ទាក់ទងនឹងបញ្ហានេះ ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត Thanh Hoa បានឆ្លើយតបដូចតទៅ៖
ទាក់ទងនឹងរបបធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដង ផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិនៃប្រការ ១ និងប្រការ ២ មាត្រា ៧០ នៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមលេខ ៤១/២០២៤/QH១៥ និយោជិតដែលបានឈប់ចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម ប៉ុន្តែស្នើសុំឱ្យទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តង នឹងមានសិទ្ធិទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តង។
ប៉ុន្តែចាប់ពីខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2024 លោក Dung បានឈប់សម្រាកដោយគ្មានប្រាក់ឈ្នួល (កិច្ចសន្យាការងារមិនទាន់ត្រូវបានបញ្ចប់) ដូច្នេះហើយ លោក Dung មិនត្រូវបានធានាស្របតាមបញ្ញត្តិនៃប្រការ 1 និងប្រការ 2 មាត្រា 70 នៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមលេខ 41/2024/QH15 ដូច្នេះគាត់មិនអាចទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តង។
យើងណែនាំអ្នកឱ្យទាក់ទងនិយោជករបស់អ្នក ដើម្បីបំពេញនីតិវិធីសម្រាប់ការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងាររបស់អ្នក។ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់អ្នក ហើយប្រសិនបើមានការស្នើសុំ ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងពិចារណាលើការដោះស្រាយរបបនេះតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
ទាក់ទងនឹងរបបចូលនិវត្តន៍ ដោយសារតែលោក ឌុង បានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រឹមតែ 14 ឆ្នាំ 8 ខែប៉ុណ្ណោះ (មិនគ្រប់គ្រាន់ 15 ឆ្នាំនៃការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដូចមានចែងក្នុងប្រការ 1 ប្រការ 2 មាត្រា 64 នៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមលេខ 41/2024/QH15) លោក ឌុង មិនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ទេ។ នៅពេលដែលលោក Dung បំពេញលក្ខខណ្ឌនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមចំនួន 15 ឆ្នាំ និងឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍តាមការកំណត់ លោកនឹងទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។
រដ្ឋាភិបាល.vn
ប្រភព៖ https://baochinhphu.vn/khi-nao-nguoi-lao-dong-duoc-nhan-bhxh-mot-lan-102250903154236822.htm
Kommentar (0)