ការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃបទប្បញ្ញត្តិប្រជាធិបតេយ្យនៅក្នុងសហគ្រាស

ខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មដែកសំណាញ់ B40 នៅក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា Nam Dinh Steel Mesh ។

អាស្រ័យហេតុនេះ អាជីវកម្ម និងសាខាការិយាល័យភាគច្រើនប្រកាសជាសាធារណៈ និងតម្លាភាព អំពីនីតិវិធីរដ្ឋបាល បទប្បញ្ញត្តិ ផលិតកម្ម និងលទ្ធផលអាជីវកម្ម ដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ការងារត្រាប់តាម និងរង្វាន់ របប និងគោលនយោបាយទាក់ទងនឹងសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់និយោជិត។ អនុវត្តការបែងចែក និងការប្រើប្រាស់មូលនិធិសហជីព ការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើសម្រាប់និយោជិត។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ជាង 70% នៃអង្គភាពរៀបចំសន្និសិទប្រជាធិបតេយ្យ រួមផ្សំនឹងសន្និសីទសង្ខេប អង្គភាពដែលនៅសល់រៀបចំសន្និសិទដាច់ដោយឡែកសម្រាប់និយោជិត ដើម្បីធ្វើការណែនាំ និងធ្វើការសន្ទនានៅកន្លែងធ្វើការ ដោយអនុញ្ញាតឱ្យនិយោជិតយល់ឱ្យបានពេញលេញនូវផែនការផលិតកម្ម អាជីវកម្ម និងការវិនិយោគរបស់អង្គភាព និងចូលរួមផ្តល់យោបល់លើបទប្បញ្ញត្តិការងារ មាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និយោជិត និយោជិត ការិយាល័យតំណាង។

ក្រុមហ៊ុនអគ្គិសនីណាម ឌិញ ជាសហគ្រាសគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋ អនុវត្តការងារគ្រប់គ្រង ដំណើរការប្រព័ន្ធថាមពល និងពាណិជ្ជកម្មអគ្គិសនីក្នុងខេត្ត ហើយត្រូវបានវាយតម្លៃជាប្រចាំដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីអនុវត្ត QCDC បានល្អនៅកន្លែងធ្វើការ។ សមមិត្ត Tran Manh Sy នាយកក្រុមហ៊ុនអគ្គិសនី Nam Dinh បាននិយាយថា ដោយមានបុគ្គលិក និងនិយោជិតជិត 1,200 នាក់ដែលកំពុងធ្វើការនៅក្នុងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធចំនួន 24 រួមមាននាយកដ្ឋាន ការិយាល័យ សិក្ខាសាលា និងអគ្គិសនីនៅមូលដ្ឋាន ដើម្បីរួមចំណែកដល់ការអនុវត្តល្អនៃ QCDC អង្គភាពបានលើកកម្ពស់ការកសាងវប្បធម៌សាជីវកម្ម បង្កើតឥទ្ធិពលដ៏អស្ចារ្យនៃឧស្សាហកម្មអគ្គិសនី។ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្រុមហ៊ុនជាទៀងទាត់ដឹកនាំ ដឹកនាំ និងសម្របសម្រួលជាមួយសហជីព ដើម្បីឃោសនា ផ្សព្វផ្សាយ និងប្រមូលផ្តុំកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងនិយោជិត ដើម្បីអនុវត្តឱ្យបានត្រឹមត្រូវនូវក្រមសីលធម៌នៃក្រុមអគ្គិសនីវៀតណាម។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ប្រែក្លាយខ្លឹមសារទាំងនេះទៅជាបទប្បញ្ញត្តិដែលសមស្របនឹងលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែងនៅ Nam Dinh បង្កើតការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានក្នុងការយល់ដឹង សកម្មភាព វិធីសាស្រ្ត របៀបធ្វើការ របៀបធ្វើការ ស្មារតីត្រួសត្រាយ អាកប្បកិរិយាគំរូ និងបង្កើតគំរូកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស។ ដើម្បីអនុវត្តវប្បធម៌សាជីវកម្ម ចាប់ពីខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2022 អង្គភាពនឹងរក្សាការរៀបចំពិធីដង្ហែទង់ជាតិនៅដើមខែនៅទីស្នាក់ការកណ្តាលរបស់ក្រុមហ៊ុនដោយមានអ្នកចូលរួមរួមមានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលទាំងមូល មន្រ្តី និងបុគ្គលិកនៃនាយកដ្ឋាន និងការិយាល័យចំនួន 100% ដែលធ្វើការនៅទីស្នាក់ការកណ្តាលរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ក្នុងពិធីលើកទង់ជាតិ បន្ទាប់ពីច្រៀងបទភ្លេងជាតិ និងចម្រៀងប្រពៃណីរបស់ឧស្សាហ៍កម្មអគ្គិសនីវៀតណាម បានរៀបចំពិធីខួបកំណើតជូនមន្ត្រី និងនិយោជិត ផ្សព្វផ្សាយឯកសារវប្បធម៌សាជីវកម្ម វាយតំលៃលទ្ធផលនៃការអនុវត្តភារកិច្ចវិជ្ជាជីវៈ និងបង្កើតលក្ខណៈវប្បធម៌ពិសេសនៅក្នុងអង្គភាព។ ជាមួយនឹងដំណោះស្រាយសមស្របជាច្រើន ក្នុងរយៈពេលកន្លងមក កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងនិយោជិតនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន តែងតែសកម្ម យល់ដឹងដោយខ្លួនឯង និងប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតក្នុងការអនុវត្តការងារដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។ គំរូ ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងចលនាត្រាប់តាម; កសាងសាមគ្គីភាព និងឯកភាពក្នុងក្រុម; រួមចំណែកដល់ការកសាងបរិយាកាសវប្បធម៌ប្រកបដោយសុខភាព ឯកភាព និងមនុស្សធម៌។ ក្រុមហ៊ុនតែងតែយកចិត្តទុកដាក់លើការធានានូវជីវិតសម្ភារៈ និងខាងវិញ្ញាណរបស់មន្រ្តី បុគ្គលិក និងកម្មករ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមសម្រាប់មនុស្សម្នាក់មានស្ថិរភាព ខ្ពស់ជាងឆ្នាំមុនៗ ការពិនិត្យសុខភាពជាប្រចាំ ការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងពេញលេញ។

ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា Nam Dinh Steel Wire Mesh តែងតែជាម៉ាកយីហោជាតិឈានមុខគេក្នុងវិស័យផលិតខ្សែដែកស័ង្កសី ខ្សែ PVC ស្រោបដោយដែក ស័ង្កសី លួសបន្លា លួសដែកស័ង្កសី សំណាញ់ដែកស័ង្កសីស្រោបប្លាស្ទិកគ្រប់ប្រភេទ... សមមិត្ត Pham Van Tri ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងជានាយកក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុន Nam Dinh Steel Mesh Joint Stock Company បាននិយាយថា ដើម្បីកសាងកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួមប្រកបដោយគុណភាព ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្រុមហ៊ុនសម្របសម្រួលជាមួយសហជីពដើម្បីត្រួតពិនិត្យ និងបញ្ជាក់ជាប្រចាំនូវបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ស្របតាមលក្ខណៈ និងលក្ខណៈរបស់សហគ្រាស ដោយហេតុនេះបង្កើនការទទួលខុសត្រូវរបស់សហគមន៍ក្នុងការអនុវត្តសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចចំពោះនិយោជិតខ្ពស់ជាងបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន។ អង្គភាពកំណត់ថាកិច្ចព្រមព្រៀងការងារសមូហភាពគឺជាមូលដ្ឋានច្បាប់ដ៏សំខាន់ដើម្បីធានានូវសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់ភាគីក្នុងទំនាក់ទំនងការងារ ដោយហេតុនេះការកសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពនៃសហគ្រាស។

