នៅឆ្នាំ២០២៥ សហគ្រាស FDI នៅខេត្ត Thanh Hoa ត្រូវការជ្រើសរើសកម្មករជិត ២៧.០០០នាក់។

នៅព្រឹកថ្ងៃទី ២៦ ខែកុម្ភៈ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហជីពកម្មករខេត្ត (LĐLĐ) បានបើកកិច្ចប្រជុំរវាងសហជីពកម្មករខេត្ត និងសហគ្រាស FDI នៅ ខេត្ត Thanh Hoa ដើម្បីពិភាក្សាអំពីការអនុវត្តច្បាប់ការងារ គោលនយោបាយ ទំនាក់ទំនងការងារ និងសកម្មភាពសហជីពនៅក្នុងសហគ្រាសទាំងនេះ។

ប្រតិភូចូលរួមសន្និសីទផ្សព្វផ្សាយ។

គិតត្រឹមថ្ងៃទី 20 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2025 សហគ្រាស FDI ចំនួន 39 មានការងារធ្វើចំនួន 171,277 នាក់។ យោងតាមការវាយតម្លៃរបស់សហជីពការងារខេត្ត សមាជិកសហជីព និងកម្មករបានប្រារព្ធពិធីបុណ្យចូលឆ្នាំចិន ឆ្នាំម្សាញ់ 2025 ដោយសុវត្ថិភាព និងសន្សំសំចៃ។ បន្ទាប់ពីថ្ងៃឈប់សម្រាក កម្មករ 98% បានវិលត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញ។

នៅក្នុងខែមករា និងខែកុម្ភៈ អាជីវកម្មនានារក្សាបានការងារល្អសម្រាប់កម្មករ ដោយមានអាជីវកម្មចំនួន 33 ក្នុងចំណោម 39 មានការងារបន្ថែមម៉ោងនៅក្នុងនាយកដ្ឋានមួយចំនួន ជាពិសេស៖ អាជីវកម្មចំនួន 17 ក្នុងចំណោម 33 មានការងារបន្ថែមម៉ោងពី 0.5-1.5 ម៉ោង/ថ្ងៃ; អាជីវកម្មចំនួន 15 ក្នុងចំណោម 33 មានការងារបន្ថែមម៉ោងពី 2-3.5 ម៉ោង/ថ្ងៃ; និងអាជីវកម្មចំនួន 1 ក្នុងចំណោម 33 មានការងារបន្ថែមម៉ោង 4 ម៉ោង/ថ្ងៃ (2 ថ្ងៃ/សប្តាហ៍)។ នៅឆ្នាំ 2025 អាជីវកម្មចំនួន 23 មានតម្រូវការជ្រើសរើសកម្មករចំនួន 26,930 នាក់។

លោកស្រី Mai Bá Nam អនុប្រធានសហព័ន្ធសហជីពកម្មករខេត្ត បានថ្លែងសុន្ទរកថានៅក្នុងសន្និសីទ។

សហគ្រាសទាំង ៣៩/៣៩ បានចូលរួមវិភាគទានទាន់ពេលវេលាដល់ការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងអ្នកអត់ការងារធ្វើដល់ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម និងបានបង់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភពេញលេញប្រចាំខែដល់និយោជិតរបស់ពួកគេ។ ចំនួននិយោជិតសរុបនៅក្នុងសហគ្រាសទាំង ៣៩ នេះដែលគ្របដណ្តប់ដោយការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងអ្នកអត់ការងារធ្វើមានចំនួន ១៦៧.៣៧៦ នាក់ ដែលឈានដល់អត្រា ៩៧,៨%។ និយោជិតដែលនៅសល់ចំនួន ៣.២៩៧ នាក់ (២,២%) មិនទាន់ត្រូវបានគ្របដណ្តប់ដោយការធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅឡើយទេ ព្រោះពួកគេជានិយោជិតថ្មី។

លោក Nguyen Dang Khoa អនុប្រធាននាយកដ្ឋានគោលនយោបាយច្បាប់ និងទំនាក់ទំនងការងារ នៃសហជីពការងារខេត្ត បានធ្វើបទបង្ហាញរបាយការណ៍សង្ខេបស្តីពីការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងច្បាប់នៅក្នុងសហគ្រាស FDI ដែលមានកម្មករមួយចំនួនធំ។

