បង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងតម្រូវការ

ទោះបីរងឥទ្ធិពលពីអស្ថិរភាពនៃស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោកក៏ដោយ ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក តម្រូវការជ្រើសរើសកម្លាំងពលកម្មក្នុងខេត្តកើនឡើង ដោយសារដំណោះស្រាយម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ចរបស់រដ្ឋាភិបាល គោលនយោបាយគាំទ្ររបស់ខេត្ត និងយុទ្ធសាស្ត្រសម្របខ្លួនប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងបត់បែននៃអាជីវកម្ម... យោងតាមនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក ខេត្តទាំងមូលបានបង្កើតការងារថ្មីជិត 7005% ក្នុងមួយឆ្នាំ។ ក្នុងនោះការបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសក្នុងរយៈពេលកំណត់ ឬតាមរដូវកាលក្រោមកិច្ចសន្យាមានចំនួន ១.៨៨៥នាក់ សម្រេចបាន ៦០.៨% នៃផែនការប្រចាំឆ្នាំ កើនឡើង ៣% ធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។

ប្រឹក្សា និងណែនាំការងារដល់កម្មករនៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ (នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទះ)

ដើម្បីលើកកម្ពស់ការងារដល់កម្មករ នាពេលថ្មីៗនេះ វិស័យមុខងារនៃខេត្ត និងមូលដ្ឋានបានពង្រឹងការសម្របសម្រួលជាមួយគ្រឹះស្ថាន បណ្តុះបណ្តាល វិជ្ជាជីវៈ អនុវិទ្យាល័យ និងវិទ្យាល័យ ដើម្បីលើកកម្ពស់ និងតម្រង់ទិសអាជីព និងផ្សព្វផ្សាយអប់រំបណ្តុះបណ្តាល។ លើកកម្ពស់គុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស និងការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។ ពន្លឿនការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងប្រតិបត្តិការការងារ ដើម្បីជួយសម្រួលដល់ការតភ្ជាប់រវាងការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងតម្រូវការ ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដែលទាក់ទងនឹងតម្រូវការជ្រើសរើសការងាររបស់សហគ្រាស។

បច្ចុប្បន្ននេះ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ (នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង) រក្សានូវចំណុចប្រឹក្សាការងារចំនួន 2 សម្រាប់បុគ្គលិកអចិន្ត្រៃយ៍នៅក្នុងទីក្រុង Hung Yen និងទីក្រុង My Hao ។ ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក មជ្ឈមណ្ឌលបានផ្តល់ការប្រឹក្សាការងារដល់បុគ្គលិកជាង 20,700។ ចំនួន​បុគ្គលិក​ដែល​ត្រូវ​បាន​គេ​ណែនាំ​ឱ្យ​ចូល​ធ្វើ​ការ​មាន​ចំនួន​ជិត 1,500 នាក់។ លើសពីនេះ មជ្ឈមណ្ឌលក៏បានរៀបចំវគ្គប្រតិបត្តិការការងារចំនួន ៥ ដោយជោគជ័យ ដោយមានអង្គភាព និងសហគ្រាសចំនួន ២៦ ចូលរួមផងដែរ។ តាមរយៈវគ្គប្រតិបត្តិការចំនួន 5 បុគ្គលិកចំនួន 388 នាក់ត្រូវបានពិគ្រោះយោបល់ សម្ភាសសម្រាប់ការចូលរៀន ជ្រើសរើសបុគ្គលិកដោយផ្ទាល់ ហើយបុគ្គលិករាប់រយនាក់ត្រូវបានកំណត់ពេលសម្រាប់ការសម្ភាសន៍នៅសហគ្រាស។  

កម្មករ​ចូលរួម​ពិព័រណ៍​ការងារ​នៅ​តំបន់​ក្រុង My Hao។

លោក Do Quang Huy នាយកមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារបានមានប្រសាសន៍ថា៖ ក្នុងខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះ មជ្ឈមណ្ឌលបានផ្តោតលើការប្រមូល វិភាគ ការព្យាករណ៍ និងការផ្តល់ព័ត៌មានអំពីទីផ្សារការងារ និងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ។ ជាពិសេសការកេងប្រវ័ញ្ច និងប្រមូលព័ត៌មានអំពីការងារទំនេររបស់សហគ្រាសដែលមានមុខតំណែងការងារចំនួន ៥៣៤; ប្រមូលព័ត៌មានអំពីអ្នកស្វែងរកការងារសម្រាប់កម្មករជាង 7,800; ប្រកាសដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកជិត 1,400 នៅលើគេហទំព័ររបស់មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ។ ផ្តល់ដំបូន្មានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់   ៣.៧៨១   កម្មករ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពស្ថានភាពប្រែប្រួលការងារនៅសហគ្រាសចំនួន១៤៨...

បច្ចុប្បន្នខេត្តមានសួនឧស្សាហកម្ម ១០/១៧ កំពុងដំណើរការ។ គម្រោង​នៅ​សួន​ឧស្សាហកម្ម​បង្កើត​ការងារ​សម្រាប់​កម្មករ​ជាង ៨១ ពាន់​នាក់។ នៅឆ្នាំ 2025 នៅពេលដែលគម្រោងជាបន្តបន្ទាប់ដែលមានទីតាំងនៅសួនឧស្សាហកម្ម Thang Long II ចង្កោមឧស្សាហកម្ម៖ Kim Dong, Nghia Dan ... ចាប់ផ្តើមដំណើរការ តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលរំពឹងទុកមានជាង 39 ពាន់នាក់ ...

បុគ្គលិកនៃមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ (នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទះ) ផ្តល់ដំបូន្មានការងារតាមអ៊ីនធឺណិតដល់កម្មករ។

នាពេលខាងមុខ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារនឹងបន្តសម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីផ្តោតលើការចាប់យកតម្រូវការការងាររបស់សហគ្រាស ដើម្បីមានផែនការរៀបចំការតភ្ជាប់រវាងការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងតម្រូវការ លើកកម្ពស់ព័ត៌មានស្តីពីទីផ្សារការងារ។ ភ្ជាប់ស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈជាមួយសហគ្រាសដើម្បីផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដល់កម្មករតាម "បញ្ជា"; ផ្តល់ព័ត៌មានស្តីពី "តម្រូវការការងារ" នៃទីផ្សារដល់គ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីឱ្យការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈត្រូវបានរៀបចំឡើងស្របតាមតម្រូវការទីផ្សារការងារ និងធានាគុណភាពនៃកម្លាំងពលកម្ម ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការបង្កើតការងារ និងដោះស្រាយការងារប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ អាស្រ័យហេតុនេះ រួមចំណែកធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវសន្ទស្សន៍ប្រកួតប្រជែងថ្នាក់ខេត្ត រួមទាំងសន្ទស្សន៍សមាសភាគស្តីពីការបណ្តុះបណ្តាលការងារ។

ឡឺ ធូ

ប្រភព៖ https://baohungyen.vn/nang-cao-hieu-qua-cung-cau-lao-dong-3182003.html