យោងតាមរបាយការណ៍ក្នុងឆ្នាំ 2022 ខេត្តបានផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដល់កម្មករជាង 10,800; បង្កើតការងារសម្រាប់កម្មករ 18,730 នាក់ លើសពីផែនការ 17%; និងបានបញ្ជូនពលករចំនួន 154 នាក់ទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យាក្នុងរយៈពេលកំណត់។ ក្រៅពីលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ការបង្កើតការងារ និងការបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសក្នុងរយៈពេលកំណត់ នៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាក និងដែនកំណត់ជាច្រើន។ ចំនួនពលករទៅធ្វើការនៅបរទេសក្នុងរយៈពេលកំណត់មិនខ្ពស់មិនស្របតាមធនធានមនុស្សនិងតម្រូវការ។ គុណភាពជំនាញរបស់កម្មករមិនទាន់ឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការទីផ្សារក្នុងនិងក្រៅប្រទេស។
សន្និសីទស្តីពីការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ការងារ និងការបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសតាមកិច្ចសន្យា។
នៅក្នុងសន្និសីទ គណៈប្រតិភូបានពិភាក្សា ផ្លាស់ប្តូរ ចែករំលែកបទពិសោធន៍ បង្កើតសំណើ និងអនុសាសន៍សម្រាប់ដំណោះស្រាយ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនេះ ដោយផ្តោតលើបញ្ហាពាក់ព័ន្ធ៖ ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈពាក់ព័ន្ធនឹងសហគ្រាស ដើម្បីដោះស្រាយការងារនៅនឹងកន្លែង ការបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសក្នុងរយៈពេលកំណត់; ការកែលម្អការផ្លាស់ប្តូរការងារ បង្កើតស្ពានតភ្ជាប់សហគ្រាស និងកម្មករ; ការសម្របសម្រួលរវាងមូលដ្ឋានក្នុងការជ្រើសរើស និងគាំទ្រគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មករនៅពេលចូលរួមក្នុងការងារនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា។ គោលនយោបាយទាក់ទាញធនធានមនុស្សតាមសួនឧស្សាហកម្មក្នុងខេត្ត...
អ៊ូយិនធូ
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)