាជ្យភាពក្នុងការផ្តល់សេវាសាធារណៈ ពីព្រោះវាជាគំរូមួយជាន់ដែលស្ថិតនៅក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុងដោយផ្ទាល់ ដែលដាច់ដោយឡែកទាំងស្រុងពីភ្នាក់ងារដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលកម្រិតខេត្ត (មន្ទីរ និងភ្នាក់ងារក្រុង)។ លើសពីនេះ ចំណុចសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈចំនួន ១២៦ មិនស្ថិតនៅក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ និងសង្កាត់ដោយផ្ទាល់នោះទេ។
ដោយផ្អែកលើចំណុចនេះ ប្រព័ន្ធរដ្ឋបាលដែលមានតម្លាភាពអាចត្រូវបានបង្កើតឡើងស្របតាមគោលការណ៍នៃ "ការទំនាក់ទំនង" និង "ការគ្មានក្រដាស"។ ទីក្រុងហាណូយវាយតម្លៃថា ការបំបែកបែបនេះគឺស្របនឹងនិន្នាការនៃការធ្វើទំនើបកម្មប្រព័ន្ធរដ្ឋបាល និងការផ្លាស់ប្តូរពី "រដ្ឋបាលបញ្ជា" ទៅជា "រដ្ឋាភិបាលដែលផ្តោតលើសេវាកម្ម" ស្របតាមស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចលេខ 57 របស់ការិយាល័យនយោបាយ។
ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/xa-hoi/ha-noi-chinh-thuc-van-hanh-trung-tam-phuc-vu-hanh-chinh-cong-mot-cap-20251212193030510.htm






Kommentar (0)