ក្នុងរយៈពេលពីរខែកន្លងមកនេះ សកម្មភាពសហជីពមានភាពរស់រវើក ដោយផ្តោតលើការថែទាំ តំណាង និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ សហជីពកម្មករមូលដ្ឋានទាំង ៣៩ បានរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍ "ការជួបជុំបុណ្យតេត - ការដឹងគុណនិទាឃរដូវចំពោះគណបក្ស" ក្នុងឆ្នាំ ២០២៥ ដោយធានាថាគ្មានសមាជិកសហជីព ឬកម្មករណាម្នាក់ត្រូវបានទុកចោលដោយគ្មានការប្រារព្ធពិធីបុណ្យតេតឡើយ។ ពួកគេក៏បានរៀបចំការចុះសួរសុខទុក្ខទាន់ពេលវេលាដល់អ្នកដែលឈឺ បាត់បង់សមាជិកគ្រួសារ ឬប្រារព្ធពិធីរីករាយផងដែរ។ និងសម្របសម្រួលជាមួយអាជីវកម្មនានាដើម្បីទៅសួរសុខទុក្ខ និងផ្តល់អំណោយដល់កម្មករក្នុងកាលៈទេសៈលំបាកជាពិសេស។

ប្រធានសហជីពកម្មករនៃក្រុមហ៊ុន Rollsport Vietnam Footwear Co., Ltd បានថ្លែងសុន្ទរកថានៅក្នុងសន្និសីទ។

សហជីព​កម្មករ​ថ្នាក់​មូលដ្ឋាន​ក៏​បាន​រៀបចំ និង​ដាក់​ឲ្យ​ដំណើរការ​ចលនា​ត្រាប់​តាម​សម្រាប់​កម្លាំង​ពលកម្ម​ជំនាញ និង​ច្នៃប្រឌិត ដោយ​មាន​គោលបំណង​បង្កើន​ផលិតភាព​ខ្ពស់ និង​គុណភាព​ខ្ពស់ សម្រេច​បាន​នូវ​សមិទ្ធផល​ដើម្បី​អបអរ​ថ្ងៃ​បុណ្យ​ធំៗ​របស់​មាតុភូមិ និង​ប្រទេសជាតិ រក្សា​ការ​សម្របសម្រួល​ក្នុង​ការ​ត្រួតពិនិត្យ និង​ត្រួតពិនិត្យ​អាហារដ្ឋាន ផ្លាស់ប្តូរ​មុខម្ហូប​តាម​ម៉ឺនុយ ធានា​សុខភាព​របស់​កម្មករ។ ពួកគេ​ក៏​បាន​សម្របសម្រួល​ជាមួយ​អាជីវកម្ម​នានា​ដើម្បី​រៀបចំ​ការ​សម្រាក​សម្រាប់​កម្មករ និង​ផ្តល់​មធ្យោបាយ​ធ្វើដំណើរ​សម្រាប់​សមាជិក​សហជីព និង​កម្មករ​ដើម្បី​ចូលរួម​ក្នុង​កម្មវិធី "ពិធីបុណ្យ​កម្មករ - ពិព័រណ៍​សប្បុរសធម៌" ក្នុង​ឆ្នាំ 2025 នៅ​ទីលាន Lam Son ក្រុង Thanh Hoa...

នៅក្នុងសន្និសីទនេះ ប្រតិភូបានឆ្លុះបញ្ចាំងពីស្ថានភាពទំនាក់ទំនងការងារ ព្រមទាំងបានបង្ហាញមតិ និងអនុសាសន៍ពីសហជីពកម្មករ និងនិយោជកថ្នាក់មូលដ្ឋាន ទាក់ទងនឹងគុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិដែលសហគ្រាស FDI ជួបប្រទះក្នុងសកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម លក្ខខណ្ឌរស់នៅ និងស្ថានភាពការងារ និងការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់កម្មករ។

ថាញ់ ហ៊ូ

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/nam-2025-doanh-nghiep-fdi-tai-thanh-hoa-co-nhu-cau-tuyen-gan-27-000-lao-dong-240838.htm