និយោជិតចាប់អារម្មណ៍លើគោលនយោបាយគាំទ្រនៅពេលអនុវត្តការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ។

អ្នករៀបចំបានជូនផ្កាដល់អ្នកជំនាញក្នុងកិច្ចសន្ទនា និងផ្លាស់ប្តូរ។ រូបថត៖ PV

ចូលរួមឆ្លើយសំណួររបស់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ (គ.ជ.ប) មានអ្នកជំនាញ៖ ចៅហ្វាយនាយ មេធាវី Nguyen Van Ha - អនុប្រធានគណៈមេធាវីហាណូយ; លោកស្រី Vu Minh Huyen - អនុប្រធាននាយកដ្ឋានសំណង់រដ្ឋាភិបាល (នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងទីក្រុងហាណូយ); លោកស្រី Duong Thi Minh Chau - ប្រធាននាយកដ្ឋានឃោសនា និងគាំទ្រសម្រាប់អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងតំបន់។

សំណួរ​ជាង 20 ដែល​លើក​ឡើង​ពី​ក្តី​បារម្ភ និង​សំណួរ​របស់​កម្មករ​ដែល​បាន​ផ្ញើ​មក​កម្មវិធី​ត្រូវ​បាន​អ្នក​ជំនាញ​ឆ្លើយ​និង​ពិភាក្សា​ជាពិសេស។

ជាការកត់សម្គាល់ ឆ្លើយតបនឹងសំណួរថាតើនឹងមានការកែប្រែអ្វីខ្លះនៅក្នុងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ដែលបានកែប្រែ ដើម្បីបង្កភាពងាយស្រួលដល់កម្មករឯករាជ្យក្នុងការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម អ្នកជំនាញ Duong Thi Minh Chau បាននិយាយថា៖ សម្រាប់កម្មករឯករាជ្យ និយោជិតអាចទៅភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមដើម្បីចុះឈ្មោះចូលរួម ហើយប្រកាសតាមទម្រង់ប្រកាស TK1។ ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 មានចំណុចថ្មីសម្រាប់កម្មករឯករាជ្យ។ ក្នុងករណីអ្នកដែលស្ម័គ្រចិត្តចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងបង់ប្រាក់រយៈពេល 6 ខែក្នុងរយៈពេល 12 ខែមុនពេលសំរាលកូន ពួកគេនឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សម្ភពចំនួន 2 លានដុងសម្រាប់កូនម្នាក់។

ប្រសិនបើទាំងស្វាមី និងភរិយាចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត មានតែប្រពន្ធប៉ុណ្ណោះដែលនឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍។ ប្រសិនបើភរិយាចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត ហើយស្វាមីចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត ភរិយានឹងរីករាយនឹងរបបនេះបើយោងតាមការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច ហើយស្វាមីនឹងរីករាយនឹងរបបនេះតាមការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត ដើម្បីធានារបបសម្រាប់និយោជិតដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម។

លើសពីនេះ គោលការណ៍ភ្ជាប់ ប្រសិនបើអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ ប៉ុន្តែមិនមានការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមគ្រប់គ្រាន់ប៉ុន្មានឆ្នាំទេ ពួកគេអាចរីករាយនឹងគោលនយោបាយធានាសោធននិវត្តន៍សង្គមតាមចំនួននៃការរួមចំណែក។

ទាក់ទិននឹងការបារម្ភអំពីមុខវិជ្ជាណាដែលត្រូវពិចារណាសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់នោះ អ្នកជំនាញ Vu Minh Huyen បាននិយាយថា កម្មាភិបាលដែលចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ គឺជាកម្មាភិបាលដែលលែងត្រូវការពេលក្រោយការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលឡើងវិញ។ ករណីទាំងនេះត្រូវបានរៀបចំជាក្រុមចាប់ពី 2-10 ឆ្នាំដោយមានជំនួយចំនួន 3 ។

ទីមួយ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយដងត្រូវបានគណនាដោយគុណនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុបបច្ចុប្បន្នយោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិដោយ 12 ខែ។ ប្រការ 2 គឺជាប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ឆ្នាំនៃការងារដែលនិយោជិតចូលនិវត្តន៍មុនអាយុស្មើនឹងចំនួនបច្ចុប្បន្នគុណនឹងចំនួនខែនៃការចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ។ ប្រការ​៣ ជា​ប្រាក់​ឧបត្ថម្ភ​សម្រាប់​មុខវិជ្ជា​ក្នុង​ឃុំ​-​សង្កាត់ ដែល​ជា​ប្រាក់​ឧបត្ថម្ភ​រយៈពេល​៣​ខែ ដើម្បី​ស្វែងរក​ការងារ​ថ្មី ។ សម្រាប់អ្នកដែលមានអាយុក្រោម 2 ឆ្នាំ មានអត្ថប្រយោជន៍តែមួយគត់គឺអត្ថប្រយោជន៍ចូលនិវត្តន៍មួយដងសម្រាប់ខែនៃការចូលនិវត្តន៍ដំបូង។

ការបង់ប្រាក់ផ្សេងទៀតដូចជាអត្ថប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍នឹងត្រូវបានធ្វើឡើងស្របតាមច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមបណ្តោះអាសន្ន។

ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/nguoi-lao-dong-quan-tam-chinh-sach-ho-tro-khi-thuc-hien-sap-xep-to-chuc-bo-may-700476.html