ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀននៅសាលារដ្ឋត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងកើនឡើងដល់អតិបរមា 17.6 លានដុង។

TPO - ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បានចាប់ផ្តើមបញ្ចេញមតិលើក្រមសារាចរណែនាំ ការតែងតាំង និងការរៀបចំប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅសាលារដ្ឋ ដែលប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀននៅតាមសាលាទូទៅមានមេគុណ ២,១ - ៧,៥៥ ស្មើនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ពី ៤,៩ - ១៧,៦ លានដុង។

Báo Tiền Phong•19/09/2025

យោងតាម ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ការតែងតាំង និងរៀបចំប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅក្នុងគ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈ ត្រូវផ្អែកលើតួនាទី ភារកិច្ច ភារកិច្ច សមត្ថភាព និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូបង្រៀន និងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។

នៅកម្រិតនីមួយៗ គ្រូត្រូវបែងចែកជាក្រុមរួមមានៈ គ្រូបង្រៀន គ្រូមេ និងគ្រូជាន់ខ្ពស់។

ដូច្នោះហើយ គ្រូមត្តេយ្យសិក្សាមានមេគុណទាបបំផុត យោងទៅតាមវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេគឺ 2.1 ហើយខ្ពស់បំផុតគឺ 6.38 ។ សម្រាប់គ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យដែលមិនទាន់បានដល់កម្រិតស្តង់ដារ មេគុណប្រាក់ខែមានចាប់ពី 1.86 ដល់ 4.06។

សម្រាប់គ្រូបឋមសិក្សា អនុវិទ្យាល័យ និងវិទ្យាល័យ មេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាបបំផុតតាមចំណងជើងការងារគឺ 2.34 និងខ្ពស់បំផុតគឺ 7.55 ។ គ្រូបង្រៀននៅសាលាបឋមសិក្សាដែលមិនទាន់បានបំពេញតាមស្តង់ដារ មានមេគុណប្រាក់ខែចាប់ពី 1.86 ដល់ 4.06។

គ្រូបង្រៀននៃមហាវិទ្យាល័យគរុកោសល្យ និងសាកលវិទ្យាល័យត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាមួយនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ខ្ពស់បំផុតជាមួយនឹងមេគុណប្រាក់ខែទាបបំផុតដោយចំណងជើងការងារគឺ 2.34 និងខ្ពស់បំផុតគឺ 8.0 ។

ខាងក្រោមនេះជាតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីដូចការរំពឹងទុករបស់ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល៖

វត្ថុ	ចំណងជើង	ប្រភេទមន្ត្រីរាជការ	មេគុណប្រាក់ខែ	ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែ/លានដុង
គ្រូមត្តេយ្យសិក្សា	គ្រូមត្តេយ្យសិក្សា	A0	2.1- 4.89	៤.៩–១១.៤៤
	នាយកសាលាមត្តេយ្យ	ក១	២.៣៤–៤.៩៨	៥.៤៧–១១.៦៥
	គ្រូមត្តេយ្យជាន់ខ្ពស់	ក២	៤.០–៦.៣៨	៩.៣៦–១៤.៩៣
	គ្រូមត្តេយ្យសិក្សាគ្មានគុណភាព	ខ	1.86 - 4.06	៤.៣៥-៩.៥០

គ្រូបឋមសិក្សា	គ្រូបឋមសិក្សា	ក១	២.៣៤–៤.៩៨	៥.៤៧–១១.៦៥
	គ្រូបឋមសិក្សា	ក២	4.00 - 6.38	៩.៣៦–១៤.៩៣
	គ្រូបឋមសិក្សាជាន់ខ្ពស់	ក៣	5.75 - 7.55	១៣.៤៥-១៧.៦៦
	គ្រូបឋមសិក្សាមិនទាន់មានលក្ខណៈសម្បត្តិស្តង់ដារ។	ខ	1.86 - 4.06	៤.៣៥-៩.៥០