ជាច្រើនឆ្នាំមកនេះ សមូហភាពកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងនិយោជិតនៃក្រុមហ៊ុន Bac Nam Ha Irrigation Works Exploitation One Member Co., Ltd. បានប្តេជ្ញាអនុវត្ត QCDC ឱ្យបានល្អនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន រួមចំណែកក្នុងការកសាងអង្គភាព និងរដ្ឋាភិបាលគណបក្សស្អាត និងរឹងមាំ ទន្ទឹមនឹងការរក្សាការអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាសប្រកបដោយចីរភាព។ ក្រុមហ៊ុនបានកែសម្រួល និងចេញ QCDC នៅកន្លែងធ្វើការ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ គណៈកម្មាធិការដឹកនាំរបស់ក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ការអនុវត្ត QCDC ត្រូវបានបញ្ចប់ដោយមានការចូលរួមពីសមមិត្តចំនួន 31 នាក់ រួមមានៈ សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្ស តំណាងកោសិកាបក្សដែលជាប់ពាក់ព័ន្ធចំនួន 12 និងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិសហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ក្រុមហ៊ុនតែងតែផ្តោតទៅលើការកែលម្អគុណភាពនៃសន្និសិទនិយោជិត ធ្វើការសន្ទនាជាប្រចាំនៅកន្លែងធ្វើការ និងបង្កើនការពិភាក្សាតៗគ្នា ដើម្បីដោះស្រាយសំណើបន្ទាន់ពីបុគ្គលិកភ្លាមៗ។ លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុនបង្ហាញជាសាធារណៈ និងប្រកបដោយតម្លាភាពនូវផ្នែកដូចខាងក្រោមៈ ព័ត៌មានអាជីវកម្ម ផលិតកម្ម និងស្ថានភាពអាជីវកម្ម មាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍ បទដ្ឋានការងារ។ ការផ្តល់ និងការប្រើប្រាស់មូលនិធិរង្វាន់ និងមូលនិធិសុខុមាលភាព; បញ្ជី, ពេលវេលា, ប្រាក់បៀវត្សរ៍នៃមុខវិជ្ជាដែលត្រូវបានពិចារណាសម្រាប់ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំឆ្នាំនិងការតម្លើងឋានៈ។ សមមិត្ត Nguyen Van Dung ប្រធានក្រុមហ៊ុន Bac Nam Ha Irrigation Works Exploitation One Member Co., Ltd. បានអះអាងថា តាមរយៈការអនុវត្ត QCDC បានលើកទឹកចិត្តកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងកម្មករសកម្មជំរុញគំនិតផ្តួចផ្តើម និងការកែលម្អបច្ចេកទេស រួមចំណែកបង្កើនផលិតភាពការងារ លើកកំពស់ជីវភាពរស់នៅ បង្កើតបរិយាកាសរួបរួម ធានាសុខដុមរមនារវាងកម្មករនិយោជិត ...

ការអនុវត្ត QCDC នៅកម្រិតមូលដ្ឋាន គឺជាគោលនយោបាយសំខាន់របស់បក្ស និងរដ្ឋរបស់យើង ហើយកំពុងត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ និងលើកកម្ពស់ដោយសហគ្រាសគ្រប់ប្រភេទ។ នាពេលខាងមុខ ដើម្បីពង្រឹងការអនុវត្ត QCDC នៅក្នុងសហគ្រាសស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ នាំមកនូវភាពសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងវឌ្ឍនភាពនៃទំនាក់ទំនងការងារ គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងអង្គការសហជីពត្រូវជំរុញការឃោសនា និងលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងដល់និយោជក និងនិយោជិតអំពីតួនាទី សារៈសំខាន់ និងសារៈសំខាន់នៃការអនុវត្តលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យនៅក្នុងអង្គការដែលផ្តល់ការងារ។ ផ្តោតលើគ្រឿងបរិក្ខារណែនាំដែលមិនបានដំណើរការល្អ និងចម្លងគំរូល្អ និងមានប្រសិទ្ធភាពទៅអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ។ វិស័យមុខងារបន្តសម្របសម្រួលរៀបចំសកម្មភាពអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យលើការអនុវត្ត QCDC នៅកន្លែងធ្វើការ ជាពិសេសរបប និងគោលនយោបាយដែលទាក់ទងផ្ទាល់ទៅនឹងសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់និយោជិត រួមចំណែកក្នុងការថែរក្សាជីវិត សន្តិសុខសង្គម ធានានូវនិរន្តរភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃផលិតកម្ម និងអង្គភាពអាជីវកម្ម។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ និទាឃរដូវនិងសរទរដូវ

ប្រភព៖ https://baonamdinh.vn/kinh-te/202504/hieu-qua-thuc-hien-quy-che-dan-chu-trong-cac-doanh-nghiep-2312ca8/