v6g8565u.png
Julia Liuson - អនុប្រធានផ្នែកអ្នកអភិវឌ្ឍន៍នៅ Microsoft - តម្រូវឱ្យបុគ្គលិកត្រូវបានវាយតម្លៃដោយផ្អែកលើកម្រិតនៃការប្រើប្រាស់ AI ខាងក្នុង។ រូបថត៖ Microsoft

យោងតាម ​​Insider , Julia Liuson - អនុប្រធានផ្នែកអ្នកអភិវឌ្ឍន៍ នាយកដ្ឋានទទួលបន្ទុកឧបករណ៍អ្នកអភិវឌ្ឍន៍ដូចជា GitHub Copilot - ថ្មីៗនេះបានផ្ញើអ៊ីមែលណែនាំអ្នកគ្រប់គ្រងឱ្យវាយតម្លៃការអនុវត្តបុគ្គលិកដោយផ្អែកលើការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ AI ខាងក្នុង។

ឥឡូវនេះ AI គឺជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់នៃរបៀបដែលយើងធ្វើការ។ ដូចជាការសហការ ការគិតដែលជំរុញដោយទិន្នន័យ និងការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ការប្រើប្រាស់ AI លែងជាជម្រើសទៀតហើយ វាជាស្នូលសម្រាប់គ្រប់តួនាទី និងគ្រប់កម្រិត។ Liuson ក៏ណែនាំអ្នកគ្រប់គ្រងថា AI "គួរតែជាផ្នែកមួយនៃការវាយតម្លៃរួមនៃការអនុវត្ត និងផលប៉ះពាល់របស់បុគ្គលម្នាក់"។

តម្រូវការការអនុវត្តរបស់ Microsoft អាចប្រែប្រួលពីក្រុមមួយទៅក្រុមមួយ ហើយមួយចំនួនកំពុងពិចារណារួមទាំងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យផ្លូវការបន្ថែមទៀតសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ AI ខាងក្នុងក្នុងការពិនិត្យមើលការអនុវត្តសម្រាប់ឆ្នាំសារពើពន្ធខាងមុខនេះ។

ការផ្លាស់ប្តូរនេះត្រូវបានគេនិយាយថាមានគោលបំណងដើម្បីដោះស្រាយការអនុម័តយឺតនៃ Copilot ខាងក្នុង។ Microsoft ចង់ធ្វើឱ្យ AI chatbots កាន់តែទូលំទូលាយ ហើយចង់ឱ្យអ្នកអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផលមានការយល់ដឹងកាន់តែច្បាស់អំពីឧបករណ៍។

GitHub Copilot ប្រឈមមុខនឹងការប្រកួតប្រជែងពីសេវាកម្មសរសេរកម្មវិធី AI ផ្សេងទៀតដូចជា Cursor ជាដើម។ Microsoft អនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ AI ខាងក្រៅមួយចំនួន ដរាបណាពួកគេបំពេញតាមតម្រូវការសុវត្ថិភាពជាក់លាក់។ ឧទាហរណ៍ និយោជិតបច្ចុប្បន្នត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យប្រើ Replit ។

របាយការណ៍ថ្មីៗនេះពី Barclays ដកស្រង់ទិន្នន័យដែលបង្ហាញថា Cursor ថ្មីៗនេះបានវ៉ាដាច់ GitHub Copilot នៅក្នុងកម្មវិធីនិពន្ធកូដ ដែលជាផ្នែកសំខាន់នៃទីផ្សារអ្នកអភិវឌ្ឍន៍។

(យោងតាម ​​Insider)

តើ​អ្វី​ទៅ​ដែល​ធ្វើ​ឱ្យ​ការ​ចាប់​ផ្តើម​បង្កើត​ប្រព័ន្ធ AI នេះ​ពិសេស​ដែល​ទទួល​បាន​ការ​ចាប់​អារម្មណ៍​ពី Meta និង Apple? Perplexity ដែលជាការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម AI ជិត 3 ឆ្នាំបានទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍របស់ Meta និង Apple ។ នេះបង្ហាញពីការប្រកួតប្រជែងដ៏ខ្លាំងក្លានៅក្នុងវិស័យ AI ខណៈដែលក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាយក្សព្យាយាមតាមទាន់គូប្រជែងដូចជា Google និង OpenAI ។

ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/microsoft-bat-buoc-dung-ai-khi-lam-viec-2416031.html