គ្រូបង្រៀនអនុវិទ្យាល័យ	គ្រូបង្រៀនអនុវិទ្យាល័យ	ក១	២.៣៤–៤.៩៨	៥.៤៧–១១.៦៥
	គ្រូបង្រៀនមធ្យមសិក្សាបឋម	ក២	4.00 - 6.38	៩.៣៦–១៤.៩៣
	គ្រូអនុវិទ្យាល័យជាន់ខ្ពស់	ក៣	5.75 - 7.55	១៣.៤៥ - ១៧.៦៥

គ្រូបង្រៀនវិទ្យាល័យ	គ្រូបង្រៀនវិទ្យាល័យ	ក១	២.៣៤–៤.៩៨	៥.៤៧–១១.៦៥
	គ្រូបឋមនៃវិទ្យាល័យ	ក២	៤.៤០–៦.៧៨	១០.២៩–១៥.៨៧
	គ្រូបង្រៀនវិទ្យាល័យ	ក៣	5.75 - 7.55	១៣.៤៥-១៧.៦៦

ជាមួយនឹងប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែម ធានានូវចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់បំផុត

សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ កំណត់គោលការណ៍នៃការតែងតាំង និងចំណាត់ថ្នាក់ប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលបង្រៀននៅក្នុងគ្រឹះស្ថាន អប់រំ សាធារណៈ រួមទាំងខ្លឹមសារដែលថា ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ ឬការផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែងគ្រូបង្រៀនមិនត្រូវបានអនុញ្ញាត លើកលែងតែក្នុងករណីដែលគ្រូបង្រៀនមានការរីកចម្រើនក្នុងអាជីព បំពេញតម្រូវការនៃមុខតំណែងគ្រូបង្រៀនខ្ពស់ជាង និងមានបំណងផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែងគ្រូបង្រៀនបច្ចុប្បន្ន។

គ្រូបង្រៀនមានបទពិសោធន៍យ៉ាងទូលំទូលាយក្នុងការបង្រៀន និងអប់រំ និងមានសមិទ្ធិផលជាច្រើនក្នុងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ ឬក្នុងករណីដែលគ្រូបង្រៀនត្រូវបានទទួលស្គាល់ និងតែងតាំងមុខតំណែងជាសាស្រ្តាចារ្យ ឬសាស្ត្រាចារ្យរងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ឯកទេស។

គ្រូបង្រៀនដែលទើបជ្រើសរើសថ្មី មិនត្រូវបានតែងតាំងក្នុងមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ជាងគ្រូដែលពួកគេត្រូវបានជ្រើសរើសដោយផ្អែកលើកម្រិតបណ្តុះបណ្តាលរបស់ពួកគេ។

ក្នុងករណីមានភាពខុសគ្នារវាងមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្ន និងមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍នៃមុខតំណែងបង្រៀន មេគុណភាពខុសគ្នានឹងត្រូវរក្សាទុកដោយយោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីប្រាក់ឈ្នួល។

តំណាងនាយកដ្ឋានគ្រូបង្រៀន ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល មានប្រសាសន៍ថា សេចក្តីព្រាងសារាចរណែនាំនេះ កំណត់អំពីក្រមសីលធម៌ ការតែងតាំង និងចំណាត់ថ្នាក់ប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់គ្រូបង្រៀនសាធារណៈ ដើម្បីកំណត់ថា គ្រូបង្រៀនកម្រិតណា និងកម្រិតណា។ បន្ថែមពីលើប្រាក់បៀវត្សរ៍យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិទូទៅបុគ្គលិកបង្រៀននឹងមានប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែមនិងមេគុណពិសេសដើម្បីធានាគោលការណ៍នៃប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុតសម្រាប់គ្រូបង្រៀន។

កន្លងមក រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល លោក Nguyen Kim Son បាននិយាយថា ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានរបស់គ្រូបង្រៀនទាំងអស់ត្រូវបានរំពឹងថានឹងកើនឡើង។ តាមនោះ ការកើនឡើងនឹងមានចំនួនយ៉ាងតិច ២លានដុង ហើយភាគច្រើនវាអាចឡើងដល់ ៥-៧លានដុង/ម្នាក់/ខែ។ ការដំឡើងនេះគិតតែលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ប៉ុណ្ណោះ ដោយមិនរាប់បញ្ចូលប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងៗ។