មេរៀន​បន្ថែម​របស់​គ្រូ​ត្រូវ​បាន​ប្រាក់​ខែ​មួយ​គុណ​នឹង​កន្លះ​តាម​បទប្បញ្ញត្តិ​ថ្មី។

(ដាន់ទ្រី)៖ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ទើបតែបានចេញសារាចរណែនាំលេខ២១ ស្តីពីការកំណត់ប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោងសម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅតាមគ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈ។

អាស្រ័យហេតុនេះ រយៈពេលបង្រៀនបន្ថែមនីមួយៗរបស់គ្រូត្រូវបានគណនាក្នុងអត្រា 1.5 ដងនៃប្រាក់ខែនៃរយៈពេលបង្រៀនធម្មតា។ ប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុបសម្រាប់ម៉ោងបង្រៀនបន្ថែមសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សាគឺស្មើនឹងចំនួនសរុបនៃរយៈពេលបង្រៀនបន្ថែមក្នុងឆ្នាំនោះ គុណនឹងប្រាក់បំណាច់នៃរយៈពេលបង្រៀនបន្ថែមនីមួយៗ។

ទាក់ទងនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់រយៈពេលបង្រៀនធម្មតានីមួយៗ គ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការនៅមតេយ្យសិក្សា សាលាទូទៅ មជ្ឈមណ្ឌល អប់រំ បន្ត សាលាត្រៀមសាកលវិទ្យាល័យ សាលាឯកទេស និងគ្រូបង្រៀនអប់រំវិជ្ជាជីវៈអនុវត្តរូបមន្តគណនាដូចខាងក្រោម៖

សម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅតាមសាកលវិទ្យាល័យ មហាវិទ្យាល័យគរុកោសល្យ សាលាបណ្តុះបណ្តាលរបស់ក្រសួង ស្ថាប័នកម្រិតក្រសួង ស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាល អង្គការ នយោបាយ អង្គការនយោបាយសង្គម និងសាលានយោបាយថ្នាក់ខេត្ត ប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់រយៈពេលបង្រៀនធម្មតាត្រូវបានកំណត់ដូចខាងក្រោម៖

ក្រសួងកំណត់ថាចំនួនម៉ោងបង្រៀនបន្ថែមសរុបក្នុងឆ្នាំសិក្សារបស់គ្រូបង្រៀនមិនត្រូវលើសពី 200 ម៉ោងឡើយ។

ក្នុងករណីចំនួនសរុបនៃរយៈពេលបង្រៀនបន្ថែមក្នុងឆ្នាំសិក្សារបស់គ្រូបង្រៀនលើសពី 200 សម័យកាល ដោយសារប្រធានបទមិនអាចរៀបចំគ្រូបង្រៀនបានគ្រប់គ្រាន់ ប្រធានស្ថាប័នអប់រំត្រូវជូនដំណឹងទៅអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។

លោកគ្រូ អ្នកគ្រូ និងសិស្សសាលាបឋមសិក្សា Trung Vuong, Thai Nguyen (រូបថត៖ Quyet Thang)។

លើសពីនេះ ការងារដែលទទួលបានប្រាក់បំណាច់ ឬប្រាក់ឧបត្ថម្ភ មិនអាចបំប្លែងទៅជាម៉ោងបង្រៀន ឬកាត់បន្ថយម៉ោងបង្រៀន ដើម្បីគណនាប្រាក់បន្ថែមម៉ោងបានទេ លុះត្រាតែមានចែងដោយច្បាប់។

សូមមើលព័ត៌មានលម្អិតនៃបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រាក់បន្ថែមម៉ោងសម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅក្នុងស្ថាប័នអប់រំសាធារណៈនៅទីនេះ។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/giao-duc/mot-tiet-day-them-cua-giao-vien-duoc-tra-gap-ruoi-thu-lao-theo-quy-dinh-moi-20250923184623923.htm