ស្តាប់ និងដោះស្រាយការលំបាករបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ

STO - ក្នុងនាមជាចំណុចសំខាន់មួយនៃខែកម្មករឆ្នាំ 2023 កិច្ចប្រជុំ និងកិច្ចសន្ទនារវាងថ្នាក់ដឹកនាំ និងកម្មករខេត្ត Soc Trang គឺជាឱកាសសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករដើម្បីបង្ហាញដោយផ្ទាល់នូវគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ពួកគេទៅកាន់ថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត និងថ្នាក់ខេត្ត និងវិស័យនានា។

កិច្ចប្រជុំ និងកិច្ចសន្ទនាឆ្នាំ២០២៣ រវាងថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត និងកម្មករ ត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយសហព័ន្ធការងារខេត្តសុកត្រាំង ដោយមានស្មារតីបង្កើតលក្ខខណ្ឌល្អបំផុតសម្រាប់កម្មករ ដើម្បីស្នើ និងផ្តល់អនុសាសន៍យ៉ាងក្លាហានចំពោះបញ្ហា និងការលំបាករបស់ថ្នាក់ដឹកនាំខេត្តដែលត្រូវដោះស្រាយ។ ការជួបសំណេះសំណាល និងកិច្ចសន្ទនាឆ្នាំនេះ បានប្រព្រឹត្តទៅក្នុងបរិយាកាសដ៏រស់រវើក បង្ហាញពីស្មារតីស្តាប់ ការយល់ដឹង និងចែករំលែកជាមួយកម្មករ ពីសំណាក់ថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត។

តាងនាមកម្មករនៅក្រុមហ៊ុន លោក Phan Quoc Phong - សមាជិកសហជីពនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនកែច្នៃអាហារសមុទ្រ Tai Kim Anh បានស្នើថា៖ “បច្ចុប្បន្នសួនឧស្សាហកម្ម An Nghiep នៅឆ្ងាយពីទីផ្សារ ដូច្នេះហើយ យើងសង្ឃឹមថា ភ្នាក់ងារ និងនាយកដ្ឋានគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នឹងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់សហជីព សហការអាជីវកម្មបើកហាងលក់ទំនិញចាំបាច់សម្រាប់កម្មករនៅទីនេះ ធានាបាននូវប្រភពច្បាស់លាស់ និងសុខភាព។ សុវត្ថិភាព សន្តិភាពផ្លូវចិត្តក្នុងការងារ ក៏ដូចជាកាន់តែស័ក្តិសមសម្រាប់ជីវភាពរស់នៅរបស់កម្មករនាពេលបច្ចុប្បន្ន»។

យោងតាមលោកស្រី Ly My Ai កម្មករនៅក្រុមហ៊ុន Luckytex Soc Trang Limited Liability Company បានឱ្យដឹងថា បច្ចុប្បន្ននេះ កម្មករដូចនាងកំពុងទន្ទឹងរង់ចាំគម្រោងលំនៅដ្ឋានសង្គម ដើម្បីមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពអំពីកន្លែងស្នាក់នៅ និងសន្សំសំចៃលើថ្លៃជួល។ ដូច្នេះហើយ ក្នុងសម័យសន្ទនានេះ លោកស្រី អៃ បានស្នើឱ្យអនុវត្តឱ្យបានឆាប់នូវការសាងសង់ស្ថាប័នសហជីព និងលំនៅឋានសង្គម ដើម្បីជួយកម្មករនិយោជិតមានលំនៅឋានរស់នៅ លើកកម្ពស់សុខភាព និងមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការងារ និងផលិតកម្ម។

កម្មករបានបង្ហាញពីគំនិតនិងក្តីប្រាថ្នារបស់ពួកគេក្នុងសន្និសីទសន្ទនា។ រូបថត៖ ធៀន ហៃ

នេះជាមតិចំនួនពីរដែលបានបង្ហាញជូនថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងមន្ទីរអង្គភាពពាក់ព័ន្ធក្នុងសន្និសីទសន្ទនា។ ក្នុងបរិយាកាសបើកចំហ សមាជិកសហជីព និងកម្មករនិយោជិតនៃសហគ្រាសបានស្នើរយោបល់ទាន់ពេលវេលាជាច្រើន ដែលជាការចាប់អារម្មណ៍របស់កម្មករភាគច្រើននៅក្នុងខេត្ត។ តាមនោះ បញ្ហារក្សានិរន្តរភាពការងារ បង្កើនប្រាក់ចំណូល ការស្វែងរកដំណោះស្រាយដើម្បីកំណត់ស្ថានភាពឥណទានខ្មៅក្នុងចំណោមកម្មករ គោលនយោបាយស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម; ការពិនិត្យសុខភាព និងការព្យាបាល ការធានារ៉ាប់រង សុខភាព ជាដើម ត្រូវបានលើកឡើងដោយស្មោះត្រង់ដោយសមាជិកសហជីព និងកម្មករជាច្រើន។ ពីនោះ ថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងមន្ទីរ អង្គភាពពាក់ព័ន្ធ បានទទួលមតិ យល់ និងឆ្លើយជាពិសេស និងផ្តោតលើខ្លឹមសារដែលបានលើកឡើង។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ពួកគេបានវិភាគកាន់តែច្បាស់អំពីសិទ្ធិ និងការទទួលខុសត្រូវរបស់និយោជិត និងនិយោជក។

ក្នុងសន្និសីទសន្ទនានេះ សមមិត្ត Ho Thi Cam Dao - លេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តបានទទួលស្គាល់ការរួមចំណែករបស់កម្លាំងពលកម្មនាពេលកន្លងមក។ អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត បានអំពាវនាវដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ បន្តលើកកម្ពស់ស្មារតីសាទរ និងច្នៃប្រឌិតក្នុងការងារ ប្រកួតប្រជែងយ៉ាងសកម្មក្នុងផលិតកម្ម។ ជាមួយនឹងអនុសាសន៍ដែលបានលើកឡើងក្នុងកិច្ចសន្ទនានេះ សមមិត្ត Ho Thi Cam Dao បានស្នើឱ្យសហព័ន្ធការងារខេត្ត សំយោគមតិ និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់កម្មករនិយោជិត និងសហគ្រាស ដើម្បីផ្ញើជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីយកចិត្តទុកដាក់ដោះស្រាយ និងការពារផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករ។ នាយកដ្ឋាន និងសាខាត្រូវជំរុញការទាក់ទាញការវិនិយោគ អំពាវនាវឱ្យមានការវិនិយោគ បង្កើនផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម បង្កើតការងារសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។

សមមិត្ត Ho Thi Cam Dao - អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត Soc Trang (ទី៥ ពីឆ្វេង) និងថ្នាក់ដឹកនាំសហព័ន្ធការងារខេត្ត បានប្រគល់ប័ណ្ណសរសើរពីប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដល់ សមាជិក សហជីព និងកម្មករនិយោជិតដែលមានស្នាដៃឆ្នើមក្នុងការងារ ពលកម្ម និងផលិតកម្ម ដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២១ - ២០២២។ រូបថត៖ THIEN

ទាក់ទិននឹងការសាងសង់លំនៅឋានសង្គម សមមិត្ត Ho Thi Cam Dao បានឲ្យដឹងថា គម្រោងនេះបានទទួលការយកចិត្តទុកដាក់ពី មជ្ឈដ្ឋានទូទៅនៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម និងបានជួបប្រជុំការងារជាច្រើនជាមួយគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត។ ថ្នាក់ដឹកនាំខេត្តតែងតែយកចិត្តទុកដាក់និងដឹកនាំស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធឱ្យអនុវត្តការងារដែលនៅសេសសល់ជាបន្ទាន់ដើម្បីចាប់ផ្តើមគម្រោង។ សមមិត្ត Ho Thi Cam Dao ក៏ស្នើឱ្យសហជីពសម្របសម្រួលជាមួយមន្ទីរ សាខា មូលដ្ឋាន និងសហគ្រាស ដើម្បីកសាងផ្សារទំនើបសុខុមាលភាពដែលមានទីតាំងនៅសួនឧស្សាហកម្ម។ អាជ្ញាធរ និងសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្ត សម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នឥណទាន ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយឥណទានដល់កម្មករ បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មករក្នុងការទទួលបានកម្ចីគាំទ្រ។ សហគ្រាសបន្តអនុវត្តតាមច្បាប់ការងារ អនុវត្តគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់រង្វាន់ ធានាសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ ព្រមទាំងយកចិត្តទុកដាក់លើការកែលម្អជីវភាពសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់កម្មករ។ សមាជិកសហជីព កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករត្រូវផលិតយ៉ាងសកម្ម ចូលរួមក្នុងចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ លើកកំពស់ថាមវន្ត និងគំនិតច្នៃប្រឌិត អមដំណើរអាជីវកម្មក្នុងគ្រាលំបាក និងកសាងទំនាក់ទំនងប្រកបដោយសុខដុមរមនា និងរីកចម្រើននៅកន្លែងធ្វើការ។

កិច្ចប្រជុំ និងកិច្ចសន្ទនានេះ បានជួយថ្នាក់ដឹកនាំ និងអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ឱ្យបានឆាប់រហ័ស និងចាប់យកគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ស្នើឱ្យទាន់ពេលវេលានូវដំណោះស្រាយដែលពេញចិត្ត ដើម្បីកសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព វឌ្ឍនភាព និងធ្វើឱ្យជីវិតសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករកាន់តែប្រសើរឡើង។

ធៀនហៃ

ប្រភពតំណ